Chef du Centre de compétences Bureau de l'état civil / Chef du Centre de compétences Bureau d'enregistrement des personnes — Stadt Zürich

CHF 101'500 - 154'000
Stadt Zürich · Zürich (ZH)
Categoria: Amministrazione Pubblica Contratto: full-time Salario: CHF 101'500 - 154'000
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Lieu
Zürich
Contrat
full-time
Publié
il y a 13 jours
SalaireCHF 101'500 - 154'000

Vue d’ensemble du poste

Zur Verstärkung unserer Führungsteams besetzen wir zwei zentrale Schlüsselpositionen: eine im Zivilstandsamt und eine im Personenmeldeamt.

Dafür suchen wir nach Vereinbarung zwei engagierte und gestaltungsstarke Persönlichkeiten.

Die Kompetenzzentren des Bevölkerungsamts bündeln Fachwissen, Qualität, Lernen, Prozessentwicklung und Innovation.

Ce que l’entreprise offre

  • Eine zentrale Gestaltungsfunktion mit grossem Wirkungsraum in einem spannenden und fortschrittlichen Arbeitsumfeld.
  • Dich erwarten attraktive Anstellungsbedingungen, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein Arbeitsumfeld, in dem du Verantwortung übernehmen und nachhaltig Veränderungen bewirken kannst.
  • Die Stellen befinden sich in der städtischen Funktionsstufe 11.
  • Im Verlauf des Bewerbungsverfahrens wird der individuelle Lohn anhand des städtischen Lohnsystems festgelegt.
  • Mehr dazu unter Lohn und Prämien – städtisches Lohnsystem (SLS) Über uns
  • Täglich sind rund 220 Mitarbeiterinnen im Bevölkerungsamt (BVA) persönlich mit den Zürcherinnen im Kontakt.
  • Deren Bedürfnisse stehen in unserer Organisation, zu der das Zivilstandsamt, das Personenmeldeamt, das Bestattungs- und Friedhofamt und die Stabsbereiche gehören, an erster Stelle: bei Hochzeiten, Beurkundungen, Umzügen, Adressänderungen, Bestattungen und vielem mehr.
  • Wir leben die Vision «S'Bevölkerigsamt - für dis Läbe i dim Züri .
  • Das Zivilstandsamt mit rund 50 Mitarbeiter*innen begleitet Menschen in prägenden Lebensmomenten.
  • Wir beurkunden Zivilstandsereignisse, beraten unsere Kund*innen, führen Hochzeiten durch und entwickeln unsere Dienstleistungen kontinuierlich weiter.

Détails supplémentaires

  • Personenmeldeamts entscheidend mitprägen.
  • Du stellst die fachliche und rechtliche Compliance sicher und verantwortest gemeinsam mit dem Fachkader die Erarbeitung und Weiterentwicklung von fachlichen Weisungen, Stellungnahmen sowie Richtlinien und die korrekte Anwendung der Gesetzgebung.
  • Mehr dazu unter Lohn und Prämien – städtisches Lohnsystem (SLS)

Notes et contenu original

  • Wir bieten
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Stadt Zürich pour ce poste ?

Stadt Zürich indique CHF 101'500 - 154'000 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Stadt Zürich ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Stadt Zürich pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Stadt Zürich ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Stadt Zürich sur jobs.stadt-zuerich.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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