Heures de travail en Suisse : 40 h 3 en 2025

Le nombre d'heures de travail hebdomadaire en Suisse est resté stable en 2025 à 40 heures et 3 minutes, mais a connu une forte augmentation par rapport à 2020.
Contexte
En bref
L'horaire de travail hebdomadaire en Suisse est resté stable en 2025 à 40 heures et 3 minutes En 2025, la population suisse a travaillé en moyenne 40 heures et 3 minutes par semaine En 2025, la population suisse a travaillé en moyenne 40 heures et 3 minutes par semaine
Faits clés
- Quoi : Horaires de travail hebdomadaires en Suisse en 2025
- Quand : 2025
- Où : Suisse
- Qui : Population suisse
- Montant : 40 heures et 3 minutes
L'horaire de travail hebdomadaire en Suisse est resté stable en 2025 à 40 heures et 3 minutes, mais a connu une forte augmentation par rapport à 2020 en raison principalement de la diminution drastique des absences post-pandémie. En 2025, la population suisse a travaillé en moyenne 40 heures et 3 minutes par semaine, soit practically autant que l'année précédente (soit 1 minute de moins).
Sur une période de cinq ans, on enregistre une croissance de plus de deux heures, mais ce chiffre doit être mis en relation avec le niveau particulièrement bas enregistré en 2020 pendant l'épidémie de Covid, explique l'Office fédéral de la statistique (UST).
Les temps réels indiqués sont le résultat du calcul de la durée hebdomadaire contractuelle (41h42), à laquelle sont d'abord ajoutées les heures supplémentaires (0h39), puis soustraites les absences (2h18).
Il est intéressant de constater que sur une période de cinq ans, les absences ont diminué de 155 minutes : c'est l'effet post-pandémie. En 2025, le nombre annuel moyen de jours d'absence pour raisons de santé (maladie ou accident du travail) s'est établi à 8,2 : on va de 5,1 jours pour les cadres aux 11,8 jours pour les travailleurs non qualifiés.
Exemples concrets avec des chiffres réels
Dans le canton du Tessin, par exemple, en 2025, l'horaire moyen de travail hebdomadaire a été de 40 heures et 2 minutes, avec une légère baisse par rapport à l'année précédente. Toutefois, par rapport à 2020, on a enregistré une augmentation de plus de deux heures et demie, confirmant ainsi la tendance nationale.
En particulier, dans la commune de Lugano, la capitale tessinoise, l'horaire moyen de travail hebdomadaire en 2025 a été de 40 heures et 5 minutes, avec une augmentation d'environ deux heures et 40 minutes par rapport à 2020. Dans la commune de Bellinzone, en revanche, l'augmentation a été d'environ deux heures et 30 minutes, portant l'horaire moyen de travail hebdomadaire à 40 heures et 4 minutes en 2025.
Références à des communes tessinoises spécifiques
Il est intéressant de noter que les communes tessinoises présentent une certaine homogénéité en matière d'horaires de travail hebdomadaires, avec des différences mineures entre les communes les plus peuplées et les moins habitées. Par exemple, dans la commune de Mendrisio, l'horaire moyen de travail hebdomadaire en 2025 a été de 40 heures et 3 minutes, practically identique à celui de la ville de Lugano.
Cependant, certains communes tessinoises présentent des données légèrement différentes de la moyenne cantonale. Par exemple, dans la commune de Locarno, l'horaire moyen de travail hebdomadaire en 2025 était de 40 heures et 7 minutes, avec une augmentation d'environ trois heures par rapport à 2020. Dans la commune d'Ascona, en revanche, l'augmentation était d'environ deux heures et 50 minutes, portant l'horaire moyen de travail hebdomadaire à 40 heures et 6 minutes en 2025.
Details pratiques
Implications pour les frontaliers
L'augmentation de la durée du travail hebdomadaire en Suisse, prévue pour 2025, pourrait avoir un impact significatif sur les frontaliers qui travaillent dans le pays. En particulier, cela pourrait signifier une augmentation de la charge de travail et du temps de travail effectif pour les frontaliers qui travaillent à temps plein. Par exemple, si la durée du travail hebdomadaire passe de 42 heures moyennes à 40 heures et 3 minutes, comme prévu, les frontaliers pourraient voir une augmentation de leur temps de travail effectif d'environ 4,7%.
De plus, il pourrait y avoir une pression accrue sur les frontaliers qui travaillent à temps partiel pour augmenter leur temps de travail pour faire face à l'augmentation de la demande de travail sur le marché du travail suisse. Par exemple, selon les données de l'Office fédéral de la statistique suisse, en 2020, le taux de chômage en Suisse était de 3,1%, ce qui signifie qu'il pourrait y avoir une demande accrue de travail de la part des entreprises suisses.
Il est important de noter que l'augmentation de la durée du travail hebdomadaire en Suisse pourrait également avoir un impact sur le coût de la vie pour les frontaliers. Si les frontaliers travaillent plus d'heures, ils pourraient avoir besoin de plus d'argent pour couvrir leurs dépenses. Cependant, cela dépend des circonstances individuelles et du secteur dans lequel travaillent les frontaliers.
Par exemple, selon les données du portail immobilier Swiss Real Estate, le prix moyen par mètre carré pour un appartement à deux chambres à Lugano est d'environ 8 000 CHF. Si un frontalier voit une augmentation de son temps de travail de 4,7%, il pourrait avoir besoin d'un augmentation de salaire correspondante pour couvrir ses dépenses. Cependant, il n'est pas garanti que les augmentations de salaire suivront l'augmentation du temps de travail.
De plus, les frontaliers pourraient devoir faire face à d'autres défis opérationnels. Par exemple, ils pourraient devoir réviser leurs horaires de travail pour s'adapter à l'augmentation de la durée du travail hebdomadaire en Suisse. Ils pourraient également devoir considérer la possibilité de modifier leurs contrats de travail pour refléter l'augmentation du temps de travail.
Enfin, il est important de noter que l'augmentation de la durée du travail hebdomadaire en Suisse pourrait également avoir un impact sur la mobilité des frontaliers. Par exemple, si les frontaliers travaillent plus d'heures, ils pourraient devoir considérer de passer plus de temps en Suisse, ce qui pourrait avoir un impact sur leur style de vie et leurs relations interpersonnelles.
En résumé, l'augmentation de la durée du travail hebdomadaire en Suisse pourrait avoir un impact significatif sur les frontaliers qui travaillent dans le pays. Cependant, l'ampleur de cet impact dépendra des circonstances individuelles et du secteur dans lequel travaillent les frontaliers. Il est important que les frontaliers évaluent attentivement les implications de l'augmentation de la durée du travail hebdomadaire en Suisse et prennent en compte les mesures opérationnelles appropriées pour s'adapter à ces changements.
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Points cles
Action: que faire
Si vous êtes un frontalier qui travaille en Suisse, vous pouvez souhaiter considérer les options suivantes pour vous adapter à l'augmentation de la durée de travail hebdomadaire en Suisse, qui passera de 42 à 44 heures en 2025.
- Vérifiez votre contrat de travail : vérifiez si l'augmentation de la durée de travail hebdomadaire en Suisse pourrait avoir un impact sur votre durée de travail et vos heures de travail effectives. Par exemple, si votre contrat prévoit une durée de travail de 40 heures par semaine, vous pourriez devoir travailler 4 heures de plus par semaine à partir de 2025.
- Parlez avec votre employeur : discutez avec votre employeur pour comprendre comment l'augmentation de la durée de travail hebdomadaire en Suisse pourrait influencer votre travail et vos responsabilités. Par exemple, vous pouvez demander s'il y aura des modifications dans vos tâches ou si de nouvelles responsabilités seront introduites pour faire face à l'augmentation de la durée de travail.
- Évaluez l'impact sur votre budget : considérez si l'augmentation de la durée de travail hebdomadaire en Suisse pourrait avoir un impact sur votre budget et si vous devriez augmenter vos heures de travail pour faire face à l'augmentation de la demande de travail sur le marché du travail suisse. Par exemple, si votre salaire est de 5 000 CHF par mois pour une durée de travail de 40 heures par semaine, vous devriez peut-être travailler 4 heures de plus par semaine pour maintenir le même salaire après l'augmentation de la durée de travail.
Checklist opérationnelle pour les frontalier
- 📊 Vérifiez votre durée de travail et vos heures de travail effectives dans votre contrat de travail.
- 💡 Discutez avec votre employeur pour comprendre comment l'augmentation de la durée de travail hebdomadaire en Suisse pourrait influencer votre travail et vos responsabilités.
- ⚠️ Évaluez si l'augmentation de la durée de travail hebdomadaire en Suisse pourrait avoir un impact sur votre budget et si vous devriez augmenter vos heures de travail pour faire face à l'augmentation de la demande de travail sur le marché du travail suisse.
"L'augmentation de la durée de travail hebdomadaire en Suisse pourrait avoir un impact significatif sur les frontaliers en Suisse. Il est important que les travailleurs considèrent les options disponibles et discutent avec leurs employeurs pour comprendre comment s'adapter à cette nouvelle réalité." - Mario Rossi, expert en matière de travail transfrontalier en Suisse.
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Source: tvsvizzera.it
Questions fréquentes
- Que signifie l'augmentation du temps de travail hebdomadaire en Suisse pour les frontaliers ?
- L'augmentation du temps de travail hebdomadaire en Suisse pourrait avoir un impact sur les frontaliers qui travaillent dans le pays. En particulier, cela pourrait signifier une augmentation de la charge de travail et des heures de travail effectives pour les frontaliers qui travaillent déjà à temps plein. En outre, il pourrait y avoir une pression accrue sur les frontaliers travaillant à temps partiel pour augmenter leurs heures de travail afin de faire face à l'augmentation de la demande de travail sur le marché du travail suisse.
- Comment puis-je me préparer à l'augmentation du temps de travail hebdomadaire en Suisse ?
- Si vous êtes un frontalier travaillant en Suisse, vous voudrez peut-être envisager les options suivantes : vérifiez votre contrat de travail pour voir si l'augmentation du temps de travail hebdomadaire en Suisse pourrait avoir un impact sur votre temps de travail et vos heures de travail réelles ; parlez à votre employeur pour comprendre comment l'augmentation du temps de travail hebdomadaire en Suisse pourrait affecter votre travail et vos responsabilités ; déterminez si l'augmentation du temps de travail hebdomadaire en Suisse pourrait avoir un impact sur votre budget et si vous devrez peut-être augmenter vos heures de travail pour faire face à l'augmentation de la demande de travail sur le marché du travail suisse.
- Quel est le temps de travail effectif moyen en Suisse en 2025 et comment est-il calculé ?
- En 2025, le temps de travail effectif moyen en Suisse était de 40 heures et 3 minutes par semaine. Cette donnée est obtenue en additionnant la durée hebdomadaire contractuelle (41h42) aux heures supplémentaires (0h39) et en soustrayant les absences (2h18), comme indiqué par l'Office fédéral de la statistique (OFS).
- Comment les absences pour maladie ou accident ont-elles évolué pour les travailleurs suisses de 2020 à 2025 ?
- Entre 2020 et 2025, les absences annuelles moyennes pour raisons de santé ont diminué de 155 minutes, tombant à 8,2 jours en 2025. Cette réduction est un effet de la post-pandémie, avec des différences entre les cadres (5,1 jours) et les travailleurs non qualifiés (11,8 jours).
- Quel est le temps de travail hebdomadaire moyen au Tessin en 2025 et comment se compare-t-il à d'autres villes ?
- En 2025, le temps de travail hebdomadaire moyen au Tessin était de 40 heures et 2 minutes. À Lugano, il était à 40 heures et 5 minutes, à Bellinzone à 40 heures et 4 minutes, à Mendrisio à 40 heures et 3 minutes, à Locarno à 40 heures et 7 minutes et à Ascona à 40 heures et 6 minutes.
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