Consultant client Clients privés Affluent, Grand quatuors — UBS
- Lieu
- Grosshöchstetten
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Vous plaît-il de mettre votre expérience à la disposition d'une équipe qui s'appuie sur des conseils personnels et des relations client à long terme?
Et appréciez-vous un environnement dans lequel l'esprit d'entreprise et l'esprit d'équipe sont aussi demandés?
En raison d'une retraite imminente, vous avez la rare occasion de reprendre un portefeuille client de longue date et attrayant.
- Vous plaît-il de mettre votre expérience à la disposition d'une équipe qui s'appuie sur des conseils personnels et des relations client à long terme?
- Et appréciez-vous un environnement dans lequel l'esprit d'entreprise et l'esprit d'équipe sont aussi demandés?
- Principales responsabilités
- Volonté de prendre des responsabilités et de partager des expériences avec l'équipe Très bonne connaissance de l'allemand À propos de nous
Responsabilités principales
- Principales responsabilités
- Volonté de prendre des responsabilités et de partager des expériences avec l'équipe Très bonne connaissance de l'allemand À propos de nous
Détails supplémentaires
- Vous partagez vos connaissances et votre expérience au sein de l'équipe et contribuez grandement au perfectionnement professionnel de vos collègues. Votre retour professionnel
- Plus d'informations sur notre programme: ubs.com/careercomeback .
- Cela renforce notre activité et ajoute de la valeur à nos clients. Vos compétences et votre expérience
- Volonté de prendre des responsabilités et de partager des expériences avec l'équipe Très bonne connaissance de l'allemand
- Visitez ubs.com/careers.
- Nous pouvons vous demander d'effectuer un ou plusieurs tests de placement pendant le processus de demande.
- Si vous avez besoin de soutien pendant notre processus de recrutement, vous pouvez donc nous contacter à tout moment. UBS Business Solutions SA Avertissement / Énoncés de politique
Notes et contenu original
- Vous partagez vos connaissances et votre expérience au sein de l'équipe et contribuez grandement au perfectionnement professionnel de vos collègues.
- Votre retour professionnel
- Cela renforce notre activité et ajoute de la valeur à nos clients.
- Vos compétences et votre expérience
- Volonté de prendre des responsabilités et de partager des expériences avec l'équipe
- Très bonne connaissance de l'allemand
- À propos de nous
- Comment engager
- En savoir plus (EN)
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Questions sur cette offre
Quel salaire propose UBS pour ce poste ?
UBS indique CHF 77'500 - 118'500 bruts par an pour ce poste à Grosshöchstetten. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose UBS ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec UBS pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez UBS ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de UBS sur jobs.ubs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
