CU 2026 : Délais et télétravail pour les frontaliers
Certificazione Unica 2026 : Qu'est-ce qui change pour les travailleurs frontaliers tessinois ? Délais fiscaux, télétravail (25 %) et règle des 45 jours. Voici ce qu'il faut savoir.
Contexte
En bref
- La CU 2026 concerne les revenus de 2025
- Remise aux bénéficiaires au plus tard le 16 mars 2026
- Jusqu’à 25 % de télétravail depuis l’Italie selon l’accord italo-suisse
- Jusqu’à 45 jours par année civile sans retour quotidien pour raisons professionnelles
Faits clés
- Échéance ordinaire : 16 mars 2026 pour les certificats de revenus salariés
- Exception : 30 avril 2026 pour les certificats liés à une activité indépendante habituelle
- Télétravail : jusqu’à 25 % depuis l’Italie
- Tolérance : 45 jours par an
- Abattement : 10 000 euros
- Protocole : applicable depuis le 1er janvier 2024, formellement en vigueur depuis le 9 février 2026
La Certificazione Unica (CU) 2026 concerne les revenus perçus en 2025. Pour la CU ordinaire, les employeurs et les agents payeurs devaient remettre le certificat aux bénéficiaires et le transmettre à l’administration fiscale italienne avant le 16 mars 2026 ; le 30 avril concerne les certificats liés à une activité indépendante habituelle. Les frontaliers employés au Tessin doivent distinguer la CU italienne des documents de salaire suisses et conserver les deux lorsque la déclaration italienne l’exige. Vérifiez soigneusement les revenus et les retenues indiqués.
Details pratiques
Le protocole modifiant l’accord entre l’Italie et la Suisse permet aux travailleurs frontaliers d’effectuer jusqu’à 25 % de leur activité en télétravail depuis leur domicile en Italie sans modifier, pour cette seule raison, le traitement prévu par l’accord. Le seuil vaut aussi pour les situations relevant du régime transitoire. Les dispositions s’appliquent depuis le 1er janvier 2024 et leur entrée en vigueur formelle a été communiquée le 9 février 2026. Le protocole prévoit aussi jusqu’à 45 jours par année civile sans retour quotidien pour raisons professionnelles, hors vacances et maladie. Au-delà de 25 %, une analyse individuelle du traitement fiscal est nécessaire : il ne faut pas supposer le même résultat pour chaque travailleur. L’abattement applicable aux revenus des frontaliers reste fixé à 10 000 euros par la loi 83/2023.
Points cles
Si vous recevez une CU italienne, vérifiez le code fiscal, les revenus, les retenues et les jours indiqués, puis signalez toute erreur à l’agent payeur. Si vous travaillez au Tessin sans recevoir de CU italienne, conservez le certificat de salaire suisse et les documents relatifs à l’impôt à la source, et notez les jours de télétravail et les déplacements professionnels. Les échéances de la CU et les règles du télétravail sont deux obligations distinctes. Sources : Agence italienne des recettes, échéance CU 2026 et Administration fédérale des contributions, accord de télétravail avec l’Italie.
Questions fréquentes
- Quelle était l’échéance de la CU 2026 pour les revenus salariés ?
- La CU ordinaire concernant les revenus 2025 devait être remise aux bénéficiaires et transmise au plus tard le 16 mars 2026.
- Quelle part de télétravail depuis l’Italie est autorisée pour les frontaliers ?
- Le protocole permet jusqu’à 25 % du temps de travail depuis le domicile en Italie, sous réserve des conditions applicables au cas concerné.
- Que se passe-t-il si je dépasse 25 % de télétravail ?
- Le dépassement exige une analyse du cas individuel, car le statut et le traitement fiscal peuvent changer. Il ne faut supposer automatiquement ni la perte du statut ni le maintien de tous les avantages.
- Quels documents un frontalier au Tessin doit-il conserver ?
- Conservez le certificat de salaire suisse, les documents de l’impôt à la source, toute CU italienne et les justificatifs des jours de télétravail et des déplacements professionnels.