Welche Rechtsform wähle ich, wenn ich allein im Wallis tätig werden möchte?

Wenn Sie alleine sind, können Sie als Einzelfirma tätig werden (einfachere Form, kein Bundesmindestkapital, unbeschränkte persönliche Haftung) oder eine AG/Sàrl gründen (beschränkte Haftung, aber Verwaltungskosten und Mindestkapital). Die Einzelfirma wird für kleine Unternehmen empfohlen; SA/Sàrl, wenn das Geschäft ein hohes Risiko aufweist oder Sie ein schnelles Wachstum und Gesellschafter erwarten.

Was ist der erste rechtliche Schritt zur Unternehmensgründung im Wallis?

Der erste Schritt ist die Registrierung im Handelsregister Ihrer Gemeinde im Kanton Wallis. Es handelt sich um eine bundesstaatliche Verpflichtung, die vor Ort vom Wirtschaftsamt/der Stadtkanzlei verwaltet wird. Füllen Sie das Online- oder Vor-Ort-Formular aus, legen Sie Ausweispapiere und Gründungsurkunde (falls Firma) bei und erhalten Sie die Bescheinigung innerhalb weniger Tage. Die Registrierung öffnet automatisch Ihre Verpflichtungen gegenüber der ESTV/ESFC (IFD + MwSt.) und gegenüber dem Kanton.

Muss ich sofort Mehrwertsteuer zahlen, wenn ich ein Geschäft eröffne?

Nein. Die Mehrwertsteuer wird von ESTV/ESFC verwaltet und ist nur obligatorisch, wenn Ihr Jahresumsatz CHF 100 '000 übersteigt. Bleibst du unten, bist du nicht unterworfen. Sie können sich jedoch freiwillig für die Mehrwertsteuer registrieren, wenn dies für Ihr Geschäftsmodell sinnvoll ist (z. B. wenn es sich bei Ihren Kunden um Unternehmen handelt, die die Mehrwertsteuer zurückfordern können).

Welche Versicherungen sind obligatorisch, wenn ich eine Tätigkeit im Wallis aufnehme?

Die Krankenversicherung (KVG) ist bundesgesetzlich obligatorisch — sie muss innerhalb von 3 Monaten nach Aufnahme der Tätigkeit abgeschlossen werden. Es handelt sich um eine private Prämie mit Deckung pro Kopf (Franchisen von CHF 300 bis CHF 2500 pro Jahr). Zudem ist die Arbeitsunfallversicherung (UVG/UVG) obligatorisch, wenn Ihre Branche dies verlangt. Erkundigen Sie sich bei der Verkaufsabteilung Ihrer Gemeinde, welche spezifischen Verpflichtungen für Ihre Branche gelten.

Welche Sozialversicherungsbeiträge und -verpflichtungen muss ich zahlen, wenn ich den ersten Mitarbeiter einstelle?

Sie müssen AHV/IV/EO-Beiträge (insgesamt 10.6%: 5.3% Arbeitnehmer + 5.3% Betrieb), Unfallversicherung (AD/AC ~1.1% bis zur Obergrenze), Berufskrankenversicherung (0.7-1.5% je nach Branche) und BVG-Vorsorgefonds (7-18% je nach Altersgruppe: 7% für 25–34 Jahre, 10% für 35–44, 15% für 45–54, 18% für 55+ bis zum Referenzalter) einzahlen. Der Arbeitnehmer ist privat KVG-versichert (innerhalb von 3 Monaten) und unterliegt maximal 45–50 Stunden/Woche und mindestens 4 Wochen Jahresurlaub.

Geschäft eröffnen Wallis: Leitfaden zum Handelsregister (Grenzgänger-Leitfaden)

Di Redazione Frontaliere Ticino · Veröffentlicht am 6 September 2026

Verwaltungsgebäude des Kantons Wallis in Sitten mit Beamten bei der Bearbeitung von Handelsregistereintragungen

Rechtsform, Handelsregistereintrag, dreistufige Besteuerung (eidgenössisch, kantonal, kommunal) und Versicherungspflichten: Das komplette Verfahren zur Aufnahme einer Tätigkeit im Kanton Wallis.

Kontext

Kurz gesagt

Wählen Sie zwischen Einzelunternehmen, AG oder GmbH je nach Risikoprofil und erwarteter Größe
Anmeldung beim Handelsregister des Kantons Wallis (kantonaler Vorgang)
Dreistufige Besteuerung: BstG (Bundessteuer) + kantonal + kommunal
Bei Personal: Sozialversicherungsbeiträge AVS/AI 10,6 % insgesamt, KVG innerhalb von 3 Monaten

Wichtige Fakten

Was: Gründung eines Unternehmens im Kanton Wallis
Wo: Kanton Wallis, französischsprachige Schweiz (kantonal und kommunal zuständig)
Wer: Einzelunternehmer, Aktiengesellschaften (AG), Gesellschaften mit beschränkter Haftung (GmbH)
Bundeszuständigkeit: Eidgenössische Steuerverwaltung (ESTV) verwaltet die direkte Bundessteuer (BstG) und die Mehrwertsteuer (MwSt)
Kantonzuständigkeit: Walliser Verwaltung verwaltet die kantonalen und kommunalen Steuern
Sozialversicherungspflicht: BSV für AHV, private Versicherer für KVG, BNS für Kredit

Rechtsformen und erster Schritt

Die Gründung eines Unternehmens im Kanton Wallis bedeutet zunächst die Wahl der Rechtsform. Das Bundesgesetz sieht drei Optionen vor: Einzelunternehmen, Aktiengesellschaft (AG) und Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH).

Das Einzelunternehmen ist die einfachste Form. Sie führen das Unternehmen allein, sind für alle Schulden mit Ihrem Privatvermögen haftbar. Es gibt kein bundesrechtliches Mindestkapital, die Registrierung im Handelsregister bleibt jedoch obligatorisch. Die Besteuerung erfolgt auf Ihre natürliche Person: Sie melden das Bruttoeinkommen bei der direkten Bundessteuer (BstG), die von der ESTV verwaltet wird.

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Operative Details

Das Steuersystem auf drei Ebenen: Wie funktioniert es?

Die Besteuerung in der Schweiz funktioniert auf drei verschiedenen Ebenen, jede mit eigenen Kompetenzen. Die Eidgenössische Steuerverwaltung (ESTV) verwaltet die direkte Bundessteuer (DBSt) und die Mehrwertsteuer (MWSt) auf nationaler Ebene. Die Verwaltung des Kantons Wallis und die einzelnen Gemeinden verwalten die kantonalen und kommunalen Steuern. Das bedeutet, dass Sie Steuern zu drei verschiedenen Zeitpunkten und mit drei verschiedenen Steuersätzen zahlen: Der kommunale Multiplikator variiert beispielsweise von Gemeinde zu Gemeinde, selbst innerhalb des Wallis.

Wenn Sie als Einzelunternehmen tätig sind, erklären Sie Ihr Bruttoeinkommen jährlich bei der DBSt. Die Bundesabzüge sind fest (AHV-Beiträge, Krankenkassenprämien, passive Zinsen, Berufsausgaben). Auf kantonaler und kommunaler Ebene sind die Regeln ähnlich, aber mit leicht unterschiedlichen Sätzen und Abzügen. Das Ergebnis: Ihre Gesamtsteuerlast hängt davon ab, wo Sie sich befinden (welche Gemeinde im Wallis) und welche Form Sie gewählt haben.

Wenn Sie Personal einstellen — auch nur einen einzigen Mitarbeiter — entsteht eine zweite Ebene von Verpflichtungen: die Sozialversicherungsbeiträge. Die Beiträge zur AHV/IV/EO betragen 5,3 % des Lohns des Mitarbeiters und 5,3 % zu Lasten des Unternehmens — insgesamt 10,6 %. Zusätzlich müssen Sie die Unfallversicherung (UVG) in Höhe von etwa 1,1 % bis zu einem jährlichen Höchstbetrag und die berufliche Krankenversicherung (LAINF/LAA) zwischen 0,7 % und 1,5 % je nach Branche zahlen. Wenn der Mitarbeiter bestimmte Lohn- und Altersgrenzen überschreitet, kommt das berufliche Vorsorgewerk (BVG) hinzu: Arbeitgeber zahlen 7 % (Alter 25–34), 10 % (35–44), 15 % (45–54), 18 % (55+ bis zum Referenzalter).

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Wichtige Punkte

Schritt-für-Schritt-Anleitung

Schritt 1: Wählen und vorbereiten Sie die Rechtsform Entscheiden Sie, ob Sie als Einzelunternehmen, AG oder GmbH tätig werden möchten. Wenn Sie als Einzelunternehmen tätig sind, fahren Sie mit Schritt 2 fort. Wenn Sie eine AG oder GmbH gründen, müssen Sie eine Gründungsurkunde (in der Regel mit Hilfe eines Fachmanns) ausarbeiten und ein separates Bankkonto eröffnen, um das Anfangskapital einzuzahlen — die Banken verlangen Einsicht in die Urkunde.

Schritt 2: Registrieren Sie sich im Handelsregister Gehen Sie zum zuständigen Amt Ihrer Gemeinde im Kanton Wallis (in der Regel das Wirtschaftsamt oder das Gemeindeamt). Füllen Sie das Anmeldeformular aus (online verfügbar). Fügen Sie bei:

Kopie der Gründungsurkunde (bei AG/GmbH) oder Ausweisdokument (Einzelunternehmen)
Kontoauszug, der die Einzahlung des Anfangskapitals nachweist (falls erforderlich)
Kurze Beschreibung der Tätigkeit (NACE-Code)

Die Registrierung wird in der Regel innerhalb von 5–10 Werktagen bearbeitet. Sie erhalten das Registrierungszertifikat und die Mehrwertsteuernummer.

Schritt 3: Melden Sie sich bei der Eidgenössischen Steuerverwaltung (ESTV) für die Mehrwertsteuer an Wenn Ihr Umsatz voraussichtlich CHF 100.000 pro Jahr übersteigen wird, registrieren Sie sich für die Mehrwertsteuer bei der ESTV. Dies können Sie online über das ESTV-Portal oder über Ihre Bank erledigen. Wenn Sie unter der Schwelle bleiben, sind Sie nicht mehrwertsteuerpflichtig (aber Sie können sich freiwillig registrieren, wenn dies für Ihr Geschäftsmodell vorteilhaft ist).

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Häufig gestellte Fragen

Welche Rechtsform wähle ich, wenn ich allein im Wallis tätig werden möchte?: Wenn Sie alleine sind, können Sie als Einzelfirma tätig werden (einfachere Form, kein Bundesmindestkapital, unbeschränkte persönliche Haftung) oder eine AG/Sàrl gründen (beschränkte Haftung, aber Verwaltungskosten und Mindestkapital). Die Einzelfirma wird für kleine Unternehmen empfohlen; SA/Sàrl, wenn das Geschäft ein hohes Risiko aufweist oder Sie ein schnelles Wachstum und Gesellschafter erwarten.
Was ist der erste rechtliche Schritt zur Unternehmensgründung im Wallis?: Der erste Schritt ist die Registrierung im Handelsregister Ihrer Gemeinde im Kanton Wallis. Es handelt sich um eine bundesstaatliche Verpflichtung, die vor Ort vom Wirtschaftsamt/der Stadtkanzlei verwaltet wird. Füllen Sie das Online- oder Vor-Ort-Formular aus, legen Sie Ausweispapiere und Gründungsurkunde (falls Firma) bei und erhalten Sie die Bescheinigung innerhalb weniger Tage. Die Registrierung öffnet automatisch Ihre Verpflichtungen gegenüber der ESTV/ESFC (IFD + MwSt.) und gegenüber dem K
Muss ich sofort Mehrwertsteuer zahlen, wenn ich ein Geschäft eröffne?: Nein. Die Mehrwertsteuer wird von ESTV/ESFC verwaltet und ist nur obligatorisch, wenn Ihr Jahresumsatz CHF 100 '000 übersteigt. Bleibst du unten, bist du nicht unterworfen. Sie können sich jedoch freiwillig für die Mehrwertsteuer registrieren, wenn dies für Ihr Geschäftsmodell sinnvoll ist (z. B. wenn es sich bei Ihren Kunden um Unternehmen handelt, die die Mehrwertsteuer zurückfordern können).
Welche Versicherungen sind obligatorisch, wenn ich eine Tätigkeit im Wallis aufnehme?: Die Krankenversicherung (KVG) ist bundesgesetzlich obligatorisch — sie muss innerhalb von 3 Monaten nach Aufnahme der Tätigkeit abgeschlossen werden. Es handelt sich um eine private Prämie mit Deckung pro Kopf (Franchisen von CHF 300 bis CHF 2500 pro Jahr). Zudem ist die Arbeitsunfallversicherung (UVG/UVG) obligatorisch, wenn Ihre Branche dies verlangt. Erkundigen Sie sich bei der Verkaufsabteilung Ihrer Gemeinde, welche spezifischen Verpflichtungen für Ihre Branche gelten.
Welche Sozialversicherungsbeiträge und -verpflichtungen muss ich zahlen, wenn ich den ersten Mitarbeiter einstelle?: Sie müssen AHV/IV/EO-Beiträge (insgesamt 10.6%: 5.3% Arbeitnehmer + 5.3% Betrieb), Unfallversicherung (AD/AC ~1.1% bis zur Obergrenze), Berufskrankenversicherung (0.7-1.5% je nach Branche) und BVG-Vorsorgefonds (7-18% je nach Altersgruppe: 7% für 25–34 Jahre, 10% für 35–44, 15% für 45–54, 18% für 55+ bis zum Referenzalter) einzahlen. Der Arbeitnehmer ist privat KVG-versichert (innerhalb von 3 Monaten) und unterliegt maximal 45–50 Stunden/Woche und mindestens 4 Wochen Jahresurlaub.