Chômage stable en Suisse en août

Contexte

En bref

• Le taux de chômage en Suisse reste stable à 3,0 % en août
• En Tessin, le taux est de 2,9 %
• Augmentation des chômeurs de longue durée

Faits clés

• Quoi: Chômage stable en Suisse
• Quand: Août 2023
• Où: Suisse, Tessin
• Qui: Secrétariat d'État à l'économie (SECO)
• Montant: 3,0 % national, 2,9 % Tessin

Le taux de chômage en Suisse est resté stable en août, s'établissant à 3,0 %, le même niveau qu'en juillet. Ce chiffre est légèrement supérieur au 2,9 % de juin. Cependant, sur une base annuelle, une augmentation de 0,2 points est observée. Selon les données publiées par le Secrétariat d'État à l'économie (SECO), à la fin du mois d'août, le nombre de chômeurs inscrits aux offices régionaux de placement (ORP) a atteint 141'500, soit une augmentation de 2300 unités par rapport à juillet et de 9400 par rapport à l'année précédente. Le taux désaisonnalisé est de 3,1 %, stable mensuellement.

En Tessin, le taux de chômage s'est établi à 2,9 %, avec une augmentation de 0,1 point par rapport à juillet et de 0,3 point sur une base annuelle. Dans les Grisons, le taux est resté stable à 1,1 %, avec une augmentation de 0,1 point sur une base annuelle. En termes absolus, en Tessin, on compte 4800 chômeurs, soit une augmentation de 200 unités mensuelles et de 500 sur une base annuelle. Dans les Grisons, le nombre de chômeurs est de 1200, stable mensuellement et avec une augmentation de 100 unités sur une base annuelle. Le Tessin se classe à la onzième place parmi les cantons les plus touchés par le problème, avec Genève en première position avec un taux de 5,2 %. Les Grisons occupent la cinquième place dans le classement des moins touchés, avec Appenzell Rhodes-Intérieures à 0,8 %.

Chômage par tranches d'âge

Au niveau national, le taux de chômage parmi les jeunes (15-24 ans) est de 3,4 %, parmi les 25-49 ans de 3,3 % et parmi les plus de 50 ans de 2,7 %. Les chômeurs de longue durée, c'est-à-dire ceux inscrits aux ORP depuis plus d'un an, étaient au nombre de 23'500, soit une augmentation de 0,9 % par rapport à juillet et de 27,4 % sur une base annuelle. Parmi eux, il y avait 200 jeunes et 10'200 personnes de plus de cinquante ans.

Chômage par nationalité

En lisant les données par nationalité, les Suisses présentent une part de chômeurs de 2,1 %, stable mensuellement et avec une augmentation de 0,1 point sur une base annuelle. Les étrangers, en revanche, présentent une part de 5,1 %, stable mensuellement et avec une augmentation de 0,3 point sur une base annuelle. Parmi les étrangers, les travailleurs provenant de l'Union européenne et de l'Espace économique européen sont à 4,6 %, tandis que les autres sont à 6,3 %.

Details pratiques

Analyse pratique

La stabilité du chômage en Suisse et dans le Tessin a des implications significatives pour les frontaliers. Avec un taux de chômage de 2,9 % dans le Tessin, les travailleurs transfrontaliers doivent être conscients des opportunités d'emploi disponibles et des procédures pour la recherche d'emploi. Le chômage de longue durée, qui a vu une augmentation de 27,4 % sur une base annuelle, représente un défi particulier pour les travailleurs plus âgés, qui pourraient avoir des difficultés à réintégrer le marché du travail.

Impact sur les frontaliers

Pour les frontaliers, il est fondamental de connaître les ressources disponibles pour la recherche d'emploi et les procédures pour l'inscription aux URC. Le chômage parmi les jeunes et les plus de 50 ans met en évidence la nécessité de programmes de formation et de reconversion professionnelle pour ces tranches d'âge. De plus, la différence dans le chômage entre les Suisses et les étrangers souligne l'importance de politiques inclusives qui favorisent l'intégration des travailleurs étrangers dans le marché du travail suisse.

Procédures concrètes

Les frontaliers qui se trouvent en difficulté peuvent s'adresser aux URC pour recevoir un soutien dans la recherche d'emploi. Il est important de suivre les procédures correctes pour l'inscription et de maintenir à jour ses données personnelles. De plus, les travailleurs peuvent bénéficier de cours de reconversion ou de perfectionnement offerts par les URC pour améliorer leurs compétences et augmenter les opportunités d'emploi.

Scénarios possibles

Dans un scénario d'augmentation du chômage, les frontaliers doivent être préparés à d'éventuels changements sur le marché du travail. Cela pourrait inclure la nécessité d'acquérir de nouvelles compétences ou de considérer des opportunités d'emploi dans des secteurs différents. De plus, les travailleurs doivent être conscients des ressources disponibles pour le soutien financier pendant les périodes de chômage, comme les prestations de l'assurance-chômage.

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Points cles

Action concrète

Pour les frontaliers en difficulté, il est essentiel de suivre une procédure claire pour la recherche d'emploi et l'inscription aux URC. Voici quelques étapes concrètes à suivre :

Étapes pour l'inscription aux URC

1. Contactez l'ORP : Adressez-vous au bureau régional de placement le plus proche pour obtenir des informations sur les procédures d'inscription. 2. Préparer les documents : Assurez-vous d'avoir tous les documents nécessaires, tels que le permis de travail, le curriculum vitae et les certificats de travail précédents. 3. Suivez les cours de formation : Participez aux cours de reconversion ou de perfectionnement proposés par les ORP pour améliorer vos compétences. 4. Gardez vos données personnelles à jour : Assurez-vous de garder vos données personnelles à jour à l'ORP pour recevoir les offres d'emploi les plus pertinentes.

Ressources disponibles

Les frontaliers peuvent bénéficier de différentes ressources pour la recherche d'emploi et pour le soutien financier pendant les périodes de chômage. Il s'agit notamment des cours de formation offerts par les ORP, des prestations de l'assurance-chômage et des programmes d'emploi.

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Source: ticinonews.ch