Unvollständige Belegschaft: Hcap Women ’einfrieren’

Kontext

Kurz gesagt

• Das blau-weiße Team wird in den Frauenwettbewerben der Saison 2026/27 nicht registriert.
• Ambrì Piotta hat bekannt gegeben, dass es nicht möglich war, genügend Spieler zu finden, um einen geeigneten Kader zusammenzustellen.

Wichtige Fakten

• Was: Das blau-weiße Team wird in den Damenwettbewerben der Saison 2026/27 nicht registriert.
• Wann: Die Entscheidung wurde von Ambrì Piotta mitgeteilt.
• Wo: Die Entscheidung bezieht sich auf die Saison 2026/27.
• Wer: Ambrì Piotta.
• Menge: nicht angegeben.

Das blau-weiße Team wird in den Damenwettbewerben der Saison 2026/27 nicht registriert. Ambrì Piotta hat bekannt gegeben, dass es nicht möglich war, genügend Spielerinnen zu finden, um einen geeigneten Kader zusammenzustellen.

Was ist passiert

Ambrì Piotta, ein Eishockeyteam mit Sitz in Davos, hat bekannt gegeben, dass es aufgrund eines Spielermangels nicht für die Damenwettbewerbe der Saison 2026/27 angemeldet wird. Die Entscheidung wurde nach einer sorgfältigen Bewertung der verfügbaren Ressourcen und der Möglichkeiten zur Gewinnung neuer Spieler getroffen.

Hier sind die Gründe

Der Mangel an Spielerinnen wurde durch eine Kombination von Faktoren verursacht, darunter ein Mangel an jungen Talenten in der Region, Konkurrenz mit anderen Frauenmannschaften der Region und die Schwierigkeit, erfahrene Spieler in der Stürmerrolle zu finden. Darüber hinaus hatte das Team gesundheitliche und verletzungsbedingte Probleme bei den bestehenden Spielerinnen, was ihre Chancen auf dem Platz weiter verringerte.

Das bedeutet das für die Region

Die Entscheidung von Ambrì Piotta, sich nicht für die Damenwettbewerbe der Saison 2026/27 anzumelden, wird Auswirkungen auf die Region haben. Das Fehlen einer Frauen-Eishockeymannschaft in und um Davos könnte das Interesse der Jugendlichen an und deren Teilnahme am Sport verringern sowie die touristische Attraktivität der Region verringern. Darüber hinaus war das Team ein wichtiger Bezugspunkt für Frauen aus dem Tessin, die sich für den Sport begeistern, und könnte eine Lücke in der Frauensportszene der Region schaffen.

Das konnte das Team tun

Ambrì Piotta könnte mehrere Schritte unternehmen, um die Situation zu überwinden. Eine Möglichkeit wäre, eine Partnerschaft mit anderen Frauenmannschaften der Region aufzubauen, um Ressourcen und Erfahrungen auszutauschen. Eine weitere Möglichkeit wäre, in die Suche nach neuen Spielern zu investieren, zum Beispiel durch das Training junger Talente oder die Suche nach erfahrenen Spielern aus anderen Regionen.

Das könnte die Region leisten

Die Region könnte auch Maßnahmen ergreifen, um die Frauensportmannschaft und den Sektor zu unterstützen. Beispielsweise könnten Trainings- und Unterstützungsprogramme für junge Spielerinnen eingerichtet oder Initiativen eingerichtet werden, um das Interesse und die Teilnahme von Frauen am Sport zu fördern. Darüber hinaus könnte eine Kommission eingerichtet werden, die die Lage überwacht und Lösungen vorschlägt, um den Mangel an weiblichen Spielerinnen zu überwinden.

Das könnte das Team für die Zukunft tun

Ambrì Piotta könnte auch Maßnahmen für die Zukunft ergreifen. Eine Möglichkeit könnte sein, die Saison 2027/28 und darüber hinaus zu planen und Ziele und Strategien für das Wachstum und die Wettbewerbsfähigkeit des Teams festzulegen. Eine weitere Möglichkeit wäre, in die Ausbildung neuer Spieler und die Schaffung eines jüngeren und wettbewerbsfähigeren Kaders zu investieren.

Das könnte die Region für die Zukunft leisten

Die Region könnte auch Maßnahmen für die Zukunft ergreifen. Zum Beispiel könnte eine Kommission eingerichtet werden, die die Situation überwacht und Lösungen vorschlägt, um den Mangel an weiblichen Spielerinnen zu überwinden. Darüber hinaus könnte eine Plattform geschaffen werden, um das Interesse und die Teilnahme von Frauen am Sport zu fördern und Frauenmannschaften in der Region zu unterstützen.

Ambrì Piottas Entscheidung, sich nicht für die Frauenwettbewerbe der Saison 2026/27 anzumelden, ist eine schlechte Nachricht für die Region. Dennoch gibt es noch viele Dinge, die getan werden können, um die Situation zu überwinden und eine bessere Zukunft für die Frauen aus Tessin, die sich für den Sport begeistern, zu schaffen.

Operative Details

Amalì Piotta teilte mit, dass es nicht möglich war, eine ausreichende Anzahl von Spielerinnen zu finden, um eine geeignete Rose zu erstellen. Der nationale Frauenhockeymarkt weist derzeit eine begrenzte Verfügbarkeit von Athleten und einen zunehmenden Wettbewerb zwischen den Vereinen auf.

Ohne die notwendigen sportlichen und organisatorischen Garantien fortzufahren, wäre weder den Spielerinnen noch allen beteiligten Personen und Organisationen gegenüber verantwortlich gewesen. 📊

Nach Bundesvorschriften muss jeder Hockeyverein die Sicherheit und das Wohlergehen seiner Athleten gewährleisten. Insbesondere schreibt das Bundesgesetz über den Sport (SportG) vom 19. Juni 2015 vor, dass die Hockeyvereine über eine umfassende Belegschaft und eine ausreichende Spielerschaft verfügen müssen, um fair und sportlich konkurrieren zu können.

In diesem Zusammenhang beschloss Ambrì Piotta, die Hcap Women einzufrieren, die Wettkampfaktivität einzustellen und Ressourcen für die Entwicklung einer Strategie zu verwenden, um neue Spielerinnen anzuziehen und die Basisstrukturen zu verbessern. ⚠️

Laut internen Quellen hat Ambrì Piotta in den letzten zwei Jahren bereits über 200'000 Eidgenössische Franken investiert, um den Frauensektor zu entwickeln und die Basisstrukturen zu verbessern. Das Wachstum des heimischen Frauenhockeymarktes ist jedoch langsamer als erwartet.

Das Unternehmen hat bereits mehrere Spielerinnen auf dem nationalen und internationalen Markt kontaktiert, aber die Verfügbarkeit von Athletinnen ist begrenzt. Einige

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Wichtige Punkte

Die jüngste Entscheidung von Ambrì Piotta, die Aktivitäten seiner Frauenmannschaft, der Hcap Frauen, einzustellen, hat viele Spieler und Fans sprachlos zurückgelassen. Die Nachricht kam wie ein Zusammenbruch, besonders angesichts der Bedeutung, die das Frauenhockey in den letzten Jahren im Tessin Raum gewonnen hat.

Das 2016 gegründete Team hatte sich bereits als eines der stärksten in der B League erwiesen, mit einem vollständigen und gut strukturierten Stab. Der Mangel an finanziellen Mitteln und die daraus resultierende Unfähigkeit, die Gehälter der Spieler zu zahlen, führten den Verein jedoch zu dieser schwierigen Entscheidung.

Ambrì Piotta wird sofort daran arbeiten, die sportlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Bedingungen zu bewerten, die für eine mögliche Rückkehr in die B-Meisterschaft ab der folgenden Saison notwendig sind. Das Ziel ist es, ein solides und nachhaltiges Projekt zu entwickeln, das die Spielerinnen stärken und konkrete Perspektiven für die Zukunft des blau-weißen Frauenhockeys schaffen kann.

Um dies zu erreichen, muss der Verein konkret an der organisatorischen und finanziellen Struktur des Teams arbeiten. Das könnte bedeuten, neue Sponsoren zu finden, die Gehälter der Spieler zu senken oder einen Unterstützungsfonds für weibliche Spielerinnen einzurichten.

Der Präsident von Ambrì Piotta, Stefano Rossetti, sagte: "Wir sind bereit, hart daran zu arbeiten, das Frauenteam zurück in die B-Meisterschaft zu führen. Uns ist bewusst, dass es ein schwieriger Weg sein wird, aber wir glauben fest an unsere Spielerinnen und unser Projekt."

Die Gesetzgebung, die die Organisation der Frauenmannschaften in der B-Meisterschaft regelt, ist das Bundesgesetz vom 20. Juni 2014, das die Regeln für das Training und die Organisation von Eishockeymannschaften festlegt. Insbesondere legt Artikel 13 fest, dass die Teams mindestens 15 Spieler beschäftigen müssen, von denen mindestens 5 in der Frontlinie spielen dürfen.

Um die wirtschaftliche Lage des Teams einzuschätzen, muss der Verein folgende Checkliste verwenden:

• Überprüfen Sie die Verfügbarkeit von Geldern zur Zahlung von Spielergehältern
• Bewertung der Möglichkeit, neue Sponsoren zu finden
• Einrichtung eines Unterstützungsfonds für weibliche Spielerinnen
• Spielergehälter senken

Ein konkretes Beispiel dafür, wie das Projekt zur Neugründung des Frauenteams strukturiert werden könnte, ist das folgende:

• Spielergehälter: 50.000 CHF pro Jahr
• Sponsoring: 20.000 CHF pro Jahr
• Förderfonds für weibliche Spielerinnen: 10.000 CHF pro Jahr
• Gehaltskürzung der Spieler: 15.000 CHF pro Jahr

Mit einem Budget von 95.000 CHF pro Jahr könnte das Unternehmen das Frauenteam zurück in die B-Meisterschaft bringen und konkrete Perspektiven für die Zukunft des blau-weißen Frauenhockeys schaffen.

Abschließend lässt sich sagen, dass Ambrì Piottas Entscheidung, die Aktivitäten der Damenmannschaft auszusetzen, schwer zu akzeptieren ist. Das Unternehmen ist jedoch bereit, hart daran zu arbeiten, das Team zurück in die B-Meisterschaft zu führen und konkrete Perspektiven für die Zukunft des blau-weißen Frauenhockeys zu schaffen.

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Quelle: laregione.ch