Specialista in risorse umane 100% - Anker Swiss AG — Anker Swiss Ticino AG
NouveauCHF 49 500 - 75 000
Anker Swiss Ticino AG · Mendrisio (TI)
- Lieu
- Mendrisio
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
SalaireCHF 49 500 - 75 000
Vue d’ensemble du poste
Specialista in risorse umane 100% Riuniamo ciò che appartiene all’insieme!
La nostra realtà: Il Gruppo Anker Swiss, nato in aprile 2021, è in grande crescita ed ora è presente anche in TICINO .
Siamo un’agenzia di collocamento attiva in Svizzera con 5 filiali e siamo alla ricerca di una persona dinamica, ambiziosa e orientata alle relazioni da inserire nel nostro team.
- Specialista in risorse umane 100% Riuniamo ciò che appartiene all’insieme!
- La nostra realtà: Il Gruppo Anker Swiss, nato in aprile 2021, è in grande crescita ed ora è presente anche in TICINO .
- Sede di lavoro: Ticino Tipo di contratto: Tempo indeterminato Grado di occupazione: 100% Inizio: Da concordare La persona selezionata avrà un ruolo centrale nello sviluppo dell’attività, occupandosi sia della ricerca e selezione dei candidati sia della gestione e acquisizione dei clienti , seguendo l’intero processo di inserimento del personale.
- Le tue responsabilità Acquisizione attiva di nuovi clienti e sviluppo di nuove opportunità commerciali Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente e da costituire Raccolta e analisi delle esigenze di personale delle aziende clienti Ricerca attiva di candidati attraverso database, portali di lavoro, social network e altri canali di recruiting Selezione e qualificazione dei candidati Conduzione di colloqui telefonici e in presenza Presentazione dei profili professionali alle aziende clienti Gestione dell’intero processo di selezione e inserimento Preparazione e gestione dei dossier dei candidati Coordinamento e accompagnamento dei collaboratori durante il loro impiego temporaneo Mantenimento di un rapporto costante con clienti e collaboratori Gestione amministrativa e organizzativa delle attività legate alle assunzioni Monitoraggio delle esigenze del mercato e sviluppo del proprio settore di riferimento Il profilo che cerchiamo:
- Non verranno prese in considerazioni candidature che non corrispondono al profilo ricercato.
- Costituiscono titolo preferenziale: Esperienza nel settore del lavoro temporaneo, della consulenza del personale o del recruiting in Svizzera Esperienza commerciale e nella gestione/acquisizione di clienti Buona conoscenza del mercato del lavoro svizzero Ottime capacità comunicative e di negoziazione Personalità autonoma, dinamica e organizzata Orientamento al cliente e al risultato Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire più attività contemporaneamente Buona dimestichezza con strumenti informatici, portali di recruiting e CRM Ottima conoscenza della lingua italiana La conoscenza del tedesco e/o dell’inglese Valutiamo sia profili con esperienza nel settore sia candidati provenienti da ambiti commerciali o di recruiting con una forte motivazione a crescere nella consulenza del personale.
Responsabilités principales
- Sede di lavoro: Ticino Tipo di contratto: Tempo indeterminato Grado di occupazione: 100% Inizio: Da concordare La persona selezionata avrà un ruolo centrale nello sviluppo dell’attività, occupandosi sia della ricerca e selezione dei candidati sia della gestione e acquisizione dei clienti , seguendo l’intero processo di inserimento del personale.
- Le tue responsabilità Acquisizione attiva di nuovi clienti e sviluppo di nuove opportunità commerciali Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente e da costituire Raccolta e analisi delle esigenze di personale delle aziende clienti Ricerca attiva di candidati attraverso database, portali di lavoro, social network e altri canali di recruiting Selezione e qualificazione dei candidati Conduzione di colloqui telefonici e in presenza Presentazione dei profili professionali alle aziende clienti Gestione dell’intero processo di selezione e inserimento Preparazione e gestione dei dossier dei candidati Coordinamento e accompagnamento dei collaboratori durante il loro impiego temporaneo Mantenimento di un rapporto costante con clienti e collaboratori Gestione amministrativa e organizzativa delle attività legate alle assunzioni Monitoraggio delle esigenze del mercato e sviluppo del proprio settore di riferimento Il profilo che cerchiamo:
- Cerchiamo una persona che abbia spirito commerciale, capacità relazionali e una forte motivazione al raggiungimento degli obiettivi .
Exigences principales
- Non verranno prese in considerazioni candidature che non corrispondono al profilo ricercato.
- Costituiscono titolo preferenziale: Esperienza nel settore del lavoro temporaneo, della consulenza del personale o del recruiting in Svizzera Esperienza commerciale e nella gestione/acquisizione di clienti Buona conoscenza del mercato del lavoro svizzero Ottime capacità comunicative e di negoziazione Personalità autonoma, dinamica e organizzata Orientamento al cliente e al risultato Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire più attività contemporaneamente Buona dimestichezza con strumenti informatici, portali di recruiting e CRM Ottima conoscenza della lingua italiana La conoscenza del tedesco e/o dell’inglese Valutiamo sia profili con esperienza nel settore sia candidati provenienti da ambiti commerciali o di recruiting con una forte motivazione a crescere nella consulenza del personale.
Ce que l’entreprise offre
- Cosa offriamo: Inserimento in una realtà dinamica e in crescita Ambiente di lavoro professionale e collaborativo Elevato grado di autonomia e responsabilità Possibilità di sviluppare e gestire il proprio portafoglio clienti Formazione e affiancamento iniziale Sistema retributivo competitivo, con possibilità di incentivi legati ai risultati Concrete possibilità di crescita professionale Attività varia e a stretto contatto con aziende e candidati Un ruolo con forte componente commerciale e possibilità di incidere direttamente sullo sviluppo della filiale Se sei una persona intraprendente, comunicativa, orientata al risultato e ti piace mettere in contatto le persone giuste con le aziende giuste , saremo felici di conoscerti.
Processus de candidature
- @anker-swiss.ch #AS-Indeed-Premium-26 Facebook Linkedin Xing Branche HR-Fachmann Arbeitsbeginn Nach Vereinbarung Berufserfahrung Mehr als 3 Jahre Bewerbung auf Stelle Specialista in risorse umane 100% Bitte geben Sie hier Ihre Personalien an.
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Contacts
- Andrea Galimberti Telefon: +41912522921 E-Mail:
- Vorname: Nachname: E-Mail: Telefon Nr.: Geburtsdatum: Beruf: Verfügbar ab: Lebenslauf: Weitere Dokumente z.B.
- Zeugnisse, Diplome: Bewerbung einreichen Specialista in risorse umane 100% Riuniamo ciò che appartiene all’insieme!
- La nostra realtà: Il Gruppo Anker Swiss, nato in aprile 2021, è in grande crescita ed ora è presente anche in TICINO .
- Siamo un’agenzia di collocamento attiva in Svizzera con 5 filiali e siamo alla ricerca di una persona dinamica, ambiziosa e orientata alle relazioni da inserire nel nostro team.
- Vuoi far parte di questa società orientata al futuro?
- Ecco cosa cerchiamo: CONSULENTE DEL PERSONALE – 100%
- Email: [email protected]
Détails supplémentaires
- Kontakt Andrea Galimberti Telefon: +41912522921 E-Mail:
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Questions sur cette offre
Quel salaire propose Anker Swiss Ticino AG pour ce poste ?
Anker Swiss Ticino AG indique CHF 49 500 - 75 000 bruts par an pour ce poste à Mendrisio. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Anker Swiss Ticino AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Anker Swiss Ticino AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin du permis G pour postuler à ce poste au Tessin en tant que frontalier italien ?
Oui, si vous résidez en Italie dans la zone frontalière des 20 km. L'employeur suisse dépose la demande de permis G à l'office cantonal des migrations du Tessin après signature du contrat — la première délivrance prend 2-6 semaines, puis renouvellement annuel automatique tant que l'emploi se poursuit. Un retour hebdomadaire à votre domicile italien est requis pour conserver le statut.
Comment postuler à ce poste chez Anker Swiss Ticino AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Anker Swiss Ticino AG sur anker-swiss.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
