Diplômé(e) en soins infirmiers - Unité de démence 60-100% — Senevita

CHF 68 500 - 104 000
Senevita · Zollikofen BE (BE)
Categoria: Sanità / Ospedali Contratto: full-time Salario: CHF 68 500 - 104 000
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Lieu
Zollikofen BE
Contrat
full-time
Publié
il y a 64 jours
SalaireCHF 68 500 - 104 000

Vue d’ensemble du poste

Dipl.Nurse Specialist Dementia Department 60-100% Senevita est le plus grand fournisseur intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4 300 personnes.

Les services ambulatoires et hospitaliers fusionnent de manière transparente.

Alors que les sites Senevita sont synonymes de vie autonome et de soins complets, Senevita Casa est le principal fournisseur suisse de services Spitex privés.

Responsabilités principales

  • Vous travaillez principalement tôt et tard (pas de nuit) et assumez parfois des responsabilités domestiques pendant les quarts de nuit.
  • Vous travaillez principalement dans les équipes de début et de fin (pas d'équipes de nuit) et prenez parfois en charge les équipes de fin de semaine Responsabilité domestique

Exigences principales

  • Formation en soins infirmiers diplômés HF ou FH, AKP, DNII, DNI ou PsyKP
  • Expérience dans le traitement des personnes atteintes de démence, de préférence avec une formation psychologique
  • Motivation et volonté d'appliquer vos compétences professionnelles et sociales dans la vie quotidienne
  • Connaissances préférables en RAI/RUG et careCoach
  • Bonne expression orale et écrite en allemand

Détails supplémentaires

  • Repas à prix réduit au restaurant sur place. Indemnisation appropriée en cas de démence

Notes et contenu original

  • Repas à prix réduit au restaurant sur place.
  • Indemnisation appropriée en cas de démence
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Senevita pour ce poste ?

Senevita indique CHF 68 500 - 104 000 bruts par an pour ce poste à Zollikofen BE. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Senevita ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Senevita pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Senevita ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Senevita sur jobs.senevita.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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