Executive Director Regional Lead Americas, People Rewards & Recognition — Roche

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Descrizione completa

La posizione In qualità di Direttore Esecutivo Regional Lead Americas, People Rewards & Recognition (PR&R) Capitolo formerai e guiderai la nostra strategia di premi in tutta la regione, garantendo ai nostri programmi attraverso Compensation, Benefits and Mobility di attrarre, coinvolgere e mantenere i migliori talenti. Sarete il ponte principale tra la nostra strategia globale e l'esecuzione regionale, portando un team diversificato a fornire soluzioni People & Culture (P&C).

Oltre ad essere membro del PR&R Eable Team, sarai parte del P&C US Governance Team

L'opportunità

  • Leadership strategica delle imprese: creare premi globali e strategie di riconoscimento, guidare l'esecuzione regionale mentre si adatta alle esigenze del mercato locale.
  • Consulente fiducioso al business: agire come partner affidabile per i leader aziendali, utilizzando dati e informazioni culturali per anticipare le esigenze, risolvere le sfide complesse e influenzare il cambiamento positivo.
  • Eccellenza di leadership: costruire e mentore un team di alto livello. Promuovere una cultura di apprendimento continuo, crescita e collaborazione interfunzionale.
  • Processi ed Eccellenza Digitale: guidare la coerenza e la standardizzazione in tutte le Americhe, garantire una governance robusta ed efficienza operativa, attraverso l'adozione di tecnologie all'avanguardia e la riprogettazione dei flussi di lavoro operativi.
  • Contabilità operativa: supervisionare la pianificazione delle capacità, la gestione del bilancio e la consegna dei servizi, assicurandoci di soddisfare i nostri impegni sia per l'azienda che per i nostri dipendenti.

Chi sei

  • Esperienza: Almeno 10 anni di esperienza in Compensazione, Vantaggi e Mobilità.
  • Leadership: Prove capacità di condurre team complessi, matrici e multiculturali, con un track record di cambiamento di guida e di promuovere una mentalità di crescita.
  • Strategic Thinking: Eccezionale capacità di co-creare la strategia globale e tradurla in azione regionale, navigare ambienti aziendali complessi con facilità.
  • Collaborazione: Forte comunicazione e competenze influenti; esperienza di gestione di diversi stakeholder e priorità in conflitto.
  • Potenziale crescere in ruoli P&C più grandi

Ulteriori informazioni

  • Posizione: questo ruolo è in loco e può essere basato in South San Francisco o Indianapolis.
  • Requisiti di viaggio: Capacità di viaggiare attraverso circa 4 volte all'anno.
  • Le prestazioni di trasferimento non sono disponibili per questa posizione.

L'intervallo di stipendio previsto per questa posizione in base alla posizione principale della California è di $261,170 a $485,030. La retribuzione effettiva sarà determinata in base all'esperienza, alle qualifiche, alla posizione geografica e ad altri fattori legati al lavoro consentiti dalla legge. Un bonus annuale discrezionale può essere disponibile in base alle prestazioni individuali e aziendali. Questa posizione si qualifica anche per i benefici dettagliati al link sottostante.

L'intervallo di stipendio previsto per questa posizione in base alla posizione primaria di Indiana è di $198,900 a $369,500 La retribuzione effettiva sarà determinata in base a esperienza, qualifiche, posizione geografica e altri fattori legati al lavoro consentiti dalla legge. Un bonus annuale discrezionale può essere disponibile in base alle prestazioni individuali e aziendali. Questa posizione si qualifica anche per i benefici dettagliati al link sottostante. Vantaggi

Genentech è un datore di lavoro pari opportunità. È la nostra politica e la nostra pratica di impiegare, promuovere e trattare in altro modo tutti i dipendenti e i richiedenti sulla base del merito, delle qualifiche e delle competenze. La politica dell'azienda vieta la discriminazione illecita, inclusa ma non limitata, la discriminazione sulla base dello status di Veteran protetto, degli individui con disabilità, e coerente con tutte le leggi federali, statali o locali.

Se hai una disabilità e hai bisogno di un alloggio in relazione al processo di applicazione online, contattaci compilando questo modulo Alloggi per i candidati .

Dettagli dell'offerta

  • Azienda: Roche
  • Posizione: Executive Director Regional Lead Americas, People Rewards & Recognition
  • Sede: Basel, Basilea
  • Stipendio: CHF 85'500 - 129'500 (fonte non verificata)
  • Settore: Farmaceutico
  • Scaduta il: 2026-08-27

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