Spécialiste de la coordination de la planification et de la construction et des permis de construire (70 %) — Stadt Luzern
- Lieu
- Luzern
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 8 jours
Vue d’ensemble du poste
Wir setzen auf Nähe und Offenheit: Bei der Stadtverwaltung leben wir die Du-Kultur – bereits im Bewerbungsprozess.
Dir fällt es leicht, unterschiedlichste Interessen abzuwägen, zu gewichten und mit deiner ausgeprägten vernetzten und interdisziplinären Denkweise zielführend zusammenzuführen?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Deine Aufgaben
- Wir setzen auf Nähe und Offenheit: Bei der Stadtverwaltung leben wir die Du-Kultur – bereits im Bewerbungsprozess.
- Dir fällt es leicht, unterschiedlichste Interessen abzuwägen, zu gewichten und mit deiner ausgeprägten vernetzten und interdisziplinären Denkweise zielführend zusammenzuführen?
Détails supplémentaires
- Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
- GemDat liegen in deiner Verantwortung.
- Wir koordinieren Bauprojekte, prüfen Baugesuche, markieren Strassen und signalisieren Umleitungen – und sorgen für eine sichere Nutzung des öffentlichen Raums.
- Handwerklich-technischer Fachbearbeiterin 2, Lohnklassen 13-15 Lohnsystem der Stadt Familienfreundlich Mutterschaftsurlaub:
- 16 Wochen, 100 % bezahlt. Vaterschaftsurlaub:
- Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.
- Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.
- Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.
- Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10. Gratis Nextbike-Mitgliedschaft Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
- 15 bezahlte Feiertage Breites internes Kursangebot Unterstützung bei externen Weiterbildungen Mobil, flexibles Arbeiten
Notes et contenu original
- Deine Aufgaben
- Dein Profil
- Handwerklich-technischer Fachbearbeiterin 2, Lohnklassen 13-15
- Lohnsystem der Stadt
- Familienfreundlich
- Mutterschaftsurlaub:
- 16 Wochen, 100 % bezahlt.
- Vaterschaftsurlaub:
- Familienzulagen
- Pensionskasse
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Stadt Luzern pour ce poste ?
Stadt Luzern indique CHF 48'700 - 74'200 bruts par an pour ce poste à Luzern. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Stadt Luzern ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Stadt Luzern pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Lucerne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Lucerne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Lucerne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Stadt Luzern ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Stadt Luzern sur job.stadtluzern.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
