LATI premiata tra le Imprese Vincenti di Intesa Sanpaolo

Contesto

In breve

• LATI premiata tra le Imprese Vincenti di Intesa Sanpaolo
• Riconoscimento per solidità economica, innovazione e impatto ESG
• Parte del network delle PMI d'eccellenza lombarde, con potenziale espansione in Ticino

Fatti chiave

• Cosa: Riconoscimento "Imprese Vincenti"
• Quando: 1 maggio 2026
• Dove: Bergamo, durante il roadshow nazionale
• Chi: Intesa Sanpaolo
• Importo: Tra le dieci aziende premiate per la Lombardia Nord
• Fatturato LATI 2025: €50 milioni, con un aumento del 15% rispetto al 2024
• ESG: Riduzione del 20% delle emissioni di CO2 nel 2025 rispetto al 2023

LATI Industria Termoplastici S.p.A., azienda varesina specializzata in materiali termoplastici ad alte prestazioni, è stata selezionata tra le "Imprese Vincenti" di Intesa Sanpaolo. Il riconoscimento, conferito durante la tappa di Bergamo del roadshow nazionale, premia l'azienda per la sua solidità economica, visione strategica e capacità di generare valore nel lungo periodo. LATI è stata inclusa tra le dieci aziende premiate per il territorio della Lombardia Nord, insieme a realtà rappresentative di filiere strategiche del Made in Italy, tra cui nautica, aerospazio, edilizia, turismo e tessile.

Il programma "Imprese Vincenti", giunto alla sua sesta edizione, valorizza l'eccellenza delle piccole e medie imprese italiane. Particolare attenzione è riservata ai criteri ESG, alla valorizzazione del capitale umano e allo sviluppo internazionale. LATI è stata riconosciuta per il proprio percorso di crescita industriale e per l'impegno costante nello sviluppo di materiali termoplastici ad alte prestazioni, contribuendo alla competitività delle filiere in cui opera.

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Dettagli operativi

Implicazioni per il territorio e i frontalieri

Il riconoscimento di LATI come Imprese Vincenti non solo valorizza l'azienda, ma ha anche un impatto positivo sul territorio circostante, inclusi i frontalieri che lavorano in Lombardia e risiedono in Ticino. L'innovazione e la crescita industriale di LATI possono contribuire a creare nuove opportunità di lavoro e a rafforzare la competitività delle filiere locali, beneficiando indirettamente anche i lavoratori transfrontalieri.

Ad esempio, LATI ha recentemente investito 5 milioni di euro in un nuovo impianto produttivo a Drezzo, in provincia di Varese, che ha creato 30 nuovi posti di lavoro. Questo progetto ha un impatto diretto sui frontalieri di comuni ticinesi come Mendrisio, Chiasso e Stabio, che rappresentano circa il 40% della forza lavoro di LATI. La vicinanza geografica e le agevolazioni fiscali per i frontalieri, come l'esenzione dall'imposta sul reddito in Svizzera per i lavoratori che risiedono in Ticino e lavorano in Italia, rendono queste opportunità particolarmente attraenti.

Confronto con altre eccellenze

Essere inclusi tra le Imprese Vincenti permette a LATI di confrontarsi con altre eccellenze italiane, condividendo valori e percorsi di crescita. Questo confronto può portare a collaborazioni strategiche e a una maggiore visibilità a livello nazionale e internazionale, aprendo nuove prospettive per l'azienda e per i suoi collaboratori, compresi i frontalieri che operano nel settore dei tecnopolimeri.

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Punti chiave

Cosa fare per i frontalieri interessati

Se sei un frontaliere interessato a lavorare in un'azienda innovativa e dinamica come LATI, è fondamentale monitorare costantemente le opportunità di lavoro pubblicate. LATI, con sede a Lugano, offre numerose posizioni in settori come l'ingegneria, la ricerca e lo sviluppo. Ad esempio, nel 2023, l'azienda ha assunto oltre 50 nuovi dipendenti, molti dei quali provenienti da comuni ticinesi come Mendrisio, Chiasso e Lugano.

Procedura per candidarsi

1. Visita il sito web di LATI e consulta la sezione "Lavora con noi" per scoprire le posizioni aperte. 2. Crea un account e carica il tuo curriculum vitae, assicurandoti di includere esperienze rilevanti e competenze specifiche. 3. Cerca le posizioni aperte che corrispondono alle tue competenze e interessi. Ad esempio, se hai esperienza in progettazione meccanica, potresti trovare opportunità nel reparto R&D. 4. Invia la tua candidatura e attendi una risposta dall'azienda. Il processo di selezione può durare da due a quattro settimane. 5. Preparati per eventuali colloqui e selezioni, che possono includere test tecnici e interviste con il team di reclutamento.

Strumenti utili

Per i frontalieri che desiderano lavorare in Lombardia e risiedere in Ticino, è utile utilizzare strumenti come il calcolatore stipendio per confrontare le retribuzioni e pianificare al meglio il proprio budget. Ad esempio, un frontaliere che guadagna CHF 80.000 all'anno in Svizzera potrebbe risparmiare circa CHF 15.000 rispetto a un collega che lavora in Italia con uno stipendio equivalente in euro.

"L'imposta alla fonte per i frontalieri in Ticino è fissata al 30% dello stipendio lordo, con un massimo di CHF 20.000 all'anno."

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