Responsable zone de marché Martigny / Verbier — UBS

Vue d’ensemble du poste

Key responsibilities Êtes-vous une personnalité de leadership engagée ? Savez-vous développer et entretenir des relations clients tout en ayant un fort sens commercial ? Nous recherchons une nouvelle collègue ou un nouveau collègue pour assumer les responsabilités suivantes :

• Diriger, coacher et développer les collaboratrices et collaborateurs de votre équipe.
• Garantir un conseil de haute qualité et une approche de marché performante, tout en renforçant continuellement les compétences de l’équipe.
• Représenter la banque sur le marché et auprès du public dans la région de Martigny – Verbier, tout en favorisant et approfondissant la collaboration transversale entre les différents segments de clientèle au sein du marché et de la région.
• Développer activement le marché afin d’acquérir de nouveaux clients, d’entretenir les relations existantes et de les faire évoluer sur le long terme.
• Soutenir les équipes dans la gestion efficace des activités opérationnelles quotidiennes.
• Participer activement à des groupes de travail et projets transversaux, couvrant plusieurs segments et régions

Your Career Comeback Nous sommes ouverts aux candidatures de personnes qui reviennent sur le marché du travail. Voici plus d'informations sur notre programme: ubs.com/careercomeback .

The team Avec votre équipe, vous êtes responsable du marché Martigny – Verbier, incluant notamment les implantations de Martigny et Verbier ainsi que l’ensemble de leur zone d’influence économique. Vous reportez directement au Responsable régional et, aux côtés des autres Responsables de marché, vous faites partie de l’équipe de direction Clientèle privée de la région.

Nous exerçons notre activité Clientèle privée avec passion, avec pour ambition d’être le partenaire bancaire de premier choix des clients privés de la région.

Your skills and experience

• Une personnalité de leadership convaincante disposant de plusieurs années d’expérience, capable de motiver, d’inspirer et de développer continuellement son équipe.
• Une formation supérieure (études universitaires ou formation commerciale complétée par une formation continue en gestion d’entreprise, banque ou finance), ainsi qu’une expérience pratique dans le domaine de la clientèle privée.
• Une excellente compréhension des besoins de la clientèle et une réputation d’interlocuteur ou interlocutrice de confiance.
• Un réel plaisir à diriger des activités commerciales, conseiller les clients, développer les ventes et acquérir de nouveaux clients.
• Un esprit entrepreneurial, une forte capacité de décision et un haut degré d’initiative personnelle.
• Une volonté constante d’améliorer l’expérience client et d’exploiter pleinement les opportunités offertes par la digitalisation.
• Un réseau de relations établi dans la région de Martigny, Entremont et Verbier, ou la capacité ainsi que la motivation de le développer rapidement.
• L’enthousiasme de contribuer activement à l’avenir des activités de clientèle privée dans la région de Martigny – Verbier et de représenter UBS sur le marché local.

About us UBS est un leader mondial de la gestion de fortune et la principale banque universelle en Suisse. Nous offrons également des solutions diversifiées de gestion d'actifs et des services de banque d'investissement spécialisés. Basée à Zurich, en Suisse, UBS est présente dans plus de 50 marchés à travers le monde. Nous savons que les grandes réalisations ne se font jamais seules. C'est pourquoi nous plaçons la collaboration au cœur de toutes nos actions. Ensemble, nous sommes plus que la somme de nos individualités. Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur ubs.com/careers .

How we hire Il se peut que nous vous demandions de compléter une ou plusieurs évaluations au cours du processus de candidature. En savoir plus (EN)

Join us Chez UBS, nous savons que ce sont nos collaborateurs, avec leurs compétences, leurs expériences et leurs parcours divers, qui sont à l'origine de notre succès continu. Nous sommes passionnés par le fait de donner la priorité à nos employés, en leur offrant de nouveaux défis, une équipe solidaire, des opportunités de développement et, lorsque cela est possible, des conditions de travail flexibles. Notre culture inclusive fait ressortir le meilleur de nos employés, où qu'ils en soient dans leur parcours professionnel. Aussi, nous intégrons l’intelligence artificielle (IA) pour travailler de manière plus intelligente et plus efficace. Nous savons également qu'un excellent travail n'est jamais réalisé seul. C'est pourquoi la collaboration est au cœur de tout ce que nous faisons. Car ensemble, nous sommes plus forts. Nous nous engageons en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap, et nous mettons tout en œuvre pour rendre notre processus de candidature accessible à tous et à toutes. Par conséquent, si vous avez besoin de soutien pendant notre processus de recrutement, vous pouvez nous contacter en tout temps (EN).

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