Égalité des chances dans la culture : une première en Suisse italienne

Di Valerie Linc ·

Le premier congrès « Quel genre de culture ? » à Lugano a mis en lumière les défis et les opportunités pour l'égalité des chances dans le secteur artistique et culturel.

Contesto

En bref - Conférence « Quel genre de culture ? » à Lugano le 5 mai 2026 - Participation nombreuse et attentive - Nécessité d'aborder l'égalité des chances dans le secteur culturel ## Faits marquants - Quoi : Conférence sur l'égalité des chances dans la culture - Quand : 5 mai 2026 - Où : Asilo Ciani, Lugano - Qui : DECS et Service pour l'égalité des chances de la Chancellerie d'État - Coût : Non encore spécifié Le 5 mai 2026, s'est tenue à l'Asilo Ciani de Lugano la première conférence « Quel genre de culture ? », organisée par l'Observatoire culturel du Canton du Tessin du Département de l'éducation, de la culture et du sport (DECS) et par le Service pour l'égalité des chances de la Chancellerie d'État. L'initiative a enregistré une participation nombreuse et attentive, confirmant un intérêt diffus et la nécessité d'aborder de manière structurée le thème de l'égalité des chances dans le secteur artistique et culturel. Les travaux ont été ouverts par la Conseillère d'État et directrice du DECS Marina Carobbio Guscetti et le Municipal de la Ville de Lugano Raoul Ghisletta, qui ont souligné l'importance d'un engagement institutionnel pour construire un système culturel plus équitable, inclusif et représentatif. L'intervention introductive de Rachele Santoro, Délégée pour l'égalité des chances, et de Roland Hochstrasser, Chef de l'Office de l'analyse et du patrimoine culturel numérique, a esquissé un tableau où persistent des déséquilibres significatifs, en particulier dans l'accès aux financements, la visibilité des artistes et leur présence dans les rôles décisionnels. ### Sessions et Interventions La première session de séminaires a vu la participation de représentants de SWAN – Swiss Women's Audiovisual Network, Helvetiarockt et de la Société suisse des artistes d...

Dettagli operativi

Implications pour les Frontaliers Le colloque « Quel genre de culture ? » a mis en évidence plusieurs implications pour les frontaliers travaillant dans le secteur artistique et culturel au Tessin. La nécessité de renforcer la collecte systématique de données et d’intégrer la perspective de genre dans les politiques culturelles pourrait avoir un impact significatif sur la visibilité et les opportunités de financement pour les artistes frontaliers. ### Accès aux Financements L’un des points cruciaux abordés lors du colloque a été l’accès aux financements. Les artistes frontaliers pourraient bénéficier de critères de financement plus inclusifs, tenant compte des défis spécifiques qu’ils rencontrent. Cela pourrait inclure l’accès à des fonds spécifiques pour des projets culturels qui promeuvent l’égalité des genres. ### Visibilité et Rôles Décisionnels La visibilité des artistes et leur présence dans les rôles décisionnels ont été soulignées comme des domaines à améliorer. Les frontaliers travaillant dans le secteur culturel pourraient trouver de nouvelles opportunités de visibilité à travers des plateformes de visibilité et des initiatives de sensibilisation promues par des réseaux professionnels comme SWAN, Helvetiarockt et la Société suisse des artistes des arts visuels (SSAA). ### Mentorat et Réseaux Professionnels Les réseaux professionnels comme SWAN, Helvetiarockt et la SSAA offrent des programmes de mentorat et des plateformes de visibilité qui peuvent être particulièrement utiles pour les artistes frontaliers. Ces programmes peuvent aider à contrer les dynamiques d’exclusion et à soutenir les carrières féminines dans le secteur culturel. ### Intégration de la Perspective de Genre L’intégration de la perspective de genre dans les politiques culturelles est...

Punti chiave

Actions concrètes pour les frontaliers Pour les frontaliers travaillant dans le secteur culturel au Tessin, il existe plusieurs actions concrètes qu'ils peuvent entreprendre pour bénéficier des opportunités émergentes du congrès. ### Participer à des réseaux professionnels Une étape fondamentale consiste à participer à des réseaux professionnels tels que SWAN, Helvetiarockt et la Société suisse des artistes des arts visuels (SSAA). Ces réseaux offrent des programmes de mentorat, des plateformes de visibilité et des initiatives de sensibilisation qui peuvent aider à lutter contre les dynamiques d'exclusion et à soutenir les carrières des femmes dans le secteur culturel. ### Accéder à des financements inclusifs Les frontaliers peuvent tenter d'accéder à des fonds spécifiques pour des projets culturels qui promeuvent l'égalité des genres. Cela pourrait inclure l'accès à des fonds offerts par Pro Helvetia, la Fondation suisse pour la culture, et d'autres institutions qui promeuvent l'intégration de la perspective de genre dans les politiques culturelles. ### Participer à des initiatives de sensibilisation Participer à des initiatives de sensibilisation peut aider à promouvoir la visibilité des artistes frontaliers. Cela peut inclure la participation à des événements comme le congrès « Quel genre de culture ? » et d'autres initiatives promues par les réseaux professionnels. ### Utiliser des plateformes de visibilité Les plateformes de visibilité offertes par les réseaux professionnels peuvent être un outil précieux pour augmenter la visibilité des artistes frontaliers. Cela peut inclure la participation à des expositions, des concerts et d'autres initiatives culturelles qui promeuvent l'égalité des genres. ### Surveiller les politiques culturelles Les frontaliers...

Punti chiave

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Questions fréquentes
Quelles sont les principales défis pour l'égalité des chances dans le secteur culturel en Tessin?
Les principaux défis incluent l'accès aux financements, la visibilité des artistes et leur présence dans les rôles décisionnels. Le congrès a souligné la nécessité de renforcer la collecte systématique de données et d'intégrer la perspective de genre dans les politiques culturelles.
Comment les travailleurs frontaliers peuvent-ils bénéficier des opportunités émergentes du congrès?
Les travailleurs frontaliers peuvent bénéficier en participant à des réseaux professionnels comme SWAN, Helvetiarockt et la SSAA, en accédant à des financements inclusifs, en participant à des initiatives de sensibilisation, en utilisant des plateformes de visibilité et en surveillant les politiques culturelles du canton du Tessin.
Quelles sont les prochaines étapes pour le parcours vers l'égalité des chances dans la culture en Tessin?
Le canton du Tessin entend développer davantage le parcours initié par le congrès, avec l'objectif de traduire les réflexions émergentes en mesures concrètes et durables. Cela inclut l'adoption de critères de financement et de processus décisionnels plus inclusifs, en ligne avec le Plan d'action cantonal pour l'égalité des chances 2024-2027 et les Lignes directrices cantonales de politique culturelle 2024-2027.

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