Kühne+Nagel: Über 2.000 Arbeitsplätze in Gefahr und Auswirkungen auch im Tessin (Grenzgänger-Leitfaden)

Di Valerie Linc · Veröffentlicht am

Der Logistikriese reduziert die Belegschaft stärker als erwartet: 2.000 Arbeitsplätze weltweit gestrichen, mit Auswirkungen auf den Tessiner Arbeitsmarkt und die Grenzgänger.

Contesto

Auf einen Blick - Kühne+Nagel plant Abbau von 2.000 Stellen weltweit. - Ziel: 150 Mio. Franken Einsparungen bis 2026. - Tessin stark betroffen, besonders Grenzgänger. ## Wichtige Fakten - Unternehmen: Kühne+Nagel - Sitz: Schindellegi, Schweiz - Stellenabbau: Über 2.000 weltweit - Einsparungsziel: 150 Millionen Franken - Betroffene Region: Tessin, Schweiz - Betroffene Branche: Logistik - Grenzübergänge: Brogeda und Gaggiolo - Behörden: DFE und SECO Kühne+Nagel, ein weltweit führendes Logistikunternehmen mit Sitz in Schindellegi (SZ), hat einen Restrukturierungsplan angekündigt, der den Abbau von über 2.000 Arbeitsplätzen weltweit vorsieht. Diese Zahl übersteigt die ursprüngliche Schätzung von 1.000 bis 1.500 Vollzeitstellen. Ende 2025 beschäftigte das Unternehmen etwa 80.000 Vollzeitäquivalente, sodass der Stellenabbau einen signifikanten Einschnitt in die Belegschaft darstellt. Der Konzern begründet diese Entscheidung mit der Notwendigkeit, die Effizienz zu steigern und höhere Einsparungen zu erzielen, mit dem Ziel, operative Einsparungen von 150 Millionen Franken zu erreichen, was die ursprünglich geplanten 110 Millionen übersteigt. Das Gesamtziel der Kostensenkung bleibt bei 200 Millionen Franken.

Dettagli operativi

Die Auswirkungen auf den Kanton Tessin sind nicht zu unterschätzen, angesichts der Präsenz zahlreicher Mitarbeiter in der Region und der Bedeutung der Logistik als Schlüsselbranche für den lokalen Arbeitsmarkt, insbesondere für Grenzgänger aus der Lombardei und der Provinz Varese. Insbesondere die Grenzübergänge Brogeda und Gaggiolo, wichtige Knotenpunkte für transfrontale Arbeitnehmer, könnten eine verringerte Nachfrage nach Arbeitskräften von Kühne+Nagel und verbundenen Unternehmen erleben. Der Logistiksektor im Tessin ist durch eine starke Integration mit den italienischen Grenzregionen gekennzeichnet. Der Stellenabbau beim Schweizer Riesen könnte daher Kettenreaktionen auslösen und die Beschäftigungsquoten in Gemeinden wie Chiasso, Mendrisio und Lugano beeinflussen. Die kantonalen Institutionen, darunter das Arbeitsamt (DFE) und das Staatssekretariat für Wirtschaft (SECO), sind bereits alarmiert, um die Situation zu überwachen und eventuelle Unterstützungsmaßnahmen für die vom Stellenabbau betroffenen Mitarbeiter zu koordinieren. ## Nützliche Tools zum Schutz Ihres Nettolohns Um Wechselkursverluste zu reduzieren, vergleichen Sie CHF-EUR-Wechseloptionen und Banken für Grenzgänger.

Punti chiave

Für die Grenzgänger und Tessiner Einwohner, die im Logistiksektor tätig sind, wirft der Stellenabbau bei Kühne+Nagel viele praktische Fragen und Bedenken auf. Wie kann man sich in dieser schwierigen Phase orientieren? Hier sind einige nützliche Tipps, um die eigenen Rechte zu schützen und sich auf mögliche Veränderungen vorzubereiten: - Die offiziellen Mitteilungen des Unternehmens und der kantonalen Behörden im Auge behalten. Die Informationen sind entscheidend, um die Fristen und Modalitäten der Entlassungen zu kennen. - Den eigenen Arbeitsvertrag und die Bedingungen des Arbeitsbewilligung überprüfen, insbesondere für Grenzgänger mit G- oder B-Bewilligung. Eventuelle Änderungen können die Arbeitsposition beeinflussen. - Die Beratungsdienste des Tessiner Arbeitsamtes und der Berufsorientierungszentren nutzen, um die Möglichkeiten einer Neuanstellung zu bewerten. - Den eigenen Lebenslauf aktualisieren und Weiterbildungskurse oder Umschulungen in Betracht ziehen, auch bei Instituten wie SUPSI und USI, die spezifische Programme für den Logistik- und Transportsektor anbieten. - Möglichkeiten in verwandten Branchen wie Supply Chain Management oder im digitalen Sektor in Betracht ziehen, um die Beschäftigungsmöglichkeiten zu erweitern. Ein nützliches Werkzeug für Grenzgänger ist unser Gehaltsrechner, der es ermöglicht, die Auswirkungen von Vertragsänderungen auf das Nettoeinkommen zu bewerten, unter Berücksichtigung von Steuern, Sozialabgaben und Lebenshaltungskosten in der Schweiz und Italien.

Punti chiave

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Häufig gestellte Fragen
Wie viele Arbeitsplätze werden weltweit von Kühne+Nagel gestrichen?
Das multinationale Unternehmen erwartet, weltweit mehr als 2.000 Arbeitsplätze zu reduzieren.
Die erwarteten Auswirkungen des Umstrukturierungsplans von Kühne+ Nagel auf der italienischen Grenze in Kanton Tessin?
Die Auswirkungen könnten erheblich sein, mit einer Abnahme der Arbeitsnachfrage, vor allem in den Tälern von Brogeda und Gaggiolo, die die Gemeinden Chiasso, Mendrisio und Lugano betreffen.
Wie funktioniert das Verfahren der kollektiven Entlassung für Grenzarbeiter in Tessin für Kühne+ Nagel?
Das Verfahren sieht eine offizielle Mitteilung des Unternehmens an die kantonalen Behörden (DFE) und Arbeitnehmervertreter innerhalb von 30 Tagen nach der Ankündigung von Kürzungen vor. Für Grenzgänger muss die Auswahl objektive Kriterien und die Rechte der bilateralen Abkommen Schweiz-Italien, einschließlich Arbeitsgenehmigungen und Sozialversicherung, erfüllen.
Was sind meine Rechte als italienischer Frontierer, wenn ich von Kühne+ gefeuert werde Nagel in Tessin?
Sie haben Anspruch auf eine Mitteilung von mindestens 1-2 Monaten (je nach Altertum), auf die Liquidation der Feiertage, die nicht genossen werden, und auf die vom Vertrag oder vom schweizerischen Recht vorgesehenen Entlassungszulagen. Darüber hinaus können Sie auf die vom Kanton Tessin angebotenen Verlagerungsdienste und Unterstützungsmaßnahmen für Grenzschutzbeamte zugreifen.
Kann ich Einkommensunterstützung beantragen, wenn ich Arbeit von Kühne+ verliere Nagel in Tessin?
Ja, Sie können sich für das Kanton Tessin Arbeitsamt für Arbeitslosenunterstützung (AD) bewerben. Als Fronter haben Sie die gleichen Rechte wie Schweizer Arbeitnehmer, aber Sie müssen die Anforderungen des Beitrags erfüllen und sich sofort im Arbeitszentrum registrieren.

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