Mitarbeiter*in Logistik - Picking — Migros Online
- Ort
- Regensdorf
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
Rollenüberblick
Als führender Schweizer Online-Supermarkt stehen wir für Innovation, Teamwork und Kundennähe.
In unserem neuen & hochmodernen Logistikzentrum in Regensdorf stellst du im Picking Bestellungen präzise und effizient zusammen und trägst so entscheidend zu Qualität und Termintreue bei – gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Kund*innen ihre Einkäufe zuverlässig erhalten!
- Als führender Schweizer Online-Supermarkt stehen wir für Innovation, Teamwork und Kundennähe.
- In unserem neuen & hochmodernen Logistikzentrum in Regensdorf stellst du im Picking Bestellungen präzise und effizient zusammen und trägst so entscheidend zu Qualität und Termintreue bei – gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Kundinnen ihre Einkäufe zuverlässig erhalten!
- Kommissionierung: Zusammenstellen von Kundenbestellungen aus Lagerbehältern oder Regalen in unsere Versandboxen.
- Systemgestütztes Arbeiten: Bearbeitung der Pickaufträge an modernen, teils automatisierten Arbeitsstationen.
- 2+ Jahre: Logistik
- Körperliche Gesundheit: Gute körperliche Verfassung sowie Bereitschaft für körperliche Tätigkeiten – je nach Einsatzbereich mit überwiegend stehender Arbeit oder viel Bewegung.
Hauptaufgaben
- Kommissionierung: Zusammenstellen von Kundenbestellungen aus Lagerbehältern oder Regalen in unsere Versandboxen.
- Systemgestütztes Arbeiten: Bearbeitung der Pickaufträge an modernen, teils automatisierten Arbeitsstationen.
- Qualitäts- & Prozessverantwortung: Sicherstellung von Vollständigkeit, Qualität und Effizienz im Picking-Prozess.
- Einhaltung von Standards: Überwachung und Einhaltung von Sicherheits- und Hygienerichtlinien.
Wichtige Anforderungen
- 2+ Jahre: Logistik
- Körperliche Gesundheit: Gute körperliche Verfassung sowie Bereitschaft für körperliche Tätigkeiten – je nach Einsatzbereich mit überwiegend stehender Arbeit oder viel Bewegung.
- Flexibilität & Einsatzbereitschaft: Bereitschaft für fixe Arbeitszeiten im Zweischichtbetrieb sowie für den Einsatz in einer fest zugeteilten Temperaturzone.
- Digitale Kompetenz: Freude am Arbeiten mit computergestützten Systemen und modernen Arbeitsplätzen.
- Teamorientierung: Offenheit und Bereitschaft, bei Bedarf auch deine KollegInnen in angrenzenden Bereichen zu unterstützen.
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 bezahlte Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 bezahlte Wochen Vaterschaftsurlaub
- Cumulus-Punkte: Profitiere von zusätzlichen Cumulus-Punkten
- Sport- und Fitnessangebote: Wir legen Wert auf deine Gesundheit und schenken dir beim Abschluss eines Sportabos CHF 250.- pro Jahr
- Individuelle Weiterbildung: Wir schätzen deine Entwicklung, beteiligen uns an deinem Wachstum und bieten ein Budget dafür
- Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
- Eigenverantwortung & Freiraum: Wir legen Wert auf direkte Kommunikation und beziehen unsere Mitarbeitenden in die Entscheidungsfindung ein
- oneteam: Du wirst Teil eines Teams, das anpackt, füreinander da ist, Vielfalt lebt und gemeinsame Ziele mit Begeisterung verfolgt.
Was das Unternehmen bietet
- Erfahrung in der Logistik: Idealerweise verfügst du bereits über erste Erfahrungen in der Logistik. Keine Aus-/Weiterbildung gefordert Deutsch (gute Kenntnisse) Englisch (Grundkenntnisse) Cosa offriamo
Kontakte
- Bewerbung & Kontakt Julian Schmid Talent Acquisition Specialist
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Persönliches Video- oder Telefongespräch Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch.
- Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt.
- Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Kennenlernen Team Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeberinnen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung.
- In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
Weitere Details
- Erfahrung in der Logistik: Idealerweise verfügst du bereits über erste Erfahrungen in der Logistik. Keine Aus-/Weiterbildung gefordert Deutsch (gute Kenntnisse) Englisch (Grundkenntnisse)
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
- Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Grado di occupazione: 657%
Notizen und Originalinhalt
- Erfahrung in der Logistik: Idealerweise verfügst du bereits über erste Erfahrungen in der Logistik.
- Keine Aus-/Weiterbildung gefordert
- Deutsch (gute Kenntnisse)
- Englisch (Grundkenntnisse)
- Cosa offriamo
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
- Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
- Grado di occupazione: 657%
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Migros Online für diese Stelle?
Migros Online gibt CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr für diese Position in Regensdorf an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Migros Online?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Migros Online, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Migros Online?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Migros Online unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
