Junior Communications Spécialiste 80% - 100% (m/w/d) — dormakaba
- Lieu
- Rümlang
- Contrat
- other
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
Devenez membre de notre équipe
En tant qu'entreprise mondiale qui poursuit des objectifs de croissance très clairs, nous avons besoin d'employés qui veulent faire avancer l'entreprise et eux-mêmes.
Pour notre emplacement à Rümlang, nous vous recherchons immédiatement ou par accord en tant que Junior Communications Specialist (h/f/d)
- Devenez membre de notre équipe
- En tant qu'entreprise mondiale qui poursuit des objectifs de croissance très clairs, nous avons besoin d'employés qui veulent faire avancer l'entreprise et eux-mêmes.
- Très bonnes compétences en communication écrite et orale ainsi qu'une haute responsabilité personnelle, curiosité et volonté d'apprendre.
- Haute responsabilité personnelle et étendue de la conception
Responsabilités principales
- Très bonnes compétences en communication écrite et orale ainsi qu'une haute responsabilité personnelle, curiosité et volonté d'apprendre.
- Haute responsabilité personnelle et étendue de la conception
Détails supplémentaires
- Le poste combine de solides compétences organisationnelles avec la création de contenu pratique et fournit un point d'entrée idéal pour une carrière à long terme dans les communications d'entreprise.
- Fonctionnez comme une personne-ressource fiable et assurez-vous que l'information circule en douceur entre les intervenants au sein de l'organisation.
- Profitez de travailler ensemble dans un environnement international et multilingue. Ce que nous offrons
- Possibilités de développement claires et clairement définies
Notes et contenu original
- Vos tâches
- Votre profil
- Profitez de travailler ensemble dans un environnement international et multilingue.
- Ce que nous offrons
- Qui nous sommes
Questions sur cette offre
Quel salaire propose dormakaba pour ce poste ?
dormakaba indique CHF 62 000 - 94 000 bruts par an pour ce poste à Rümlang. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose dormakaba ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec dormakaba pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez dormakaba ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de dormakaba sur jobs.dormakaba.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
