Généraliste Ressources humaines — SUPSI / DTI
- Lieu
- Lugano
- Contrat
- part-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Généraliste en Ressources Humaines
La Haute école spécialisée et artistique de Suisse italienne (SUPSI) propose le poste de à la
Direction des Technologies Innovantes (DTI) / Direction des Ressources Humaines
- Généraliste en Ressources Humaines
- La Haute école spécialisée et artistique de Suisse italienne (SUPSI) propose le poste de à la
- Précision, sens des responsabilités, capacité d'organisation et de planification, excellent relationnel, aptitude au travail en équipe et discrétion absolue. Ce que nous proposons
- Accuratezza, senso di responsabilità, capacità organizzativa e di pianificazione, ottime capacità relazionali, attitudine al lavoro in gruppo e assoluta discrezione.
- AFC con maturità professionale o titolo accademico SUP (minimo Bachelor).
- Attestato Professionale Federale (APF) di Specialista in risorse umane.
Responsabilités principales
- Précision, sens des responsabilités, capacité d'organisation et de planification, excellent relationnel, aptitude au travail en équipe et discrétion absolue. Ce que nous proposons
- Accuratezza, senso di responsabilità, capacità organizzativa e di pianificazione, ottime capacità relazionali, attitudine al lavoro in gruppo e assoluta discrezione.
Exigences principales
- AFC con maturità professionale o titolo accademico SUP (minimo Bachelor).
- Attestato Professionale Federale (APF) di Specialista in risorse umane.
- Minimo 4 anni di esperienza nella funzione.
- Conoscenze applicate ed operative della legislazione svizzera in diritto del lavoro e assicurazioni sociali.
- Italiano madrelingua o livello C1; inglese B1; idealmente un'altra lingua nazionale.
- Buone competenze informatiche (pacchetto Office) e dei programmi gestionali in ambito Risorse umane (Abacus, Microsoft Dynamics).
Détails supplémentaires
- La Haute école spécialisée et artistique de Suisse italienne (SUPSI) propose le poste de
- Mise en exploitation : immédiate ou date à convenir. Contexte professionnel
- Au sein du Bureau des Ressources Humaines de la DTI, la personne sélectionnée gère de manière indépendante les pratiques administratives du personnel du Département, répond aux demandes du personnel et des gestionnaires et assure la correcte collecte, vérification et transmission des données aux Services centraux, dans le respect des valeurs de professionnalisme, de transparence et de collaboration qui caractérisent la SUPSI. Principales tâches
- Collaboration sur des projets de Service dans le domaine de la digitalisation, de l'amélioration continue des processus et du système d'assurance qualité.
- Connaissance appliquée et opérationnelle de la législation suisse en droit du travail et assurances sociales. Italien natif ou niveau C1 ;
- Précision, sens des responsabilités, capacité d'organisation et de planification, excellent relationnel, aptitude au travail en équipe et discrétion absolue. Ce que nous proposons
- Le poste est placé dans le groupe 3 de la convention collective SUPSI (CCLSUPSI). Seules les candidatures soumises par
- Des informations complémentaires sur les missions peuvent être demandées auprès de
- Responsable du secteur Administration du personnel.
Notes et contenu original
- Mise en exploitation : immédiate ou date à convenir.
- Contexte professionnel
- Au sein du Bureau des Ressources Humaines de la DTI, la personne sélectionnée gère de manière indépendante les pratiques administratives du personnel du Département, répond aux demandes du personnel et des gestionnaires et assure la correcte collecte, vérification et transmission des données aux Services centraux, dans le respect des valeurs de professionnalisme, de transparence et de collaboration qui caractérisent la SUPSI.
- Principales tâches
- Connaissance appliquée et opérationnelle de la législation suisse en droit du travail et assurances sociales.
- Italien natif ou niveau C1 ;
- Précision, sens des responsabilités, capacité d'organisation et de planification, excellent relationnel, aptitude au travail en équipe et discrétion absolue.
- Ce que nous proposons
- Le poste est placé dans le groupe 3 de la convention collective SUPSI (CCLSUPSI).
- Candidature
Questions sur cette offre
Quel salaire propose SUPSI / DTI pour ce poste ?
SUPSI / DTI indique CHF 85'500 - 150'000 bruts par an pour ce poste à Lugano. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose SUPSI / DTI ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec SUPSI / DTI pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin du permis G pour postuler à ce poste au Tessin en tant que frontalier italien ?
Oui, si vous résidez en Italie dans la zone frontalière des 20 km. L'employeur suisse dépose la demande de permis G à l'office cantonal des migrations du Tessin après signature du contrat — la première délivrance prend 2-6 semaines, puis renouvellement annuel automatique tant que l'emploi se poursuit. Un retour hebdomadaire à votre domicile italien est requis pour conserver le statut.
Comment postuler à ce poste chez SUPSI / DTI ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de SUPSI / DTI sur supsi.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
