100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 2323
Archivio degli annunci pubblicati, incluse le offerte scadute. Per candidarti consulta le posizioni attive e verifica lo stato della scheda.
100 risorse
- Executive Assistent m f x Liebherr Bulle
- Executive Assistent m w d Coopers Group ag Basel Stadt
- Executive Assistent Management Board w m d Axpo Group Baden
- Executive Assistent Montreal Zurich Insurance Sede Ticino With Inspiring Teammates And Leaders do You Have The
- Executive Assistent Mutterschaftsvertretung f m d Hitachi Energy Zurich Switzerland
- Executive Assistent Office Koordinator Ubs Ticino
- Executive Assistent Office Manager Ubs
- Executive Assistent Operations Officer Swiss re Bratislava sk
- Executive Assistent Operations Spezialist Swiss re Bratislava sk
- Executive Assistent Project Koordinator si Cto 80 100 Siemens Zug
- Executive Assistent Proton Zurich
- Executive Assistent Richemont Bellevue
- Executive Assistent Roche Pune
- Executive Assistent Swiss re Bratislava sk
- Executive Assistent Tinext sa Lugano
- Executive Assistent to Cmo 50 Iwc Schaffhausen
- Executive Assistent to Coo Cfo 100 Iwc Schaffhausen
- Executive Assistent to Coo w m d Laderach Schweiz ag Ennenda
- Executive Assistent to Cpo People Experience Manager 60 Iwc Schaffhausen
- Executive Assistent to Leiter People For p c And Americas Swiss re New York ny us
- Executive Assistent to The Ceo Zurich Insurance Sede Ticino Lugano Qb7otg
- Executive Assistent to The Group Chief Underwriting Officer Hybrid m f x d 80 100 Swiss re Zurich ch
- Executive Assistent to The Leiter Core Lab Roche Diagnostics Solutions Rds Roche Rotkreuz
- Executive Assistent Ubs Ticino
- Executive Assistent Vancouver Zurich Insurance Sede Ticino With Inspiring Teammates And Leaders do You Have Th
- Executive Assistent Vontobel Zurich Genferstrasse 27
- Executive Assistent With Paralegal Background 100 Vontobel Zurich
- Executive Assistent Zurich Insurance Sede Ticino Lugano C3fmi3
- Executive Business Coordinateur Biosafety Specialiste Roche Casablanca
- Executive Business Coordinator Biosafety Specialist Roche ch
- Executive Business Coordinatore Biosafety Specialista Roche Casablanca
- Executive Business Koordinator Biosafety Spezialist Roche Casablanca
- Executive Chauffeur 80 100 Zurich Insurance Sede Ticino s at Quai Zurich Campus
- Executive Chauffeur 80 100 Zurich Insurance Sede Ticino s at Quai Zurich Campus Qbx68e
- Executive Chauffeur Coordinateur 80 100 Zurich Insurance Sede Ticino s at Quai Zurich Campus Df4tam
- Executive Chauffeur Coordinator 80 100 Zurich Insurance Sede Ticino s at Quai Zurich Campus
- Executive Chauffeur Coordinator 80 100 Zurich Insurance Sede Ticino s at Quai Zurich Campus Df4tam
- Executive Chauffeur Coordinatore 80 100 Zurich Insurance Sede Ticino s at Quai Zurich Campus Df4tam
- Executive Chauffeur Koordinator 80 100 Zurich Insurance Sede Ticino s at Quai Zurich Campus Df4tam
- Executive Chef m w d Badrutt s Palace Hotel st Moritz
- Executive Chef m w d Badrutts Palace ch
- Executive Clinical Program Leader Oncologia Clinica Traduzionale Novartis Basel City
- Executive Clinical Program Leader Translational Clinical Oncology Novartis Basel City
- Executive Clinical Program Leader Translational Clinical Oncology Novartis ch
- Executive di Mercato Associato Ubs
- Executive di Mercato Associato Ubs Abb293
- Executive Directeur ai Forward Deployed Engineering Lead Remote Novartis Remote
- Executive Directeur ai Platform Engineering Lead Remote Novartis Remote
- Executive Directeur Channel Strategy And Digital Innovation Novartis Basel City
- Executive Directeur Hematology Value Access Novartis Basel City
- Executive Directeur Pharma r d ai Coe And Data Analytics India Centre Roche Hyderabad
- Executive Directeur Pricing Contracting Novartis Basel
- Executive Directeur Pricing Contracting Novartis Basel City
- Executive Directeur Production Hub Novartis Basel City
- Executive Directeur Qualite Site Head Stein Lonza ch
- Executive Directeur Regional Lead Americas People Rewards Recognition Roche Basel
- Executive Directeur Senior Managing Counsel Michael Page Lugano
- Executive Directeur Therapeutic Area Strategy Oncology And Hematology Novartis Basel City
- Executive Director a Coop Genossenschaft Zollikon
- Executive Director ai Forward Deployed Engineering Lead Remote Novartis ch
- Executive Director ai Foundations Engineering Lead Remote Novartis ch
- Executive Director ai Platform Engineering Lead Remote Novartis ch
- Executive Director B2b Sales Amina Bank Zug
- Executive Director Channel Strategy And Digital Innovation Novartis ch
- Executive Director Haematology International Commercial Launch Strategy Novartis ch
- Executive Director Hematology Value Access Novartis ch
- Executive Director International Value Access Immunology Novartis Basel City
- Executive Director International Value Access Immunology Novartis ch
- Executive Director it Business Partner Advanced Synthesis Lonza ch
- Executive Director m a Transactions Novartis ch
- Executive Director of Applied ai Novartis Basel City
- Executive Director of Applied ai Novartis ch
- Executive Director Pharma r d ai Coe And Data Analytics India Centre Roche ch
- Executive Director Pricing Contracting Novartis ch
- Executive Director Production Hub Novartis ch
- Executive Director Quality Site Head Stein Lonza ch
- Executive Director Region Europe Communications Patient Advocacy Novartis ch
- Executive Director Regional Lead Americas People Rewards Recognition Roche ch
- Executive Director Senior Managing Counsel Michael Page Lugano
- Executive Director Senior Managing Counsel Michaelpage ch
- Executive Director Therapeutic Area Strategy Oncology And Hematology Novartis ch
- Executive Director Two Spice ag Dietlikon
- Executive Direktor ai Forward Deployed Engineering Lead Remote Novartis Remote
- Executive Direktor ai Platform Engineering Lead Remote Novartis Remote
- Executive Direktor Channel Strategy And Digital Innovation Novartis Basel City
- Executive Direktor Haematology International Commercial Launch Strategy Novartis Basel City
- Executive Direktor Hematology Value Access Novartis Basel City
- Executive Direktor International Value Access Immunology Novartis Basel City
- Executive Direktor it Business Partner Advanced Synthesis Lonza Visp
- Executive Direktor m a Transactions Novartis Basel City
- Executive Direktor of Applied ai Novartis Basel City
- Executive Direktor Pharma r d ai Coe And Data Analytics India Centre Roche Hyderabad
- Executive Direktor Pricing Contracting Novartis Basel
- Executive Direktor Pricing Contracting Novartis Basel City
- Executive Direktor Production Hub Novartis Basel City
- Executive Direktor Qualitat Site Head Stein Lonza ch
- Executive Direktor Region Europe Communications Patient Advocacy Novartis Basel City
- Executive Direktor Regional Lead Americas People Rewards Recognition Roche Basel
- Executive Direktor Therapeutic Area Strategy Oncology And Hematology Novartis Basel City
- Executive Direttore ai Forward Deployed Engineering Lead Remote Novartis Remote
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.