100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 1203
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100 risorse
- Chef d Equipe en Bouteille de Lait Emmi Bischofszell Thurgau 65be49b1
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- Chef d Equipe en Bsa 80 100 Zurich Afry Zurich
- Chef d Equipe en Campagne h f d Die Mobiliar Bern
- Chef d Equipe en Collection 80 100 Kanton Aargau Aarau
- Chef d Equipe en Controle Des Billets et Conseils a la Clientele Chur Postauto Chur
- Chef d Equipe en Controle Des Billets et Conseils a la Clientele Postauto Chur
- Chef d Equipe en Controle Financier 100 Kantonsspital Baden Ksb Baden 42 Nichtarztliches Personal
- Chef d Equipe en Coordination Des Nominations 100 Polyclinique Radiologie Universitats Kinderspital Beider E56
- Chef d Equipe en Cuisine Avec Fonction Supplementaire Gestion Stv Genossenschaft Migros Ostschweiz Chur
- Chef d Equipe en Debiteurs Recouvrement de Creances Stadtspital Zurich Zurich
- Chef d Equipe en Decoration d Interieur Stadler Rail Altenrhein
- Chef d Equipe en Droit et Approvisionnement Kantonale Verwaltung Zurich Zurich
- Chef d Equipe en Economie Domestique 100 Eoc Ente Ospedaliero Cantonale Mendrisio
- Chef d Equipe en Edition et Gestion Linguistique 80 100 Suva Luzern
- Chef d Equipe en Electricite et Mecanique Stadt Zurich Zurich
- Chef d Equipe en Enregistrement d Urgence et Infopoints Universitatsspital Basel Basel
- Chef d Equipe en Equipe Adjointe Universitat Bern Bern
- Chef d Equipe en Examen Externe Mwst Confederazione Svizzera Bern
- Chef d Equipe en Gastroenterologie Spital Thurgau Stgag Ambulatorium Arbon
- Chef d Equipe en Gastroenterologie Spital Thurgau Stgag Munsterlingen
- Chef d Equipe en Genie Civil ok Job sa Succursale di Mendrisio 1700 Fribourg D2e12c93
- Chef d Equipe en Genie Des Donnees Confederazione Svizzera Zurich
- Chef d Equipe en Genie Logiciel c Net Stadt Zurich Zurich
- Chef d Equipe en Genie Logiciel f m d Galaxus Zurich
- Chef d Equipe en Gestion Die Schweizerische Post Zurich
- Chef d Equipe en Gestion Immobiliere Stadt Zurich Zurich
- Chef d Equipe en Gestion Livit ag Zurich
- Chef d Equipe en Infrastructure et Stv Chef de Succursale 80 100 Well Afry Ingenbohl
- Chef d Equipe en Installations et Securite Non Alimentaire 100 Manor ag Hochdorf Teamleiterin Facility
- Chef d Equipe en Instrumentation Chirurgicale 80 100 Spitalzentrum Biel Centre Hospitalier Bienne Biel Bienne
- Chef d Equipe en Intralogistique Fresh Food Beverage Group Bischofszell
- Chef d Equipe en Laboratoire Emmi Suhr Aargau
- Chef d Equipe en Logistique d Exposition Nationale h f d Kuehne Nagel Basel
- Chef d Equipe en Logistique de Transport 100 Kantonsspital Baden Ksb Baden
- Chef d Equipe en Logistique Fruits et Legumes Cueillette de Pain Coop Genossenschaft Schafisheim
- Chef d Equipe en Logistique Interne Die Schweizerische Post Zurich Mulligen
- Chef d Equipe en Logistique Pour la Mise en Place du Site de l s a Oberbuchsiten Migros Ticino Oberbuchsiten
- Chef d Equipe en Maintenance Locomotives Bls ag Spiez
- Chef d Equipe en Medecine d Assurance 80 100 Suva Genf Lausanne
- Chef d Equipe en Medecine d Assurance 80 100 Suva Genf Lausanne 72a4bbb8
- Chef d Equipe en Medecine d Assurance 80 100 Suva Genf Lausanne 920d8301
- Chef d Equipe en Medecine d Assurance 80 100 Suva Genf Lausanne B28e6e0c
- Chef d Equipe en Mise en Service de Dietlikon Denner Dietlikon
- Chef d Equipe en Montage 100 Komax Thun
- Chef d Equipe en Montage Electrique 80 100 m j Hitachi Energy Turgi Switzerland
- Chef d Equipe en Nettoyage d Entretien Universitat Zurich Zurich
- Chef d Equipe en Oncologie Medicale et Hematologie de Disposition 100 Luzerner Kantonsspital Luks Luzern
- Chef d Equipe en Ordre et Facturation de Service fm Die Schweizerische Post Lausanne
- Chef d Equipe en Orthopedie du Secretariat 80 100 Sro ag Spital Region Oberaargau Langenthal
- Chef d Equipe en Preparation Des Composantes Ffs Officine Ferrovie Federali Olten
- Chef d Equipe en Preservation de la Valeur Stadt Zurich Zurich
- Chef d Equipe en Production Chimique 2x8 h f d Givaudan ch
- Chef d Equipe en Production Chimique 3x8 h f d Givaudan ch
- Chef d Equipe en Production Composition 3x8 h f d Givaudan ch
- Chef d Equipe en Production de Deformation Chocolat Coop Genossenschaft Pratteln
- Chef d Equipe en Production m f j 100 Chef d Equipe Production Sika Sarnen Obwalden Switzerland
- Chef d Equipe en Production Yaourt Emmi Ostermundigen Bern
- Chef d Equipe en Protection Sociale et Protection Des Adultes Stadt Zurich Zurich
- Chef d Equipe en qm Gestion Des Plaintes m f d Sfs Group Heerbrugg
- Chef d Equipe en Recouvrement de la Dette Estv Confederazione Svizzera Bern
- Chef d Equipe en Remuneration et Administration Des rh 80 100 Hoval Feldmeilen
- Chef d Equipe en Rouleaux m f d Sfs Group Heerbrugg
- Chef d Equipe en Sanitaire 80 100 Amstein Walthert ag Zurich Vedi41678
- Chef d Equipe en Securite 100 Sgkb Bewerbermanagement Stellen Lugano
- Chef d Equipe en Service 70 80 Tertianum Heimenschwand
- Chef d Equipe en Service de Secours Incl Responsabilite Logistique Spital Limmattal Schlieren
- Chef d Equipe en Service Restaurant Banquet Migros Golf ag Otelfingen
- Chef d Equipe en Soins 80 100 Concara Domicil Spitex Bern Bern 847fe4c1
- Chef d Equipe en Soins d Urgence m f d Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden Svar Herisau
- Chef d Equipe en Soins de Conservation Kantonsspital Aarau Ksa Aarau
- Chef d Equipe en Soins Infirmiers Somatiques 80 100 Spitex Region Aarau Aarau
- Chef d Equipe en Soins Intensifs Kantonsspital Winterthur Ksw Winterthur
- Chef d Equipe en Soins Operatoires 100 Hoch Health Ostschweiz st Gallen
- Chef d Equipe en Soins Palliatifs Viva Luzern Luzern
- Chef d Equipe en Soins Pour Service de Surveillance Hospitalisation de Jour Urgences h f d 80 100 Bethesda Spi
- Chef d Equipe en Soiree d Assemblee Belimo Hinwil
- Chef d Equipe en Soiree de Reunion Belimo Hinwil
- Chef d Equipe en Sortie Avec Stv Gestion Des Sections Stadt Bern Bern
- Chef d Equipe en Spitex et Menagere Zurich Sud Stadt Zurich Zurich
- Chef d Equipe en Stationnement Spital Thurgau Stgag Munsterlingen
- Chef d Equipe en Technologie de Performance 80 100 Concordia Luzern
- Chef d Equipe en Technologie de Ventilation et de Climatisation 80 100 Amstein Walthert ag Frauenfeld Pige3426
- Chef d Equipe en Technologie et Donnees Kantonale Verwaltung Zurich Zurich
- Chef d Equipe en ti Scrum Master en Gestion de Financement Zurcher Kantonalbank Zurich
- Chef d Equipe en Traitement de Surface et Peinture Bls ag Bonigen
- Chef d Equipe en Transport Interne Magenwil Denner ag Magenwil
- Chef d Equipe en Transport Interne Magenwil Denner Magenwil
- Chef d Equipe en Tri Programme de Developpement Avanti Die Schweizerische Post Harkingen
- Chef d Equipe en Tri Programme de Developpement Avanti Die Schweizerische Post Zurich Mulligen
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.