Apprentissage sous-exploité à Varèse : seulement 2,7% des entrées en 2025

Contexte

En bref

• Seulement 2,7 % des entrées sur le marché du travail dans la province de Varèse en 2025 se font par apprentissage.
• Le projet Tutor Sapiens vise à renforcer l'apprentissage de troisième niveau.
• Des outils comme BotSapiens et le kit "Carte in Azione" ont été présentés.

Points clés

• Quoi : Atelier de clôture du projet Tutor Sapiens.
• Quand : Non spécifié.
• Où : Centre de Congrès Ville Ponti, Varèse.
• Qui : Chambre de Commerce de Varèse et Province de Varèse.
• Montant : 2,7 % des entrées sur le marché du travail par apprentissage en 2025.

L'atelier de clôture du projet Tutor Sapiens s'est tenu au Centre de Congrès Ville Ponti de Varèse, promu par la Chambre de Commerce de Varèse et la Province de Varèse. L'initiative vise à renforcer et à diffuser l'apprentissage de troisième niveau sur le territoire. Le projet représente un moment de restitution des résultats et le lancement d'outils concrets pour le système économique local. Au cœur du projet, la volonté de faciliter l'entrée des jeunes dans le monde du travail grâce à l'apprentissage de haute formation et de recherche, un contrat avantageux mais encore peu répandu.

Les données présentées lors du congrès, élaborées par l'Observatoire du Marché du Travail provincial à partir de la source Sistal 2.0, montrent que, en 2025, les embauches en apprentissage dans la province de Varèse n'ont représenté que 2,7 % du total. Cet outil permet aux entreprises d'embaucher des étudiants engagés dans des parcours ITS Academy ou universitaires, en bénéficiant d'avantages contributifs et normatifs. 98 % des contrats concernent des jeunes âgés de 15 à 29 ans. Du point de vue sectoriel, le secteur manufacturier guide l'utilisation de l'apprentissage, suivi par la restauration, le commerce, les services d'information et de communication et les études professionnelles.

Le rôle du tuteur d'entreprise

Élément central du projet Tutor Sapiens, le renforcement de la figure du tuteur d'entreprise, considéré comme le pont entre la formation et le travail. Le tuteur transmet des compétences et une culture organisationnelle aux nouvelles générations, garantissant un transfert de connaissances efficace au sein des entreprises. Le parcours a impliqué activement les entreprises, les fondations ITS, les associations de catégorie et les consultants du travail, créant un réseau territorial plus cohésif et conscient des opportunités offertes par ce contrat.

Innovations du projet

Parmi les nouveautés les plus significatives issues du projet, BotSapiens se distingue, un agent d'intelligence artificielle conçu pour simplifier la bureaucratie. Le système est capable de fournir des réponses immédiates sur la réglementation, les conventions et la gestion des projets de formation, réduisant les temps et la complexité pour les entreprises et les opérateurs. En plus de la composante numérique, un kit physique, "Carte in Azione", a également été présenté, conçu pour soutenir les tuteurs dans les phases d'intégration des jeunes dans l'entreprise. Grâce à des outils pratiques et des moteurs de motivation, le kit aide à gérer de manière structurée l'onboarding et à valoriser dès le début les compétences des nouveaux embauchés.

L'apprentissage de troisième niveau, régi par l'article 45 du décret législatif 81/2015, se configure comme un véritable contrat à durée indéterminée qui unit formation et emploi. Malgré les avantages compétitifs pour les entreprises et les jeunes, sa diffusion reste limitée. C'est précisément pour cette raison que le projet Tutor Sapiens vise à relancer son utilisation, offrant des outils opérationnels et des connaissances partagées pour surmonter les barrières encore présentes.

L'atelier final a vu les participants expérimenter directement les solutions développées, dans un moment d'échange qui regarde vers l'avenir du travail local : un système plus intégré, capable de retenir les talents et de les accompagner dans des parcours professionnels qualifiés. Un défi qui passe par la collaboration entre les institutions, les entreprises et le monde de la formation, avec l'objectif de transformer l'apprentissage en un levier concret de développement pour toute la région de Varèse.

Details pratiques

Implications pour les travailleurs frontaliers

Le projet Tutor Sapiens représente une opportunité significative également pour les travailleurs frontaliers qui travaillent dans la province de Varèse. L'apprentissage de troisième niveau peut offrir un parcours de formation et d'emploi qualifié, combinant l'expérience pratique en entreprise avec la formation académique. Cela peut être particulièrement avantageux pour les jeunes frontaliers qui souhaitent acquérir des compétences spécifiques et améliorer leurs perspectives de carrière.

Comparaison avec la situation précédente

Avant le lancement du projet Tutor Sapiens, l'apprentissage de troisième niveau était peu répandu et peu connu parmi les entreprises et les jeunes. Le manque d'outils opérationnels et d'un réseau de soutien a limité l'utilisation de ce contrat avantageux. Avec l'introduction d'outils tels que BotSapiens et le kit d'outils 'Carte en Action', le projet vise à surmonter ces barrières et à promouvoir une diffusion plus large de l'apprentissage de troisième niveau.

Scénarios futurs

Si le projet Tutor Sapiens est un succès, on pourrait assister à une augmentation significative des démarrages en apprentissage de troisième niveau dans la province de Varèse. Cela pourrait conduire à une meilleure intégration entre la formation et le travail, avec des avantages tant pour les entreprises que pour les jeunes. De plus, la diffusion de ce type de contrat pourrait contribuer à réduire l'écart entre la demande et l'offre de compétences spécifiques sur le marché du travail local.

Outils utiles pour protéger votre net

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Points cles

Que faire pour profiter du projet

Pour les jeunes frontaliers intéressés à saisir les opportunités offertes par le projet Tutor Sapiens, il est important de s'informer sur les parcours d'apprentissage de troisième niveau disponibles et sur les exigences pour y accéder. Il est possible de contacter les fondations ITS, les associations de catégorie et les conseillers en travail pour obtenir des informations détaillées et un soutien dans la recherche d'une entreprise offrant ce type de contrat.

Outils utiles

Le projet Tutor Sapiens a développé des outils comme BotSapiens et le kit 'Carte en Action' pour faciliter l'insertion des jeunes dans l'entreprise. Ces outils peuvent être utilisés par les tuteurs d'entreprise pour gérer de manière structurée l'intégration et valoriser les compétences des nouveaux employés. De plus, BotSapiens peut fournir des réponses immédiates sur la réglementation, les conventions et la gestion des projets de formation, réduisant ainsi les temps et la complexité pour les entreprises et les opérateurs.

CTA finale

Pour plus d'informations et pour profiter des opportunités offertes par le projet Tutor Sapiens, visitez le calculateur de salaire pour comparer vos options et planifier votre parcours de carrière. De plus, consultez les guides et les ressources disponibles sur le site pour obtenir un soutien dans la recherche d'une entreprise et dans la gestion de votre apprentissage.

Source: varesenews.it