100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 3578
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100 risorse
- Leiter in Ict Support Onsite Kantonsspital Aarau Ksa Aarau
- Leiter in Ict Support Onsite Ksa ch
- Leiter in Immobilien Confederazione Bern
- Leiter in Immobilien Entwicklung Miag 80 100 Szb Chb Biel Bienne
- Leiter in Immobilien Gruppe Verteidigung Confederazione Bern
- Leiter in Immobilien Srg co Leitung Moglich Srg Ssr Bern
- Leiter in Immobilien Und Facilitymanagement Viva Luzern Luzern
- Leiter in Immobilienentwicklung Bls ag Bern
- Leiter in Immobilienentwicklung Bls ch
- Leiter in Immobilienentwicklung Miag 80 100 Spitalzentrum Biel Centre Hospitalier Bienne Biel Bienne
- Leiter in Immobilienentwicklung Miag 80 100 Szb Chb Biel Bienne
- Leiter in in House Engineering Bess Alle Bkw ch
- Leiter in Informatik 80 100 Kanton Solothurn Solothurn
- Leiter in Informatik Stadt Zuerich Zurigo 51456
- Leiter in Informatik Stadt Zurich
- Leiter in Informatik Stadt Zurich Zurich
- Leiter in Infrastruktur Kanton st Gallen ch
- Leiter in Infrastruktur Und Dienste Kanton Zuerich Zurich
- Leiter in Infrastrukturelles Gebaudemanagement Claraspital Basel
- Leiter in Infrastrukturelles Gebaudemanagement m w d Eth Zurich ch
- Leiter in Innendienst Fur Die Generalagentur Vorsorge Vermogen Chur
- Leiter in Innendienst Fur Die Generalagentur Vorsorge Vermogen Chur Axa Arbeitsort 5yb4fm
- Leiter in Innendienst Fur Die Generalagentur Vorsorge Vermogen Chur Axa Arbeitsort 75ipo5
- Leiter in Innendienst Fur Die Generalagentur Vorsorge Vermogen Chur Axa Arbeitsort 93qxo1
- Leiter in Innendienst Fur Die Generalagentur Vorsorge Vermogen Chur Axa Arbeitsort Xmj84f
- Leiter in Innendienst Fur Die Generalagentur Vorsorge Vermogen Chur Axa Arbeitsort Ymdiir
- Leiter in Innendienst Fur Die Generalagentur Vorsorge Vermogen Chur Axa Arbeitsort Zeq3vc
- Leiter in Innendienst Fur Die Generalagentur Vorsorge Vermogen Chur Axa Chur 75ipo5
- Leiter in Innendienst Fur Die Generalagentur Vorsorge Vermogen Chur Axa Chur Gv9em7
- Leiter in Innendienst Fur Die Generalagentur Vorsorge Vermogen Chur Axa Svizzera Arbeitsort Chur
- Leiter in Innendienst Fur Die Generalagentur Vorsorge Vermogen Chur Axa Svizzera Axa
- Leiter in Innendienst Fur Die Generalagentur Vorsorge Vermogen Chur Axa Svizzera Ticino
- Leiter in Innendienst Fur Die Generalagentur Wil Axa Arbeitsort Wil 7hxgac
- Leiter in Innendienst Fur Die Generalagentur Wil Axa Arbeitsort Wil P2eoh0
- Leiter in Innendienst Fur Die Generalagentur Wil Axa Arbeitsort Wil Pw5o6p
- Leiter in Innendienst Fur Die Generalagentur Wil Axa Svizzera Arbeitsort Wil
- Leiter in Innendienst Fur Die Generalagentur Wil Axa Svizzera Wil
- Leiter in Innendienst Fur Die Generalagentur Wil Axa Wil Blgzav
- Leiter in Innendienst Fur Die Generalagentur Wil Axa Wil Ikgv92
- Leiter in Innovation Armeestab Confederazione Bern
- Leiter in Innovation Confederazione Sion
- Leiter in Instandhaltung Betriebsmittel e Infrastruktur Genossenschaft Migros Zurich
- Leiter in Instandhaltung Betriebsmittel e Infrastruktur Genossenschaft Migros Zurich 64fvlx
- Leiter in Instandhaltung Betriebsmittel Genossenschaft Migros Zurich
- Leiter in Instandhaltung Betriebsmittel Genossenschaft Migros Zurich Bwpeb4
- Leiter in Instandhaltung Betriebsmittel Und Infrastruktur Genossenschaft Migros Zurich
- Leiter in Instandhaltung Betriebsmittel Und Infrastruktur Genossenschaft Migros Zurich 64fvlx
- Leiter in Institutional Clients Zkb Zurich
- Leiter in Internationales Und Qualitatsmanagement Sas Confederazione Bern
- Leiter in Internationales Und Qualitatsmanagement Sas Confederazione Svizzera Bern
- Leiter in Intralogistik Fruchte Gemuse Genossenschaft Migros Luzern Dierikon
- Leiter in Intralogistik Fruchte Gemuse Genossenschaft Migros Luzern Dierikon 8lfbkj
- Leiter in it Amp Digital Services Uzh Zurich
- Leiter in it Architektur Office Zkb Zurich
- Leiter in it Architektur ui ux Cto Confederazione Bern
- Leiter in it Division Hydroenergie Und Biomasse w m d 622926cc 4f09 4154 Ba05 79d709db959f
- Leiter in it Division Hydroenergie Und Biomasse w m d Axpo Group Baden
- Leiter in it Finanzen Und Logistik m w d Kanton st Gallen ch
- Leiter in it Operations Management m w d Zkb Zurich
- Leiter in it Radiologie 80 100 Hoch Health st Gallen
- Leiter in it Radiologie 80 100 Kssg ch
- Leiter in it Recht Und Datenschutz m w d Kanton st Gallen ch
- Leiter in it See Spital ch
- Leiter in it See Spital Horgen
- Leiter in it Service Center Coop Basel Stadt
- Leiter in it Service Center Coop Basel Stadt 3toqpx
- Leiter in Jobcenter Ffs Officine Ferrovie Federali Bern
- Leiter in Kam Fleischindustrie Handel Micarna Gruppe Courtepin
- Leiter in Kam Fleischindustrie Handel Micarna Gruppe Courtepin Bftd6y
- Leiter in Kanzlei Vormundschaftsregister Etat de Vaud Administration Cantonale Vaudoise Lausanne
- Leiter in Kardiologie Spital Sts Thun
- Leiter in Kaufmannisches Facility Management Post
- Leiter in Kommerzielle Exzellenz Emea Structural Heart Abbott Basel
- Leiter in Kommunikation Marketing Livit Zurich
- Leiter in Kompetenzzentrum Web Und Audiovisuelles Confederazione Ittigen Und Bern
- Leiter in Kompetenzzentrum Zivilstandesamt Leiter in Kompetenzzentrum Personenmeldeamt
- Leiter in Kompetenzzentrum Zivilstandesamt Leiter in Kompetenzzentrum Personenmeldeamt Stadt Zurich
- Leiter in Komplementarmedizinische Therapie 50 70 Center da Sanadad Engiadina Bassa Scuol
- Leiter in Komplementarmedizinische Therapie 50 70 Cseb ch
- Leiter in Konditorei Traiteur w m d Volg Ennetburgen
- Leiter in Konstruktion Hoch Und Tiefbau Alle Bkw ch
- Leiter in Kontrollstelle Luftwaffe Confederazione Dubendorf
- Leiter in Konzepte Und Pronto Logistik 100 Coop Pronto ag Allschwil
- Leiter in Konzepte Und Pronto Logistik 100 Coop Pronto ag Allschwil D50hp1
- Leiter in Kreditverarbeitung Raiffeisen Lutzelfluh Goldbach
- Leiter in Kreditverarbeitung Raiffeisen Lutzelfluh Goldbach 0a307ef4
- Leiter in Kreditverarbeitung Raiffeisen Lutzelfluh Goldbach 11169bf5
- Leiter in Kreditverarbeitung Raiffeisen Lutzelfluh Goldbach 1af55a6f
- Leiter in Kreditverarbeitung Raiffeisen Lutzelfluh Goldbach 1c3c3c3d
- Leiter in Kreditverarbeitung Raiffeisen Lutzelfluh Goldbach 1d48bc7a
- Leiter in Kreditverarbeitung Raiffeisen Lutzelfluh Goldbach 2168f2e4
- Leiter in Kreditverarbeitung Raiffeisen Lutzelfluh Goldbach 256a8f0f
- Leiter in Kreditverarbeitung Raiffeisen Lutzelfluh Goldbach 26f6765b
- Leiter in Kreditverarbeitung Raiffeisen Lutzelfluh Goldbach 2810e4de
- Leiter in Kreditverarbeitung Raiffeisen Lutzelfluh Goldbach 2838393d
- Leiter in Kreditverarbeitung Raiffeisen Lutzelfluh Goldbach 283d4f19
- Leiter in Kreditverarbeitung Raiffeisen Lutzelfluh Goldbach 2ca9543f
- Leiter in Kreditverarbeitung Raiffeisen Lutzelfluh Goldbach 33c492f8
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- Leiter in Kreditverarbeitung Raiffeisen Lutzelfluh Goldbach 3845232e
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.