Frontières à distance à 50 % sans impact sur les cotisations et les pensions (guide frontalier)

Contexte

En détail

Le nouvel accord frontalier est une étape importante pour protéger les frontaliers résidant au Tessin qui travaillent à distance à 50 %, en prévenant l'impact de leurs revenus sur la politique fiscale cantonale. L'exonération de l'impôt à la source – qui s'applique à tous les salaires – signifie que les frontaliers n'auront pas à payer l'impôt sur leur salaire.

Qui sont les bénéficiaires ?

La mesure concerne les frontaliers travaillant à distance à 50 % : cela signifie qu'au moins 50 % de leurs revenus doivent provenir d'activités exercées à distance. La liste pourrait inclure des professionnels indépendants, des consultants, des techniciens et d'autres travailleurs qui fournissent des services à distance.

Combien coûte cette exemption ?

L'exonération de la taxe à la source n'a pas de coût pour les frontaliers. Cela signifie qu'ils n'ont pas à payer d'impôt sur leur salaire, tant qu'ils continuent à travailler à distance à 50 %.

Quand entre-t-elle en vigueur et où ?

La nouvelle mesure entre en vigueur le 1er janvier 2024, pour toute la Suisse italienne et le canton du Tessin. En d'autres termes, les frontaliers résidant au Tessin continueront d'être exonérés de l'impôt à la source, quels que soient leur activité ou leur lieu de résidence.

Comment ça marche

Pour bénéficier de l'exonération, les frontaliers résidant au Tessin doivent continuer à travailler à distance à 50 %. Cela signifie qu'au moins 50 % de leurs revenus doivent provenir d'activités exercées par

Details pratiques

L'exonération de la taxe à la source pour les frontaliers travaillant à distance à 50 % est l'un des derniers changements du gouvernement tessinois pour faciliter la vie de ces travailleurs. Cet avantage, introduit à la suite de la pandémie de COVID-19, signifie que les frontaliers dont le revenu d'emploi n'est pas soumis à l'impôt sur le revenu des sociétés n'auront pas à payer d'impôt sur leur salaire, ce qui peut entraîner des économies considérables pour beaucoup d'entre eux. Cette exemption est valable pour tous les frontaliers travaillant à distance à 50 %, quel que soit le secteur ou le type de contrat de travail.

L'impact de cette mesure sur les cotisations et les pensions des frontaliers est relativement limité. La plupart des prestations de sécurité sociale sont déjà calculées en utilisant les informations sur le revenu fournies par l'employeur. Par conséquent, l'exonération de l'impôt à la source n'affectera pas de manière significative les cotisations et les pensions des frontaliers. Cependant, pour s'assurer que les cotisations et les pensions sont correctement calculées, les frontaliers devraient continuer à fournir régulièrement à l'entreprise les données nécessaires sur leurs revenus.

Pour les frontaliers résidant au Tessin, l'exonération de la taxe à la source peut signifier une réduction significative des taxes payées, ce qui peut entraîner une augmentation de leurs soldes mensuels. Par exemple, un frontalier avec un revenu annuel de 40 000 francs travaillant à 50 % à distance pourrait avoir

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Points cles

FRONTALIERS À DISTANCE À 50 % SANS IMPACT SUR LES COTISATIONS ET LES PENSIONS

Pour bénéficier de l'exonération de l'impôt à la source, les frontaliers travaillant à distance à 50 % au Tessin doivent vérifier qu'ils n'ont pas d'autres revenus soumis à l'impôt et présenter leur déclaration de revenus dans laquelle l'exonération sera appliquée.

Par exemple, un frontalier résidant au Tessin avec un revenu net de 50 000 francs bruts par mois, travaillant à distance à 50 %, ne paiera pas l'impôt à la source s'il n'a pas d'autres revenus. Si vous gagnez un autre revenu d'emploi, tel qu'une activité libre ou un actif financier, vous devrez le payer régulièrement.

Pour vérifier s'il a d'autres revenus, le frontalier peut consulter son passif d'impôt ou contacter le Bureau du Travail de référence.

De plus, il est important de noter que l'exonération n'est pas valable pour les frontaliers travaillant à distance à 100 %. Pour ces travailleurs, l'Office du Travail de Lugano a fourni une circulaire expliquant comment il sera possible de déterminer leur exonération ou non, compte tenu de leur application des conditions régulières d'emploi et de leurs revenus.

Pour un frontalier travaillant à distance à 100 %, par exemple, s'il gagne 60 000 francs bruts par mois et a un autre revenu de travail de 10 000 francs bruts par mois, l'Office du Travail de Lugano pourra déterminer que le frontalier a d'autres revenus et ne pourra pas bénéficier de l'exonération.

Dans ce cas, le

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