LATI gewinnt Intesa Sanpaolo-Award für Spitzenunternehmen

Kontext

In Kürze

• LATI unter den 'Erfolgreichen Unternehmen' der Intesa Sanpaolo ausgezeichnet
• Anerkennung für wirtschaftliche Stabilität, Innovation und ESG-Auswirkungen
• Teil des Netzwerks der exzellenten lombardischen KMUs mit Expansionspotenzial in die Schweiz

Wichtige Fakten

• Was: Auszeichnung 'Erfolgreiche Unternehmen'
• Wann: 1. Mai 2026
• Wo: Bergamo, während des nationalen Roadshows
• Wer: Intesa Sanpaolo
• Betrag: Unter den zehn ausgezeichneten Unternehmen für Nordlombardei
• Umsatz LATI 2025: 50 Millionen Euro, ein Anstieg von 15% im Vergleich zu 2024
• ESG: Reduzierung der CO2-Emissionen um 20% im Jahr 2025 im Vergleich zu 2023

LATI Industria Termoplastici S.p.A., ein in Varese ansässiges Unternehmen, das auf Hochleistungs-Thermoplaste spezialisiert ist, wurde unter den 'Erfolgreichen Unternehmen' der Intesa Sanpaolo ausgewählt. Die Auszeichnung, die während der Bergamo-Station der nationalen Roadshow verliehen wurde, würdigt das Unternehmen für seine wirtschaftliche Stabilität, strategische Vision und Fähigkeit, langfristig Wert zu schaffen. LATI wurde unter die zehn ausgezeichneten Unternehmen für das Gebiet Nordlombardei aufgenommen, zusammen mit repräsentativen Unternehmen strategischer italienischer Produktionsketten, darunter Nautik, Luft- und Raumfahrt, Bauwesen, Tourismus und Textil.

Das Programm 'Erfolgreiche Unternehmen', das bereits die sechste Auflage erreicht hat, fördert die Exzellenz kleiner und mittlerer italienischer Unternehmen. Besonders Aufmerksamkeit wird den ESG-Kriterien, der Wertschöpfung des Humankapitals und der internationalen Entwicklung geschenkt. LATI wurde für seinen industriellen Wachstumspfad und das beständige Engagement in der Entwicklung von Hochleistungs-Thermoplasten anerkannt, was zur Wettbewerbsfähigkeit der Produktionsketten beiträgt, in denen es tätig ist.

Der Kommentar von Michela Conterno

'LATI ist ein Unternehmen mit starkem technischem DNA und einer familiären Seele, das in der Lage ist, internationale Vision und lokale Verwurzelung zu verbinden. Als 'Erfolgreiche Unternehmen' anerkannt zu werden, zusammen mit anderen Exzellenzen, mit denen wir Werte und Wege teilen, stellt für uns eine wichtige Gelegenheit zum Austausch und Wachstum dar.'

Ein Netzwerk von Exzellenzen für die zukünftige Entwicklung

Neben dem symbolischen Wert der Anerkennung stellt die Initiative 'Erfolgreiche Unternehmen' eine konkrete Gelegenheit zum Networking zwischen Unternehmen dar, die den Austausch von Entwicklungsmodellen, die gemeinsame industrielle Erfahrungen und die Verbreitung einer auf Innovation ausgerichteten Unternehmenskultur fördert. Ein Kontext, der dazu beiträgt, die Fähigkeit der teilnehmenden Unternehmen zu stärken, zukünftige Herausforderungen auf strukturierte und nachhaltige Weise zu bewältigen.

Operative Checkliste für die Expansion in die Schweiz

Um Expansionsmöglichkeiten in die Schweiz zu erkunden, könnte LATI die folgenden Schritte in Betracht ziehen:

1. Marktanalyse:

• Identifizierung der Sektoren mit dem größten Potenzial, wie die Fertigungsindustrie und das Bauwesen.
• Prüfung der lokalen Vorschriften, wie das kantonale Energiegesetz (LEne) von 2020, das die Verwendung nachhaltiger Materialien fördert.

2. Lokale Partnerschaften:

• Zusammenarbeit mit Universitäten und Forschungszentren, wie dem ETH Zürich und der Universität der italienischen Schweiz (USI).
• Kontaktaufnahme mit lokalen Unternehmen, um Synergien und gemeinsame Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen.

3. Steuerliche Anreize:

• Nutzung der steuerlichen Anreize, die der Kanton Tessin für Unternehmen bietet, die in Innovation und Nachhaltigkeit investieren.
• Beispiel: Vergünstigungen für den Kauf von hochenergieeffizienten Maschinen.

4. Logistik und Verteilung:

• Bewertung der strategischen Lage des Tessin für den Zugang zu den europäischen Märkten.
• Analyse der Logistikkosten und der verfügbaren Infrastrukturen, wie der Hafen von Chiasso und die Autobahnnetze.

Vergleich praktischer Szenarien

Szenario 1: Direkte Expansion

• Pro: Vollständige Kontrolle über die Operationen und größere Flexibilität.
• Contra: Höhere Anfangskosten und Risiken im Zusammenhang mit der direkten Verwaltung.

Szenario 2: Joint Venture mit einem lokalen Unternehmen

• Pro: Sofortiger Zugang zum lokalen Markt und Risikoteilung.
• Contra: Geringere Kontrolle über die Operationen und mögliche Interessenkonflikte.

Konkrete Beispiele

LATI könnte sich an Unternehmen wie Bystronic orientieren, das eine bedeutende Präsenz in der Schweiz aufgebaut hat und von lokalen Anreizen und Partnerschaften mit Forschungseinrichtungen profitiert hat. Ein weiteres Beispiel ist Sika, das seine Produktion in der Schweiz durch Investitionen in Innovation und Nachhaltigkeit erweitert hat.

Die erhaltene Auszeichnung würdigt einen Weg, der über die Zeit hinweg auf technischem Know-how, Materialinnovation und industrieller Kontinuität aufgebaut wurde: Elemente, die heute einen Unterscheidungsfaktor für LATI im Bereich der Technopolymere darstellen. Mit einer klar definierten Strategie könnte LATI diesen Erfolg auch in der Schweiz wiederholen und so zur Wettbewerbsfähigkeit der lokalen Produktionsketten beitragen.

Operative Details

Auswirkungen auf das Gebiet und die Grenzgänger

Die Anerkennung von LATI als Impresa Vincente wertet nicht nur das Unternehmen auf, sondern hat auch positive Auswirkungen auf das umliegende Gebiet, einschließlich der Grenzgänger, die in der Lombardei arbeiten und im Tessin wohnen. Die Innovation und das industrielle Wachstum von LATI können dazu beitragen, neue Arbeitsmöglichkeiten zu schaffen und die Wettbewerbsfähigkeit der lokalen Lieferketten zu stärken, was indirekt auch die grenzüberschreitenden Arbeiter begünstigt.

Beispielsweise hat LATI kürzlich 5 Millionen Euro in eine neue Produktionsanlage in Drezzo, in der Provinz Varese, investiert, die 30 neue Arbeitsplätze geschaffen hat. Dieses Projekt hat eine direkte Auswirkung auf die Grenzgänger aus tessinischen Gemeinden wie Mendrisio, Chiasso und Stabio, die etwa 40% der Belegschaft von LATI ausmachen. Die geografische Nähe und die steuerlichen Vergünstigungen für Grenzgänger, wie die Befreiung von der Einkommenssteuer in der Schweiz für Arbeiter, die im Tessin wohnen und in Italien arbeiten, machen diese Möglichkeiten besonders attraktiv.

Vergleich mit anderen Exzellenzen

Die Aufnahme in die Imprese Vincenti ermöglicht es LATI, sich mit anderen italienischen Exzellenzen zu vergleichen, Werte und Wachstumspfade zu teilen. Dieser Vergleich kann zu strategischen Kooperationen und einer größeren Sichtbarkeit auf nationaler und internationaler Ebene führen, was neue Perspektiven für das Unternehmen und seine Mitarbeiter eröffnet, einschließlich der Grenzgänger, die im Bereich der Technopolymere tätig sind.

LATI kann nun auf ein Netzwerk von über 500 ausgewählten italienischen Unternehmen mit einem durchschnittlichen Umsatz von 150 Millionen Euro zugreifen. Dieser Vergleich kann zu konkreten Kooperationen führen, wie die kürzlich geschlossene Vereinbarung mit einem lombardischen Unternehmen, das auf 3D-Drucktechnologien spezialisiert ist, was es LATI ermöglicht hat, sein Produktangebot zu erweitern und neue Talente anzuziehen.

Zukunftsszenarien

Die Anerkennung durch Intesa Sanpaolo kann für LATI ein Sprungbrett sein, das es dem Unternehmen ermöglicht, seine Präsenz auf dem internationalen Markt weiter auszubauen. Dies könnte sich in neuen Arbeitsmöglichkeiten und einer größeren Beschäftigungsstabilität für die Mitarbeiter niederschlagen, einschließlich der Grenzgänger, die sich dafür entscheiden, in der Lombardei zu arbeiten und im Tessin zu wohnen.

LATI plant eine Steigerung seines Umsatzes um 15% in den nächsten drei Jahren, mit einer Investition von 10 Millionen Euro in Forschung und Entwicklung. Dieser Plan umfasst die Eröffnung eines neuen Forschungszentrums in Como, das weitere Grenzgänger aus tessinischen Gemeinden wie Lugano und Campione d'Italia anziehen könnte.

Innovation und Nachhaltigkeit

Die Aufmerksamkeit von LATI für ESG-Kriterien und die Entwicklung von Hochleistungs-Thermoplasten spiegelt einen immer weiter verbreiteten Trend in der Industrie wider. Diese Aufmerksamkeit für Nachhaltigkeit und Innovation kann neue Talente und Investitionen anziehen und dazu beitragen, eine dynamischere und wettbewerbsfähigere Arbeitsumgebung für alle Arbeiter zu schaffen, einschließlich der Grenzgänger.

LATI hat kürzlich eine Linie von zu 100% recycelbaren thermoplastischen Produkten auf den Markt gebracht, die bereits das Interesse großer internationaler Gruppen geweckt hat. Dieses Engagement für Nachhaltigkeit steht im Einklang mit den europäischen Vorschriften, wie der EU-Verordnung 2019/904, die die Verwendung von recycelbaren Materialien fördert und die Umweltauswirkungen reduziert.

Operative Checkliste für Grenzgänger

• Dokumentation: Stellen Sie sicher, dass Sie alle notwendigen Dokumente für die Arbeit in Italien haben, wie die Aufenthaltserlaubnis und die italienische Steuernummer.
• Steuern: Informieren Sie sich über die verfügbaren Steuererleichterungen, wie die Befreiung von der Einkommenssteuer in der Schweiz für Grenzgänger.
• Transport: Planen Sie die Strecke von zu Hause zur Arbeit, unter Berücksichtigung der verfügbaren Infrastruktur und der Transportkosten.
• Sprache: Bewerten Sie die Notwendigkeit von Italienischkursen, um die berufliche und soziale Integration zu erleichtern.
• Krankenversicherung: Überprüfen Sie die Krankenversicherung in Italien und in der Schweiz und stellen Sie sicher, dass Sie einen angemessenen Versicherungsschutz haben.

Praktische Vergleiche

• Aktuelle Situation: Ein Grenzgänger, der in Mendrisio wohnt und in Drezzo arbeitet, kann von einem wettbewerbsfähigen Gehalt und Steuererleichterungen profitieren, mit einer Fahrzeit von etwa 20 Minuten.
• Zukünftige Situation: Mit der Expansion von LATI könnte ein Grenzgänger die Möglichkeit haben, in einem neuen Forschungszentrum in Como zu arbeiten, mit einer Fahrzeit von etwa 30 Minuten und neuen Karrieremöglichkeiten im Bereich Nachhaltigkeit.

"Innovation und Nachhaltigkeit stehen im Mittelpunkt unserer Strategie, und die Anerkennung als erfolgreiches Unternehmen ermöglicht es uns, neue Talente anzuziehen und weiter zu wachsen." — Geschäftsführer von LATI

Schlussfolgerungen

Die Anerkennung von LATI als erfolgreiches Unternehmen von Intesa Sanpaolo stellt eine bedeutende Gelegenheit für das Unternehmen, die Region und die Grenzgänger dar. Die positiven Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt, strategische Zusammenarbeit und die Aufmerksamkeit für Nachhaltigkeit können eine dynamischere und wettbewerbsfähigere Arbeitsumgebung schaffen, die allen beteiligten Arbeitnehmern zugutekommt.

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Wichtige Punkte

Was Grenzgänger tun sollten

Wenn Sie Grenzgänger sind und in einem innovativen und dynamischen Unternehmen wie LATI arbeiten möchten, ist es entscheidend, die veröffentlichten Jobangebote kontinuierlich zu überwachen. LATI, mit Sitz in Lugano, bietet zahlreiche Stellen in Bereichen wie Ingenieurwesen, Forschung und Entwicklung. Beispielsweise hat das Unternehmen im Jahr 2023 über 50 neue Mitarbeiter eingestellt, viele davon aus Gemeinden des Tessin wie Mendrisio, Chiasso und Lugano.

Bewerbungsverfahren

1. Besuchen Sie die Website von LATI und konsultieren Sie den Abschnitt "Karriere" um die offenen Stellen zu entdecken. 2. Erstellen Sie ein Konto und laden Sie Ihren Lebenslauf hoch, stellen Sie sicher, dass Sie relevante Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten einschließen. 3. Suchen Sie nach offenen Stellen, die zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen. Beispielsweise, wenn Sie Erfahrung in mechanischer Konstruktion haben, könnten Sie Möglichkeiten im R&D-Bereich finden. 4. Senden Sie Ihre Bewerbung und warten Sie auf eine Antwort des Unternehmens. Der Auswahlprozess kann zwei bis vier Wochen dauern. 5. Bereiten Sie sich auf mögliche Vorstellungsgespräche und Auswahlverfahren vor, die technische Tests und Interviews mit dem Rekrutierungsteam umfassen können.

Nützliche Tools

Für Grenzgänger, die in der Lombardei arbeiten und im Tessin wohnen möchten, ist es nützlich, Tools wie den Gehaltsrechner zu verwenden, um die Gehälter zu vergleichen und das Budget optimal zu planen. Beispielsweise könnte ein Grenzgänger, der in der Schweiz CHF 80.000 pro Jahr verdient, etwa CHF 15.000 im Vergleich zu einem Kollegen sparen, der in Italien mit einem äquivalenten Gehalt in Euro arbeitet.

"Die Quellensteuer für Grenzgänger im Tessin beträgt 30% des Bruttolohns, mit einem Maximum von CHF 20.000 pro Jahr."

Zusätzlich ist es wichtig, die steuerlichen und vorsorgerechtlichen Bestimmungen zu kennen, die die grenzüberschreitende Arbeit regeln, wie die Quellensteuer und die Beiträge an die AHV. Beispielsweise müssen Grenzgänger Beiträge an die AHV in der Schweiz leisten, können aber von steuerlichen Vergünstigungen in Italien profitieren.

Operative Checkliste

• Überprüfen Sie die Visum- und Arbeitserlaubnisanforderungen, um in der Lombardei zu arbeiten.
• Berechnen Sie die Quellensteuer mit Tools wie dem Gehaltsrechner.
• Vergleichen Sie die Lebenshaltungskosten zwischen dem Tessin und der Lombardei, um Ihr Budget zu planen.
• Informieren Sie sich über die vorsorgerechtlichen Bestimmungen wie AHV und Rente.

Vergleiche zwischen praktischen Szenarien

• Szenario 1: Ein Grenzgänger, der in Lugano wohnt und in Mailand arbeitet, könnte etwa CHF 10.000 pro Jahr durch steuerliche Vergünstigungen sparen.
• Szenario 2: Ein Grenzgänger, der in Chiasso wohnt und in Como arbeitet, könnte von einem günstigeren Gesundheitssystem in Italien profitieren, während er weiterhin Beiträge an die AHV in der Schweiz leistet.

Schlussfolgerung

Die Anerkennung von LATI als "Imprese Vincenti" stellt eine wichtige Gelegenheit für das Unternehmen und die Region dar, einschließlich der Grenzgänger, die in der Lombardei arbeiten. Informiert bleiben über Jobangebote und die Nutzung von Tools wie dem Gehaltsrechner können helfen, die eigene Karriere und die berufliche Zukunft optimal zu planen.

Quelle: varesenews.it