La formation des adultes augmente les revenus de 50 % (guide frontalier)

Contexte

En bref

• Titre II adultes augmente le revenu de 50 %
• Quota NEET passe de 20 % à 11 %
• Occupés passent à 80 %

Faits clés

• Institut : Office fédéral de la statistique (OFS)
• Période : 2013‑2023 (10 ans)
• Échantillon : 11 000 personnes
• Types de titres : AFC (84 %), CFP (14 %)
• Revenu initial : 3 500 CHF/mois
• Revenu final : 5 200 CHF/mois
• Augmentation du revenu : 50 %

NEUCHÂTEL – L’obtention d’un titre de formation de niveau secondaire II améliore sensiblement la situation sur le marché du travail et, en ce qui concerne le revenu, même s’il intervient uniquement à l’âge adulte, indique une analyse détaillée publiée par l’Office fédéral de la statistique (OFS).

Selon l’étude, les spécialistes de Neuchâtel ont considéré près de 11 000 personnes qui, en 2018, avaient obtenu un certificat fédéral de formation pratique (CFP), un certificat fédéral de capacité (AFC), un certificat de culture générale ou un certificat de maturité lycéenne à 25 ans ou plus. Ces titres correspondent à l’achèvement d’une formation de niveau secondaire II.

Cinq ans auparavant, en 2013, seulement 60 % de ces personnes participaient à la vie active et un individu sur cinq (20 %) n’était ni occupé ni en formation (NEET). De plus, pour les personnes occupées, le revenu brut du travail était « bas », en moyenne 3 500 francs par mois. Ce scénario représente un défi significatif pour le marché du travail suisse et pour la sécurité sociale comme l’AVS/AI, peu de personnes sans formation adéquate contribuent moins au système.

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Details pratiques

L'analyse de l'UST révèle que l'impact économique de la formation chez les adultes se traduit par une augmentation significative du revenu moyen, passé de 3'500 à 5'200 francs mensuels, soit une hausse d'environ 50 % en dix ans. Cette croissance du pouvoir d'achat a des effets positifs sur le coût de la vie en Suisse, permettant à ces personnes de contribuer davantage à l'économie nationale et d'affronter les dépenses quotidiennes avec une plus grande stabilité financière.

Au total, 84 % ont obtenu un certificat fédéral de capacité (CFC) et 14 % un certificat fédéral de formation pratique (CFP). Ce dernier, d'une durée de deux ans, s'adresse à des jeunes possédant principalement des compétences pratiques ; le CFC, d'une durée de trois ou quatre ans, comprend une partie théorique plus étendue et un plus grand nombre de missions par rapport au CFP. Ces qualifications professionnelles représentent une opportunité concrète d'améliorer sa position sur le marché du travail suisse, où la formation continue est souvent un facteur déterminant pour la progression professionnelle.

Parcours de formation différents

Le groupe des personnes arrivées en Suisse après avoir terminé l'école obligatoire, et pour qui le diplôme de niveau secondaire II est le premier postobligatoire qu'elles obtiennent, se caractérise par un pourcentage particulièrement élevé de CFP (35 %). Cette proportion atteint même 66 % pour les personnes provenant du secteur de la petite enfance, souligne l'UST. Ces données montrent comment les parcours de formation en Suisse peuvent s'adapter aux différentes exigences et antécédents des participants, offrant des opportunités de reclassement professionnel et d'intégration sociale.

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Points cles

L'étude DE l'OFS montre qu'investir dans la formation à l'âge adulte est une stratégie efficace pour améliorer sa position sur le marché du travail suisse. Pour ceux qui souhaitent entreprendre ce parcours, il est essentiel de connaître les exigences et les procédures nécessaires pour accéder à ces parcours de formation. Les administrations cantonales compétentes fournissent des informations détaillées sur les exigences spécifiques à chaque type de diplôme, telles que le certificat fédéral de capacité (CFC) ou le certificat fédéral de formation pratique (CFP).

Procédure d'accès à la formation

La première étape consiste à évaluer ses compétences et ses objectifs professionnels. Ensuite, il est nécessaire de contacter les centres de formation professionnelle ou les écoles qui proposent les parcours souhaités. De nombreux cantons organisent des cours du soir ou à temps partiel spécialement conçus pour les adultes qui travaillent, permettant de concilier études et activités professionnelles. Il est important de noter que la formation professionnelle en Suisse entraîne souvent des coûts qui peuvent être partiellement couverts par des bourses ou des subventions, en particulier pour les personnes défavorisées.

Pour ceux qui souhaitent approfondir les opportunités de formation professionnelle en Suisse, le Centre suisse de service formation professionnelle, orientation professionnelle, universitaire et de carrière sur le site www.orientamento.ch fournit des informations détaillées sur les parcours disponibles.

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Source: tio.ch