Que sont les marchés et les sous-traitances ?

Un marché est un contrat par lequel une entreprise (maître d'ouvrage) confie un travail à une autre entreprise (entrepreneur). Une sous-traitance est lorsque l'entrepreneur, à son tour, confie une partie des travaux à une tierce entreprise. La chaîne peut devenir complexe : maître d'→œuvre → sous-traitant. Ce système peut générer une confusion sur la responsabilité et, souvent, une compression des salaires à tous les niveaux de la chaîne, comme le dénonce la CGIL Tessin Olona.

Que demande la CGIL Ticino Olona dans la proposition de loi ?

La CGIL demande que les travailleurs dans les marchés publics aient les mêmes droits et les mêmes conditions économiques et réglementaires que les travailleurs directs du maître d'ouvrage. En outre, il revendique la clarté sur la responsabilité tout au long de la chaîne d'approvisionnement, afin que chaque anneau soit responsable du respect des normes de salaire, de sécurité et de dignité du travail. La collecte de signatures soutient cette proposition de changement réglementaire.

Pourquoi cette question concerne-t-elle aussi le territoire du Tessin ?

Le Tessin et le Haut Milanais italien sont économiquement intégrés et subissent les mêmes pressions inflationnistes sur les carburants, l'énergie, le logement et les biens essentiels. Les travailleurs frontaliers et les marchés du travail itinérants sont affectés par cette dynamique. Lorsque les salaires dans une économie voisine sont compressés, l'effet se propage également de l'autre côté de la frontière, ce qui rend une bataille pour la dignité salariale dans la région de Legnano pertinente pour le Tessin.

Quelles sont les données sur l'économie de Legnanese en 2026 ?

En Legnano, plus de 4 milliards d'euros de revenus annuels ont été déclarés, dont 59% proviennent du travail salarié. Au premier trimestre 2026, environ 30 % des entreprises manufacturières du Haut-Milan ont enregistré une baisse de leur chiffre d'affaires. La part des entreprises qui planifient des investissements a chuté de 62% à 49%, signalant une phase de ralentissement économique significatif.

Comment l'augmentation du coût de la vie affecte-t-elle les salaires ?

Le coût de l'essence supérieur à 2 euros le litre, l'augmentation de l'énergie et des biens essentiels érodent le pouvoir d'achat des ménages. Si les salaires n'augmentent pas au rythme de l'inflation, les ménages doivent réduire leur consommation ou s'endetter. La CGIL Ticino Olona souligne que le véritable indicateur n'est pas le prix à la pompe, mais le revenu restant après avoir payé toutes les dépenses nécessaires pour vivre décemment.

Salaires et marchés : la proposition CGIL Tessin pour le travail (guide frontalier)

Di Redazione Frontaliere Ticino · Publié le 27 août 2026

Vue d'ensemble de Lugano avec bureaux et usines, paysage frontalier Tessin-Lombardie

CGIL Ticino Olona dénonce l'inflation et la baisse de la fabrication. Il propose une loi sur les marchés publics pour protéger les salaires à Legnano.

Contexte

En bref

CGIL Ticino Olona dénonce l'inflation et la baisse de la fabrication dans le Haut-Milan
Au T1 2026, 30 % des entreprises ont enregistré une baisse de chiffre d'affaires
Proposition syndicale : loi pour protéger les salaires dans les marchés publics et les sous-traitances
Essence plus de 2 euros le litre, les salaires n'ont pas suivi

Chi : Mario Principe, secrétaire général CGIL Tessin Olona
Quoi : Proposition de loi sur les marchés publics et la collecte de signatures pour la protection des salaires
Où : Alto Milanese, Legnanese, territoire CGIL Tessin Olona
Quand : reprise de l'activité après la pause estivale 2026
Économie de Legnano : 4 milliards de revenus déclarés, 59 % de salariés
Baisse de la fabrication Q1 2026: 30% des entreprises avec un chiffre d'affaires en baisse
Investissements : les parts de programmation ont chuté de 62 % à 49 %

À la reprise des activités après l'été, la CGIL Ticino Olona met en lumière la crise économique qui touche les familles du Haut-Milan. Le secrétaire général Mario Principe lance un avertissement clair : la pression de l'inflation, l'augmentation des coûts des carburants et de l'énergie risquent de se transformer en une érosion permanente des salaires et du pouvoir d'achat. Mais le problème n'est pas isolé du prix à la pompe.

L'essence à plus de deux euros le litre représente le symbole visible d'une difficulté plus profonde. Derrière, il y a les tensions internationales qui affectent les marchés de l'énergie, mais aussi les questions structurelles italiennes : la dépendance énergétique, les choix en matière de politique énergétique, le

Details pratiques

## La question de la transparence tout au long de la filière

La proposition de la CGIL Ticino Olona repose sur un principe simple mais fondamental : ceux qui travaillent sur le même site et exercent la même activité ne peuvent être traités comme des travailleurs de série B uniquement parce que leur relation de travail passe par un marché. C'est pourquoi la CGIL demande l'application de conventions collectives réellement représentatives et de conditions économiques et réglementaires cohérentes avec le travail effectivement effectué.

Cependant, le problème va au-delà des conditions individuelles. Plus la chaîne de sous-traitance s'allonge et devient opaque, plus il devient difficile de savoir qui répond réellement des conditions de travail et de sécurité. La responsabilité tend à se dissoudre tout au long de la filière, chaque maillon de la chaîne déchargeant sur l'autre la charge de garantir des standards dignes. La CGIL Ticino Olona revendique une responsabilité claire tout au long de la chaîne d'approvisionnement, afin qu'il ne soit pas possible de se cacher derrière la complexité organisationnelle.

Selon la CGIL Ticino Olona, il est nécessaire d'arrêter définitivement la pratique de la baisse maximale en tant que mode de concurrence lorsque les salaires, les droits et la sécurité sont compressés. Une entreprise doit pouvoir rivaliser parce qu'elle est plus efficace, plus innovante et plus qualifiée, et non parce qu'elle paie moins les travailleurs.

Ce n'est pas une proposition contre les entreprises, mais contre un modèle de concurrence qui place les bonnes entreprises et les mauvaises entreprises sur le même

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Points cles

Ce que demande la CGIL Ticino Olona dans sa proposition de loi

La CGIL Ticino Olona a lancé une proposition de loi accompagnée d'une collecte de signatures. L'objectif est double : premièrement, garantir que les travailleurs dans les marchés publics et la sous-traitance soient soumis aux mêmes conventions collectives réellement représentatives et aux mêmes conditions économiques et normatives que les travailleurs directs du donneur d'ordre ; deuxièmement, établir clairement la responsabilité tout au long de la filière, afin qu'il ne soit pas possible de confier à des sous-traitants la tâche de garantir la sécurité et la dignité du travail.

La proposition aborde une question qui concerne le modèle économique même du territoire. Il ne s'agit pas simplement d'une revendication syndicale sectorielle, mais d'une réflexion sur la qualité du développement de l'Alto Milanese et du Tessin, où l'économie moderne doit se fonder sur un travail qualifié, des compétences reconnues et des salaires dignes, et non sur une spirale de précarisation.

La CGIL Ticino Olona demande également à la classe politique de discuter au fond la proposition, et pas seulement de la signer. Il s'agit d'affronter une question qui concerne le modèle économique du pays et la qualité du développement du territoire transfrontalier. La collecte de signatures représente un signal de mobilisation, mais le véritable changement de paradigme nécessite une intervention normative et une prise de conscience collective.

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Questions fréquentes

Que sont les marchés et les sous-traitances ?: Un marché est un contrat par lequel une entreprise (maître d'ouvrage) confie un travail à une autre entreprise (entrepreneur). Une sous-traitance est lorsque l'entrepreneur, à son tour, confie une partie des travaux à une tierce entreprise. La chaîne peut devenir complexe : maître d'→œuvre → sous-traitant. Ce système peut générer une confusion sur la responsabilité et, souvent, une compression des salaires à tous les niveaux de la chaîne, comme le dénonce la CGIL Tessin Olona.
Que demande la CGIL Ticino Olona dans la proposition de loi ?: La CGIL demande que les travailleurs dans les marchés publics aient les mêmes droits et les mêmes conditions économiques et réglementaires que les travailleurs directs du maître d'ouvrage. En outre, il revendique la clarté sur la responsabilité tout au long de la chaîne d'approvisionnement, afin que chaque anneau soit responsable du respect des normes de salaire, de sécurité et de dignité du travail. La collecte de signatures soutient cette proposition de changement réglementaire.
Pourquoi cette question concerne-t-elle aussi le territoire du Tessin ?: Le Tessin et le Haut Milanais italien sont économiquement intégrés et subissent les mêmes pressions inflationnistes sur les carburants, l'énergie, le logement et les biens essentiels. Les travailleurs frontaliers et les marchés du travail itinérants sont affectés par cette dynamique. Lorsque les salaires dans une économie voisine sont compressés, l'effet se propage également de l'autre côté de la frontière, ce qui rend une bataille pour la dignité salariale dans la région de Legnano pertinente p
Quelles sont les données sur l'économie de Legnanese en 2026 ?: En Legnano, plus de 4 milliards d'euros de revenus annuels ont été déclarés, dont 59% proviennent du travail salarié. Au premier trimestre 2026, environ 30 % des entreprises manufacturières du Haut-Milan ont enregistré une baisse de leur chiffre d'affaires. La part des entreprises qui planifient des investissements a chuté de 62% à 49%, signalant une phase de ralentissement économique significatif.
Comment l'augmentation du coût de la vie affecte-t-elle les salaires ?: Le coût de l'essence supérieur à 2 euros le litre, l'augmentation de l'énergie et des biens essentiels érodent le pouvoir d'achat des ménages. Si les salaires n'augmentent pas au rythme de l'inflation, les ménages doivent réduire leur consommation ou s'endetter. La CGIL Ticino Olona souligne que le véritable indicateur n'est pas le prix à la pompe, mais le revenu restant après avoir payé toutes les dépenses nécessaires pour vivre décemment.