Elektromecanician (F/H/D) — Société coopérative Migros Genève
- Ort
- Genève
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 3 Tagen
Rollenüberblick
Verwandeln Sie Fehler in Lösungen und technische Herausforderungen in Erfolg?
Treten Sie der Migros Genf bei und sorgen Sie für den ordnungsgemäßen Betrieb unserer Einrichtungen.
Zwischen elektrischer, mechanischer und Fehlerbehebung ist jeder Tag anders.
- Verwandeln Sie Fehler in Lösungen und technische Herausforderungen in Erfolg?
- Treten Sie der Migros Genf bei und sorgen Sie für den ordnungsgemäßen Betrieb unserer Einrichtungen.
- Sie führen Fehlersuche und vorbeugende Wartungsarbeiten an technischen Anlagen durch, um deren Verfügbarkeit zu gewährleisten und die Kontinuität der Aktivitäten an unseren verschiedenen Standorten zu gewährleisten.
- Sie analysieren elektrische und mechanische Pannen, identifizieren schnell Ursachen und stellen zuverlässige Lösungen bereit, um Geräte so schnell wie möglich wieder in Betrieb zu nehmen.
Hauptaufgaben
- Sie führen Fehlersuche und vorbeugende Wartungsarbeiten an technischen Anlagen durch, um deren Verfügbarkeit zu gewährleisten und die Kontinuität der Aktivitäten an unseren verschiedenen Standorten zu gewährleisten.
- Sie analysieren elektrische und mechanische Pannen, identifizieren schnell Ursachen und stellen zuverlässige Lösungen bereit, um Geräte so schnell wie möglich wieder in Betrieb zu nehmen.
- Sie planen und verfolgen die Interventionen im GMAO, halten eine klare Dokumentation und teilen nützliche Informationen mit Ihren Kollegen und Managern.
- Sie schlagen konkrete technische Verbesserungen vor, um Eingriffe zu vereinfachen, die Anlagensicherheit zu erhöhen und die Anlagenleistung zu verbessern.
- Sie nehmen an technischen Rezeptionen bei Bau- oder Renovierungsprojekten teil und prüfen die Qualität der Anlagen, bevor sie in Betrieb genommen werden.
- Sie stören verschiedene technische Installationen.
- Eine Erfahrung mit Catering-Ausrüstung, automatischen Türen, Docks oder Liftplattformen ist ein Plus. Anforderungen
- Mindestens 3 Jahre im Bereich: Erfahrung in der Wartung von Catering-Geräten, Logistikeinrichtungen oder industriellen Waschmaschinen ist von Vorteil.
- Abgeschlossenes professionelles Lernen (CFC): Elektromechanische, elektromechanische oder gleichwertige Ausbildung.
- ITTO Artikel 15 Autorisierung ist ein starkes Kapital.
Kontakte
- Bewerbung und Kontakt Djaina Julliard Talent Acquisition Specialist LinkedIn
- Rekrutierungsprozess Vorauswahl von Dateien Wir überprüfen ständig die eingegangenen Bewerbungen, prüfen sie vorab und leiten sie an den Manager weiter.
- Die Entscheidung, den Rekrutierungsprozess fortzusetzen oder abzuschaffen, wird telefonisch oder per E-Mail mitgeteilt.
- Rückgabezeit: bis zu 3 Wochen Persönlichkeits-/Leistungstest Unter bestimmten Voraussetzungen gehen wir einen zusätzlichen Schritt, den Persönlichkeitstest (BIP, Skalierungstest oder ähnliches), um die Auswahl zu unterstützen.
- Die Ergebnisse dieses Tests werden persönlich diskutiert und bilden die Grundlage für die Fortsetzung des Auswahlprozesses.
- Rückkehrzeit: bis zu 1 Woche Professionelles Interview Während des professionellen Interviews stellt der Manager und / oder eine andere spezialisierte Person oder sogar das Team spezifische Fragen zum Wissen, um die Arbeit zu erledigen.
- Wenn möglich, dann gibt es mehr Zeit, den Arbeitsplatz und das Team in einer Broken-Stick-Diskussion kennenzulernen.
- Rückkehrzeit: bis zu 3 Wochen Interview mit HR und der Abteilung Das Interview wird im Distanciel oder von Angesicht zu Angesicht mit der verantwortlichen HR-Person und / oder der Fachabteilung durchgeführt.
- Es dient in erster Linie dazu, mehr über persönliche und berufliche Fähigkeiten zu erfahren und ermöglicht es beiden Parteien, die kulturelle Kompatibilität mit dem Unternehmen und dem Team zu beurteilen.
- Rückgabezeit: bis zu 3 Wochen Vertragsangebot und Einrichtung (digital) Die wesentlichen Punkte des Vertrages werden nach unserem mündlichen Stellenangebot nochmals überprüft.
Weitere Details
- Eine Erfahrung mit Catering-Ausrüstung, automatischen Türen, Docks oder Liftplattformen ist ein Plus.
- Sie kommunizieren mit Leichtigkeit und bauen Vertrauensbeziehungen zu Ihren Gesprächspartnern auf. Französisch (Gute Meisterschaft)
- Bewerbung und Kontakt Djaina Julliard Talent Acquisition Specialist
- Der Vertragsabschluss wird dann im gegenseitigen Einvernehmen gestartet, bevor er per E-Mail zur digitalen Signatur gesendet wird. Rückgabezeit: bis zu 1 Woche
Notizen und Originalinhalt
- Anforderungen
- Sie kommunizieren mit Leichtigkeit und bauen Vertrauensbeziehungen zu Ihren Gesprächspartnern auf.
- Französisch (Gute Meisterschaft)
- Cosa offeriamo
- Der Vertragsabschluss wird dann im gegenseitigen Einvernehmen gestartet, bevor er per E-Mail zur digitalen Signatur gesendet wird.
- Rückgabezeit: bis zu 1 Woche
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Société coopérative Migros Genève für diese Stelle?
Société coopérative Migros Genève gibt CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr für diese Position in Genève an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Société coopérative Migros Genève?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Société coopérative Migros Genève, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Genf?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Genf angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Genf oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Société coopérative Migros Genève?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Société coopérative Migros Genève unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
