Le chômage en Suisse devrait rester stable à 3 % en septembre 2026.

Vue d'une rue de Lugano avec des travailleurs et un panneau discret du bureau de placement, illustrant le marché du travail tessinois.

En septembre, le chômage en Suisse est resté à 3 %, tandis qu'au Tessin, il était de 2,9 % avec 4 800 chômeurs, tandis que le nombre d'offres d'emploi est passé à 44 200.

Contexte

En bref

  • Taux de chômage en Suisse : 3 % en septembre.
  • Tessin : 2,9 %, soit 4 800 chômeurs.
  • En Suisse, 140 500 personnes sont inscrites auprès des Centres régionaux pour l’emploi (CRE).
  • 44 200 offres d’emploi sont publiées.

Chiffres clés

  • Taux national : 3 % en septembre.
  • Tessin : 2,9 % en septembre.
  • Grisons : 1,1 % en septembre.
  • Comparaison OIT : 4,9 % au deuxième trimestre.
  • 140 500 personnes sont inscrites auprès des Centres régionaux pour l’emploi (CRE).

Le taux de chômage en Suisse s’est établi à 3 % en septembre, inchangé par rapport à août et juillet. Selon le SECO, à la fin du neuvième mois, le nombre de chômeurs inscrits auprès des agences régionales pour l'emploi (URC) s'élevait à 140 500 : 1 100 de moins qu'en août et 7 200 de plus qu'un an auparavant. Les chiffres absolus sont arrondis à la centaine la plus proche pour plus de clarté. Toutefois, sur l'année, le taux national a progressé de 0,2 point de pourcentage.

En janvier 2021, au plus fort de la pandémie, près de 170 000 personnes étaient inscrites comme chômeurs, soit un taux de 3,7 %. Pour les personnes vivant à la frontière et travaillant dans le canton du Tessin, cette comparaison offre un aperçu général du marché du travail dans lequel elles évoluent ; cependant, il convient de distinguer les données de la section disoccupazione frontalieri du chiffre officiel du SECO.

Le taux de chômage au Tessin dans le contexte suisse

Au Tessin, le taux de chômage s'établissait à 2,9 % en septembre, inchangé par rapport à août et en hausse de 0,3 point de pourcentage sur un an. D'Airolo à Chiasso, on comptait 4 800 chômeurs : 100 de plus qu'en fin de mois et 400 de plus qu'en début d'année. Le Tessin se classe 11e parmi les régions les plus touchées par le chômage ; Genève et Vaud sont les cantons les plus affectés.

Les Grisons affichaient un taux de 1,1 %, stable par rapport au mois précédent et en baisse de 0,1 point de pourcentage sur un an. Dans le canton de Coire, chef-lieu du canton, le taux de chômage était de 1 200, inchangé. Les Grisons se classent cinquièmes parmi les régions les moins touchées, derrière Appenzell Rhodes-Intérieures.

Ces statistiques ont une portée précise. Elles comptabilisent les personnes effectivement inscrites auprès des caisses d'assurance chômage et excluent celles qui ont épuisé leurs droits aux allocations et qui vivent, par exemple, de leurs économies ou des aides sociales. La définition diffère donc de celle du Bureau international du travail (BIT), qui repose sur des enquêtes : selon les dernières données disponibles, relatives au deuxième trimestre, le taux de chômage en Suisse, d'après le BIT, était de 4,9 %.

Details pratiques

Les différences qui comptent pour les travailleurs transfrontaliers

Un frontalier qui observe le marché du travail dans le canton du Tessin doit partir de la population mesurée. Les inscrits auprès des ORP constituent une population différente de celle des personnes en quête d'emploi : cette dernière comprend, outre les chômeurs inscrits, les travailleurs qui suivent des cours de reconversion ou de perfectionnement, participent à des programmes d'occupation ou réalisent un gain intermédiaire. Le mois dernier, les personnes en quête d'emploi étaient 227'600, en hausse de 0,2% par rapport à août.

Pour le frontalier, il s'agit d'une limite éditoriale : le bulletin mesure le chômage, et non des thèmes tels que le permis G, AVS, LPP, LAMal, les rétrocessions et l'impôt à la source. Ces éléments ne doivent pas être déduits des pourcentages publiés par la SECO.

Âge, nationalité et durée

Les tranches d'âge font apparaître trois valeurs distinctes : 3,3% chez les jeunes de 15 à 24 ans, 3,2% chez les 25-49 ans et 2,6% chez les plus de 50 ans. L'analyse par nationalité indique en revanche 2,1% pour les Suisses, sans variation mensuelle et avec +0,1 sur un an, et 5,1% pour les étrangers, sans variation mensuelle et avec +0,2 sur un an.

Un autre indicateur concerne la durée de la recherche d'emploi. Les chômeurs de longue durée étaient 25'600, soit 0,1% de plus qu'en août et 25,4% de plus que douze mois auparavant; parmi eux figuraient 10'300 personnes de plus de 50 ans. La donnée adjoint donc au tableau du mois une mesure de l'ancienneté d'inscription auprès des ORP.

Le nombre de postes vacants annoncés auprès des offices de placement s'élevait à 44'200, soit 500 de plus sur un mois et 6'800 de plus sur un an. Ceux qui souhaitent compléter la statistique par une recherche d'opportunités peuvent consulter les annunci lavoro, en gardant séparées la disponibilité globale et leur propre situation.

La réduction de l'horaire de travail a également une période de référence différente : en juin, dernière donnée disponible, elle concernait 840 personnes. En septembre, en revanche, 3'000 personnes ont épuisé leur droit aux prestations de l'assurance-chômage.

Outils utiles pour la planification

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Points cles

Une procédure pour lire la prochaine mise à jour

Lorsque la SECO diffuse un nouveau cadre, le frontalier peut effectuer cinq contrôles simples. L'objectif est de ne pas mettre sur le même plan des indicateurs construits à partir de populations ou de périodes différentes.

Cinq contrôles pratiques

1. Fixe la période : indique si la donnée concerne septembre ou juin, comme dans le cas du chômage partiel, pour lequel les informations les plus récentes étaient disponibles. 2. Identifie l'indicateur : distingue le taux en pourcentage, le nombre de personnes inscrites auprès des ORP, les personnes à la recherche d'un emploi et l'enquête de l'OIT. 3. Note la comparaison : précise si la variation est mensuelle ou annuelle, car la source présente les deux lectures. 4. Vérifie le territoire : distingue la donnée suisse de celle du Tessin et des Grisons avant de faire des comparaisons. 5. Complète la fiche : ajoute, lorsqu'elles sont disponibles, la tranche d'âge, la nationalité, la durée de l'inscription, les postes vacants et le chômage partiel.

Le premier contrôle évite de comparer directement des données se rapportant à des mois différents. Le deuxième rappelle que le nombre de personnes inscrites auprès des ORP ne coïncide pas avec l'ensemble des personnes à la recherche d'un emploi, tandis que la donnée de l'OIT provient de sondages et repose sur une définition différente.

Le troisième passage sert à ne pas confondre une variation par rapport à août avec une évolution sur douze mois. Le quatrième empêche d'attribuer automatiquement au canton du Tessin un chiffre se rapportant à l'ensemble de la Suisse. Enfin, la fiche doit préciser que les chiffres absolus sont arrondis à la centaine et que certaines valeurs, comme les postes vacants ou le chômage partiel, ont une période de référence spécifique.

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Source: ticinonews.ch

Questions fréquentes
Quel est le taux de chômage en Suisse en septembre 2026 ?
Selon le SECO, le taux de chômage en Suisse est resté stable à 3 % en septembre 2026, inchangé par rapport à août et juillet. Sur un an, ce taux a augmenté de 0,2 point de pourcentage par rapport aux 2,8 % enregistrés en septembre 2025.
Combien y a-t-il de chômeurs au Tessin et quelle est la variation mensuelle ?
Au Tessin, on comptait 4 800 chômeurs en septembre 2026, soit 100 de plus qu’en août 2026 et 400 de plus qu’en septembre 2025. Le taux de chômage au Tessin est de 2,9 %, en hausse de 0,3 point de pourcentage sur un an.
Comment distinguer les données SECO des indicateurs de l'OIT selon le guide à l'intention des travailleurs frontaliers ?
Le guide propose cinq vérifications : définir la période (septembre ou juin), identifier l’indicateur (taux, membres de l’URC, demandeurs d’emploi, OIT), enregistrer la comparaison (mensuelle ou annuelle), vérifier la région (Suisse, Tessin, Grisons) et compléter le formulaire avec l’âge, la nationalité, la durée, les offres d’emploi et le chômage partiel. Cela permet d’éviter toute confusion entre différentes définitions, comme celles du SECO (membres de l’URC) et de l’OIT (enquêtes).

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