Congedo parentale: raccolte 136'000 firme in Svizzera

Contesto

In breve

• 136'000 firme raccolte per l'iniziativa sul congedo parentale
• Deposito alla Cancelleria federale previsto la prossima settimana
• 18 settimane per ciascun genitore nei primi dieci anni
• Il termine per le 100'000 firme scade il primo ottobre

Fatti chiave

• Firme → 136'000 sottoscrizioni
• Deposito → la prossima settimana alla Cancelleria federale
• Durata → 18 settimane per ciascun genitore
• Finanziamento → assicurazione per la perdita di guadagno
• Costi annuali → circa un miliardo di franchi

136'000 sottoscrizioni sono state raccolte per l'iniziativa popolare dedicata al congedo parentale. Il Partito dei verdi liberali (PVL), una delle forze promotrici, ha annunciato che le firme saranno depositate la prossima settimana alla Cancelleria federale.

Il testo dell'iniziativa, intitolato «Società ed economia forti grazie al congedo parentale», è stato pubblicato sul Foglio federale nell'aprile 2025. Il termine per raccogliere le 100'000 firme necessarie scade il primo ottobre: il PVL ha comunicato di averne raccolte 136'000.

La formula proposta

La proposta chiede un congedo parentale adeguato e retribuito per madri e padri dopo la nascita di un figlio. Il finanziamento dovrebbe avvenire attraverso l'assicurazione per la perdita di guadagno.

La regola centrale riguarda i primi dieci anni: sono previste 18 settimane per ciascun genitore. Il congedo dovrebbe essere utilizzato, in linea di principio, uno dopo l'altro. Al massimo un quarto del periodo potrebbe essere fruito contemporaneamente. La quota di un genitore non sarebbe trasferibile all'altro.

L'elenco dei promotori comprende, oltre al PVL, Verdi, Alliance F, Travail Suisse e Donne del Centro. L'iniziativa è sostenuta anche dal PS, dal Partito evangelico e da altre organizzazioni.

Sul trattamento economico, l'indennità si orienterebbe sostanzialmente a quelle previste per il servizio militare e civile. Per i salari più bassi sarebbe pari a uno stipendio intero. Nell'autunno 2024 la consigliera nazionale Kathrin Bertschy (PVL/BE), co-presidente di Alliance F, aveva stimato un aumento dei contributi salariali di 0,25 punti percentuali, allo 0,75%. Secondo uno studio di Ecoplan, i costi annuali ammonterebbero a circa un miliardo di franchi.

Il quadro attuale comprende 14 settimane di indennità di maternità per le madri lavoratrici. Nel 2020 il popolo svizzero ha approvato due settimane di congedo di paternità, introdotte all'inizio del 2021. Per seguire il tema e distinguere la proposta dalle regole già descritte, il dossier sul congedo parentale riunisce i principali elementi della raccolta firme e del modello indicato dai promotori.

Dettagli operativi

Per le famiglie, il testo mette a confronto la situazione attuale e un modello in cui il congedo sarebbe assegnato a entrambi i genitori. Il cambiamento riguarda la durata, la successione dei periodi, la parte utilizzabile nello stesso momento e il finanziamento.

Tempo e organizzazione

Oggi le madri lavoratrici hanno 14 settimane di indennità di maternità, mentre il congedo di paternità è di due settimane ed è stato introdotto all'inizio del 2021 dopo l'approvazione popolare del 2020. La proposta indica invece 18 settimane per ciascun genitore nei primi dieci anni dalla nascita di un figlio. Il confronto è quindi tra un diritto descritto separatamente per madre e padre e un impianto che assegna un periodo a entrambi.

Il testo non tratta i due periodi come un unico pacchetto familiare. Ogni genitore conserva la propria quota e non può trasferirla all'altro. L'utilizzo dovrebbe avvenire di regola uno dopo l'altro; la sovrapposizione sarebbe ammessa solo fino a un quarto del periodo. In un calendario ipotetico, questo significa considerare sia il susseguirsi dei due congedi sia il limite alla fruizione simultanea. Il principio enunciato è la successione dei periodi, senza trasferimento della quota.

Reddito e finanziamento

Il secondo livello riguarda l'indennità. Il modello si orienterebbe sostanzialmente alle indennità previste per il servizio militare e civile. Per i salari più bassi, la proposta indica uno stipendio intero. La regola collega quindi la lettura del congedo non solo al numero di settimane, ma anche alla misura della copertura prevista.

Il finanziamento passerebbe dall'assicurazione per la perdita di guadagno. Kathrin Bertschy aveva stimato nell'autunno 2024 un aumento dei contributi salariali di 0,25 punti percentuali, allo 0,75%. È una stima associata alla proposta; nello stesso quadro, lo studio di Ecoplan quantifica i costi annuali in circa un miliardo di franchi. I due numeri descrivono piani diversi: il primo riguarda i contributi salariali, il secondo la spesa annuale stimata.

Per chi vuole leggere la possibile voce sul reddito senza confondere la stima con una regola già applicabile, il riferimento utile è la busta paga svizzera. Il confronto resta legato ai parametri indicati: settimane, indennità e contributi salariali.

Tool consigliati

Per una stima aggiornata, usa il calcolatore stipendio netto e il comparatore cambio CHF-EUR.

Punti chiave

Seguire l'iniziativa richiede separare il passaggio delle firme dalle regole contenute nel testo. La sequenza seguente permette di leggere la notizia con i dati disponibili e di preparare un confronto ordinato tra situazione attuale e proposta.

Cinque passaggi di controllo

1. Verificare il prossimo passaggio. Il dato operativo indicato è il deposito delle sottoscrizioni la prossima settimana alla Cancelleria federale. È questo l'appuntamento da collegare all'annuncio delle 136'000 firme raccolte dal PVL e dalle altre forze promotrici.

2. Controllare il calendario della raccolta. Il testo è stato pubblicato sul Foglio federale nell'aprile 2025; la scadenza per le 100'000 firme necessarie è fissata al primo ottobre. Questi sono i riferimenti temporali da tenere accanto al numero comunicato.

3. Leggere separatamente la durata. Il parametro da riportare in un prospetto familiare è di 18 settimane per ciascun genitore nei primi dieci anni. Accanto alla durata vanno segnati i due vincoli del testo: uso in linea di principio uno dopo l'altro e massimo un quarto fruito contemporaneamente.

4. Verificare la trasferibilità. La quota non sarebbe trasferibile da un genitore all'altro. Nel confronto, quindi, i due periodi vanno mantenuti come assegnazioni distinte, senza trasformarli in un unico monte settimane.

5. Separare la prestazione dal costo. L'indennità si orienterebbe a quelle del servizio militare e civile, con uno stipendio intero per i salari più bassi. Il finanziamento è collegato all'assicurazione per la perdita di guadagno; la stima citata parla di contributi allo 0,75% e di costi annuali di circa un miliardo di franchi.

Il confronto da portare avanti

Dopo questi cinque passaggi, il confronto con le regole ricordate nella notizia parte da due dati: 14 settimane di indennità di maternità per le madri lavoratrici e due settimane di congedo di paternità approvate nel 2020 e introdotte all'inizio del 2021. Tenerli separati dalle 18 settimane proposte evita di leggere come già disponibile il modello descritto dall'iniziativa.

La sequenza aiuta anche a non sovrapporre i ruoli. Il PVL ha annunciato il deposito, Kathrin Bertschy ha formulato la stima sui contributi nell'autunno 2024 ed Ecoplan ha stimato i costi annuali: sono tre riferimenti distinti all'interno della stessa notizia. Il lettore può così seguire il passaggio istituzionale, la struttura del congedo e la parte economica senza aggiungere cifre diverse da quelle riportate.

Per approfondire il tema e rapportarlo al reddito, consulta il congedo parentale e usa il calcolatore stipendio.

Fonte: tio.ch