100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 3577
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100 risorse
- Leiter in Fraud Services 80 100 Valiant Gumligen
- Leiter in Freiwilligenprogramm 50 Kanton Aargau ch
- Leiter in Front Office Energiehandel Ffs Officine Ferrovie Federali Zollikofen
- Leiter in Frontsupport Firmenkunden 80 100 Recruitingapp 1154 ch
- Leiter in Frontsupport Firmenkunden 80 100 Sgkb Bewerbermanagement Stellen st Gallen
- Leiter in Fuhrungs Und Informationssysteme Confederazione Rivera
- Leiter in Fuhrungs Und Informationssysteme Confederazione Svizzera Rivera
- Leiter in Fuhrungs Und Informationssysteme Eidgenossisches Departement Fur Verteidigung be
- Leiter in Fuhrungs Und Informationssysteme Swiss Armed Forces Vtg Bellinzona
- Leiter in Fuhrungs Und Informationssysteme Swiss Armed Forces Vtg Rivera
- Leiter in Fuhrungs Und Informationssysteme Swiss Armed Forces Vtg Rivera Cbcaem
- Leiter in Fuhrungsdienst Luftwaffe Confederazione Bern
- Leiter in Fuhrungsdienst Luftwaffe Confederazione Svizzera Bern
- Leiter in Fur Die Agentenbasierte Sdlc Transformation Talan Meyrin Switzerland
- Leiter in Gastronomie Zfv Unternehmungen Bern
- Leiter in Gastronomie Zfv Unternehmungen Murten
- Leiter in Gastronomie Zfv Unternehmungen Zurich
- Leiter in Gebaudeunterhalt Infrastruktur Davos Klosters Bergbahnen ag Davos
- Leiter in Gebaudeunterhalt Infrastruktur Davos Klosters Bergbahnen Davos
- Leiter in Geschaftsbereich Arbeitsintegration Stadt Zuerich Zurigo 51709
- Leiter in Geschaftsbereich Arbeitsintegration Stadt Zurich
- Leiter in Geschaftsbereich Arbeitsintegration Stadt Zurich Zurich
- Leiter in Geschaftseinheit Biomasse w m d 05577bad Af21 41bd Aae9 7ba986b6281c
- Leiter in Geschaftseinheit Biomasse w m d Axpo Group Baden
- Leiter in Geschaftsentwicklung Transportpolizei Ffs Officine Ferrovie Federali Bern
- Leiter in Geschaftsfeld Mathematik Analysen e Statistik Confederazione Svizzera Bern
- Leiter in Geschaftsfeld Mathematik Analysen Und Statistik Confederazione Bern
- Leiter in Geschaftsstelle Affoltern am Albis Raiffeisen Affoltern am Albis
- Leiter in Geschaftsstelle Affoltern am Albis Raiffeisen Affoltern am Albis 7a6f2891
- Leiter in Geschaftsstelle Affoltern am Albis Raiffeisen Affoltern am Albis Adf31678
- Leiter in Geschaftsstelle Elektro Horw w m d 92007800 2f71 45f0 Bd8c F8fc0aa7989d
- Leiter in Geschaftsstelle Elektro Horw w m d Ckw Horw
- Leiter in Geschaftsstelle Elektro Stadt Luzern w m d Ckw Luzern
- Leiter in Geschaftsstelle Elektro Stadt Luzern w m d Ec610648 B5c3 41a1 Ac31 2fdd66adda75
- Leiter in Geschaftsstelle m w d Raiffeisen Aarberg
- Leiter in Geschaftsstelle Raiffeisen Neunkirch
- Leiter in Geschaftssteuerung 50 100 Chemin de Fer Rhetique Chur
- Leiter in Geschaftssteuerung 50 100 Ferrovia Retica Chur
- Leiter in Geschaftssteuerung 50 100 Ferrovia Retica Rhb Chur
- Leiter in Geschaftssteuerung 50 100 Rhaetian Railway Chur
- Leiter in Geschaftssteuerung 50 100 Rhaetische Bahn Chur
- Leiter in Gesundheit Und Soziales m w d Kanton st Gallen ch
- Leiter in Golfpark Oberkirch Migros Golf ag Oberkirch
- Leiter in Golfpark Oberkirch Migros Golf ag Oberkirch Oso9c3
- Leiter in Governance e Digitale Sicherheit Stadt Bern
- Leiter in Governance Und Digitale Sicherheit Stadt Bern Bern
- Leiter in Grid Development Stadt Zuerich Zurigo 50216
- Leiter in Grid Development Stadt Zurich
- Leiter in Grosse Immobilienprojekte Etat de Fribourg ch
- Leiter in Grossprojekte Logistik Genossenschaft Migros Aare Urtenen Schonbuhl
- Leiter in Grossprojekte Logistik Genossenschaft Migros Aare Urtenen Schonbuhl Pz5g25
- Leiter in Grundausbildung Confederazione Sion
- Leiter in Grundausbildung Confederazione Svizzera Sion
- Leiter in Grune Dienstleistungen Stadt Zuerich Zurigo 50151
- Leiter in Grune Dienstleistungen Stadt Zurich
- Leiter in Grune Dienstleistungen Stadt Zurich Zurich
- Leiter in Gruppe Asset Management Kehrichtverwertungsanlage Stadt Zuerich Zurigo 50988
- Leiter in Gruppe Asset Management Kehrichtverwertungsanlage Stadt Zurich
- Leiter in Gruppe Spezialtouren 80 100 Stadt Zuerich Zurigo 51300
- Leiter in Gruppe Spezialtouren 80 100 Stadt Zurich
- Leiter in Gruppe Werkstatt Stadtreinigung Stadt Zuerich Zurigo 51940
- Leiter in Gruppe Werkstatt Stadtreinigung Stadt Zurich
- Leiter in Gruppe Werkstatt Stadtreinigung Stadt Zurich Zurich
- Leiter in Hausdienst Und Technik Schule Kugeliloo Stadt Zuerich Zurigo 51836
- Leiter in Hausdienst Und Technik Schule Nordstern Stadt Zuerich Zurigo 50850
- Leiter in Haustechnik 80 100 Spitalzentrum Biel Centre Hospitalier Bienne Biel Bienne
- Leiter in Haustechnik 80 100 Szb Chb Biel Bienne
- Leiter in Heimzentren Mitglied Der Geschaftsleitung Pdgr ch
- Leiter in Heimzentren Mitglied Der Geschaftsleitung Psychiatrische Dienste Graubunden Chur
- Leiter in Host Nation Support Hns Confederazione Bern
- Leiter in Hotellerie Clinica Holistica Engiadina Susch
- Leiter in Hotellerie Mitglied Der Geschaftsleitung 70 80 Concara Munchenbuchsee
- Leiter in House Engineering Technologie Operation Bess Alle Bkw Bern
- Leiter in House Engineering Technologie Operation Bess Alle Bkw Bern 38250d41
- Leiter in House Engineering Technologie Operation Bess Alle Bkw ch
- Leiter in House Engineering Technologie Operation Bess Alle Bkw ch 97b40646
- Leiter in hr Administration 90 100 vz Vermoegenszentrum ch
- Leiter in hr Administration Coop Schafisheim
- Leiter in hr Administration Coop Schafisheim Hpp425
- Leiter in hr Administration vz Vermoegenszentrum ch
- Leiter in hr Beratung Flughafenpolizei Kanton Zuerich Zurich Flughafen
- Leiter in hr Beratung Flughafenpolizei Kantonale Verwaltung Zurich Zurich Flughafen
- Leiter in hr Business Partner Alle Bkw ch
- Leiter in hr Business Partner Recruiting Alle Bkw ch
- Leiter in hr Confederazione Ittigen
- Leiter in hr Confederazione Svizzera Ittigen
- Leiter in hr Management m w d Kanton st Gallen ch
- Leiter in hr Operations Systeme 60 Ferrovia Retica Rhb Chur
- Leiter in hr Services 100 Grand Resort Bad Ragaz Bad Ragaz
- Leiter in hr Services Alle Bkw ch
- Leiter in hr Services Stadt Zuerich Zurigo 51061
- Leiter in hr Spiaggia Gesundheitswesen 60 Ferrovia Retica Rhb Chur
- Leiter in Human Resources 100 Spital Lachen Lachen
- Leiter in Human Resources 80 100 Spital Uster ch
- Leiter in Human Resources Etat de Vaud Administration Cantonale Vaudoise Lausanne
- Leiter in Human Resources Mitglied Der Geschaftsleitung Ffs Officine Ferrovie Federali Stansstad
- Leiter in Human Resources Mitglied Der Geschaftsleitung Stadler Rail ch
- Leiter in Human Resources Stadt Zuerich Zurigo 51846
- Leiter in Hydraulische Produktion w m d 96945e12 E9fe 45cd A08d D4417bdc13c1
- Leiter in Hydraulische Produktion w m d Axpo Group Baden
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.