Stagiaire P&C Underwriting Transformation - Advance with AI (4-6 months; m/f/x/d; 80-100%) — Swiss Re
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Êtes-vous curieux de savoir comment l'intelligence artificielle change la souscription et remodeler l'avenir de (re)assurance?
Rejoignez l'équipe de transformation de l'assurance de la propriété et de la perte à Zurich et aidez à transformer les capacités d'IA émergentes en solutions pratiques, en travaillant à l'intersection des affaires, de la technologie et du changement. À propos du rôle
Ce stage est votre occasion de plonger dans l'une des transformations les plus excitantes qui se produisent dans le secteur de l'assurance.
- Êtes-vous curieux de savoir comment l'intelligence artificielle change la souscription et remodeler l'avenir de (re)assurance?
- Rejoignez l'équipe de transformation de l'assurance de la propriété et de la perte à Zurich et aidez à transformer les capacités d'IA émergentes en solutions pratiques, en travaillant à l'intersection des affaires, de la technologie et du changement. À propos du rôle
- De l'exploration des technologies émergentes à l'appui de l'analyse des affaires et des efforts d'adoption, vous aurez une expérience pratique dans un environnement dynamique, collaboratif et prospectif. Principales responsabilités
Responsabilités principales
- De l'exploration des technologies émergentes à l'appui de l'analyse des affaires et des efforts d'adoption, vous aurez une expérience pratique dans un environnement dynamique, collaboratif et prospectif. Principales responsabilités
Détails supplémentaires
- Rejoignez l'équipe de transformation de l'assurance de la propriété et de la perte à Zurich et aidez à transformer les capacités d'IA émergentes en solutions pratiques, en travaillant à l'intersection des affaires, de la technologie et du changement.
- De l'exploration des technologies émergentes à l'appui de l'analyse des affaires et des efforts d'adoption, vous aurez une expérience pratique dans un environnement dynamique, collaboratif et prospectif. Principales responsabilités
- Préparer des présentations et des rapports pour communiquer les constatations, les progrès et les recommandations à divers auditoires À propos de l'équipe
- Notre équipe est passionnée de faire une différence tangible dans la façon dont la souscription est faite, en combinant la pensée stratégique avec une approche pratique et collaborative.
- Notre entreprise a un modèle de travail hybride où l'on s'attend à ce que vous soyez au bureau au moins trois jours par semaine. À propos de Swiss Re
- Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et comment nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler. Code de référence: 139490
Notes et contenu original
- À propos du rôle
- De l'exploration des technologies émergentes à l'appui de l'analyse des affaires et des efforts d'adoption, vous aurez une expérience pratique dans un environnement dynamique, collaboratif et prospectif.
- Principales responsabilités
- Préparer des présentations et des rapports pour communiquer les constatations, les progrès et les recommandations à divers auditoires
- À propos de l'équipe
- À propos de toi
- Notre entreprise a un modèle de travail hybride où l'on s'attend à ce que vous soyez au bureau au moins trois jours par semaine.
- À propos de Swiss Re
- Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et comment nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler.
- Code de référence: 139490
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Swiss Re pour ce poste ?
Swiss Re indique CHF 62'000 - 94'000 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Swiss Re ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Swiss Re pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Swiss Re ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Swiss Re sur swissre.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
