Qui peut demander le permis G s'il ne travaille que de manière saisonnière au Tessin ?

Toute personne résidant en Italie et effectuant un travail salarié en Suisse, même uniquement pour des périodes saisonnières spécifiques, peut demander le permis G. L'employeur et le frontalier remplissent la demande auprès du Département des finances et de l'économie (DFE) du Tessin, en coordination avec SEM. Aucun emploi permanent n'est requis : le permis est valable pour les contrats temporaires et saisonniers, à condition que le travail soit effectivement effectué en Suisse. La procédure prend généralement 2–3 semaines.

Comment sont calculées les ristournes fiscales dans le travail saisonnier ?

La ristourne est la différence entre l'impôt suisse déjà retenu à la source et l'IRPEF italien dû. Dans le travail saisonnier, l'IRPEF n'est calculé que sur le revenu des mois effectivement travaillés. Si par exemple le frontalier gagne € 15'000 en 6 mois de saison, l'IRPEF italien à 23% (jusqu'à € 28'000) est inférieur à l'impôt suisse payé, générant un remboursement. La déclaration 730 en Italie dans le cadre CE active automatiquement ce mécanisme de crédit d'impôt.

Quelles cotisations AVS/AI dois-je verser si je ne travaille que quelques mois par an ?

Les cotisations AVS/AI à 5,3 % (part salariée) et AD/AC à 1,1 % (jusqu'à CHF 148'200 brut) s'accumulent mois par mois, quelle que soit la durée totale de l'emploi annuel. Si vous travaillez 3 mois, les cotisations sont calculées sur ces 3 mois. Ces versements sont versés sur votre compte AVS individuel et comptent intégralement pour le calcul de la rente de vieillesse et d'invalidité : il n'y a pas de pénalité pour un emploi fragmenté, à condition qu'il soit régulièrement documenté.

Dois-je choisir entre l'assurance-maladie italienne et suisse (LAMal) ?

Le permis G nécessite une couverture maladie obligatoire. Si vous avez déjà une assurance via INPS en Italie et que vous continuez à payer des cotisations, vous pouvez conserver cette couverture. Alternativement, vous pouvez opter pour LAMal suisse, avec des franchises adultes de CHF 300 à CHF 2'500 par an selon la couverture choisie. La décision doit être communiquée à l'employeur et aux autorités cantonales.

Qu'est-ce qui change pour moi à partir du 1er janvier 2024 avec le nouvel accord ?

Depuis le 1er janvier 2024, le nouvel accord (signé le 23 décembre 2020, ratifié par la loi italienne 83/2023) introduit une franchise annuelle de 10000 € pour les nouveaux frontaliers ou de 7 500 € pour les anciens frontaliers jusqu'en 2033, et clarifie le mécanisme de ristourne fiscale. L'impôt continue d'être retenu en Suisse, mais l'Italie applique automatiquement la créance dans la déclaration 730. Pour les frontaliers saisonniers, ces changements simplifient la récupération des forfaits et réduisent le risque de double imposition.

Travail saisonnier Tessin : règles, permis G et droits (guide frontalier)

Di Redazione Frontaliere Ticino · Publié le 22 août 2026

Travailleurs frontaliers traversant le point de passage frontière Suisse-Italie au Tessin tôt le matin

Depuis 2024, le nouvel accord fiscal réforme les taxes et les redevances pour les frontaliers. Règles pour le permis G, la fiscalité et les droits au travail saisonnier au Tessin.

Contexte

En bref

Nouvel accord frontalier à compter du 1er janvier 2024 : modification de la fiscalité et des ristournes
Permis G : autorise le travail frontalier permanent ou saisonnier depuis la Suisse
Impôt retenu en Suisse, crédit d'impôt par déclaration italienne
Franchise € 10'000 par an (nouveaux frontaliers), € 7'500 (anciens jusqu'en 2033)

Faits clés

Chose : Nouveau régime fiscal et permis G pour les frontaliers saisonniers
Quand : En vigueur depuis le 1er janvier 2024 (souscrit le 23 décembre 2020)
Où : Tessin (frontaliers Italie-Suisse)
Qui : frontaliers permanents, saisonniers et occasionnels
Exonération : 10'000 € de franchise (nouveaux frontaliers) ; 7'500 € ( anciens jusqu'en 2033)
Impôt : retenu uniquement en Suisse ; l'Italie applique un crédit d'impôt
Cotisations : AVS/AI/IPG 5.3%, AD/AC 1.1%, IRPEF Italie 23–43%

Le nouvel accord fiscal 2024 et ses implications pour les saisons

À compter du 1er janvier 2024, le nouvel accord fiscal entre l'Italie et la Suisse, signé le 23 décembre 2020 et ratifié par le Parlement italien par la loi 83 du 13 juin 2023, entre pleinement en vigueur et transforme le cadre fiscal des frontaliers tessinois. Cet accord redéfinit la manière dont les cotisations sociales sont calculées et perçues, ainsi que le mécanisme des ristournes fiscales.

Pour ceux qui effectuent un travail saisonnier au Tessin (été, hiver, périodes spécifiques de l'année), le changement est pertinent et direct. La nouvelle réglementation distingue entre les « anciens frontaliers » — ceux qui travaillaient dans

Details pratiques

Cotisations AVS et gestion du deuxième pilier pour un emploi fragmenté

La structure contributive suisse représente un aspect crucial pour le frontalier saisonnier. La Suisse applique automatiquement les prélèvements AVS (Assurance-vieillesse et survivants) / AI (Assurance-invalidité) / APG (Indemnité de perte de gain) à 5,3 % comme part salariée, auxquels s'ajoutent AD (Assurance-chômage) / AC (Assurance-accidents professionnels) à 1,1 %, dans la limite d'un plafond de CHF 148'200 de revenu annuel. Tous deux sont déduits de la paie et communiqués à l'administration cantonale des contributions (AFC/ESTV au niveau fédéral).

Pour ceux qui travaillent de manière fragmentée — seulement l'été, seulement l'hiver, ou des saisons spécifiques — le cumul des cotisations a lieu de toute façon mois par mois, proportionnellement au nombre de jours effectivement travaillés. Il n'y a pas de pénalité d'emploi saisonnier : chaque mois de travail contribue intégralement au compte AVS individuel, affectant le droit et le montant de la rente de vieillesse et d'invalidité. Une saison de travail de six mois cumule 50 % des cotisations annuelles ; ce registre reste valable tout au long de la carrière.

En ce qui concerne le deuxième pilier (LPP, caisse de retraite professionnelle), la contribution varie par tranche d'âge : à partir de 25 ans, elle oscillait entre 7% et 18% du revenu. Pour les emplois saisonniers de courte durée, certains employeurs offrent des exemptions jusqu'à une durée contractuelle minimale ; c'est

Outils utiles pour votre cas

Pour vérifier votre scénario fiscal dans/hors des 20 km, utilisez le calculateur de salaire net et le guide déclaration fiscale.

Points cles

Procedura pratica: cinq étapes pour commencer

Passo 1 — Demande de permis G auprès des autorités cantonales

Avant le début du travail, l'employeur suisse et le frontalier remplissent la demande de permis G auprès de l'office cantonal compétent. Au Tessin, l'autorité est le Département des finances et de l'économie (DFE), en coordination avec SEM (Secrétariat d'État à la migration). La procédure est simplifiée et ne nécessite pas de contrat à durée indéterminée : même les contrats saisonniers explicites sont valables. Les délais d'élaboration typiques sont de 2 à 3 semaines.

Passo 2 — Enregistrement AVS et communication à l'administration des contributions

Une fois le permis délivré, le frontalier obtient un numéro AVS (s'il ne l'a pas déjà). Ce numéro est essentiel pour suivre tous les contributions suisses accumulées au cours de la carrière. L'employeur communique immédiatement l'embauche à l'Administration fédérale des contributions (AFC/ESTV) et à l'administration cantonale tessinoise, indiquant la date de début, le salaire prévu et la nature du contrat (saisonnier). Ce flux est automatique et garantit que les contributions sont enregistrées correctement.

Passo 3 — Contrôle de la première paie

Dans la première rémunération, le frontalier vérifie la présence de :

Retenue d'impôt à la source suisse (montant visible)

Prélèvements AVS/AI/IPG au 5,3 % (ils devraient apparaître)

Prélèvements AD/AC à 1,1 %, si le salaire annuelisé est inférieur à 148'200 CHF

Numéro AVS indiqué clairement

Montant net cohérent avec le brut moins les retenues indiquées

Toute divergence doit être signalée à l'employeur ou au conseiller fiscal.

Passo 4 — Collecte de la documentation pour la déclaration italienne

À la fin de la saison de travail (ou de l'année civile), le frontalier rassemble :

…

Questions fréquentes

Qui peut demander le permis G s'il ne travaille que de manière saisonnière au Tessin ?: Toute personne résidant en Italie et effectuant un travail salarié en Suisse, même uniquement pour des périodes saisonnières spécifiques, peut demander le permis G. L'employeur et le frontalier remplissent la demande auprès du Département des finances et de l'économie (DFE) du Tessin, en coordination avec SEM. Aucun emploi permanent n'est requis : le permis est valable pour les contrats temporaires et saisonniers, à condition que le travail soit effectivement effectué en Suisse. La procédure pre
Comment sont calculées les ristournes fiscales dans le travail saisonnier ?: La ristourne est la différence entre l'impôt suisse déjà retenu à la source et l'IRPEF italien dû. Dans le travail saisonnier, l'IRPEF n'est calculé que sur le revenu des mois effectivement travaillés. Si par exemple le frontalier gagne € 15'000 en 6 mois de saison, l'IRPEF italien à 23% (jusqu'à € 28'000) est inférieur à l'impôt suisse payé, générant un remboursement. La déclaration 730 en Italie dans le cadre CE active automatiquement ce mécanisme de crédit d'impôt.
Quelles cotisations AVS/AI dois-je verser si je ne travaille que quelques mois par an ?: Les cotisations AVS/AI à 5,3 % (part salariée) et AD/AC à 1,1 % (jusqu'à CHF 148'200 brut) s'accumulent mois par mois, quelle que soit la durée totale de l'emploi annuel. Si vous travaillez 3 mois, les cotisations sont calculées sur ces 3 mois. Ces versements sont versés sur votre compte AVS individuel et comptent intégralement pour le calcul de la rente de vieillesse et d'invalidité : il n'y a pas de pénalité pour un emploi fragmenté, à condition qu'il soit régulièrement documenté.
Dois-je choisir entre l'assurance-maladie italienne et suisse (LAMal) ?: Le permis G nécessite une couverture maladie obligatoire. Si vous avez déjà une assurance via INPS en Italie et que vous continuez à payer des cotisations, vous pouvez conserver cette couverture. Alternativement, vous pouvez opter pour LAMal suisse, avec des franchises adultes de CHF 300 à CHF 2'500 par an selon la couverture choisie. La décision doit être communiquée à l'employeur et aux autorités cantonales.
Qu'est-ce qui change pour moi à partir du 1er janvier 2024 avec le nouvel accord ?: Depuis le 1er janvier 2024, le nouvel accord (signé le 23 décembre 2020, ratifié par la loi italienne 83/2023) introduit une franchise annuelle de 10000 € pour les nouveaux frontaliers ou de 7 500 € pour les anciens frontaliers jusqu'en 2033, et clarifie le mécanisme de ristourne fiscale. L'impôt continue d'être retenu en Suisse, mais l'Italie applique automatiquement la créance dans la déclaration 730. Pour les frontaliers saisonniers, ces changements simplifient la récupération des forfaits et