Reservations and Revenue Koordinator — Marriott International
- Ort
- Verbier
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
This position offers an excellent opportunity to enter the field of Revenue Management while developing a comprehensive operational perspective through a dual role.
The position is divided between 50% Reservations and 50% Revenue Management , providing a full understanding of the sales cycle and revenue optimization.
In the Revenue Management function, the Revenue & Reservations Executive supports the optimization of the hotel’s room revenue by assisting the Revenue Manager in implementing and developing effective inventory and pricing strategies.
- This position offers an excellent opportunity to enter the field of Revenue Management while developing a comprehensive operational perspective through a dual role.
- The position is divided between 50% Reservations and 50% Revenue Management , providing a full understanding of the sales cycle and revenue optimization.
- Key Responsibilities Revenue Management (50%)
- Support the Revenue Manager in monitoring commercial performance and key business indicators.
Hauptaufgaben
- Key Responsibilities Revenue Management (50%)
- Support the Revenue Manager in monitoring commercial performance and key business indicators.
- Assist with updating rates and inventory availability across distribution channels and systems.
- Contribute to the preparation of reports and performance tracking documents.
- Perform regular audits to ensure the accuracy of data within distribution and revenue management systems.
- Monitor market trends and share relevant information with the Revenue Manager. Reservations (50%)
- Handle individual and group reservation requests through various distribution channels.
- Ensure the accuracy of reservations, rates, and guest information in all systems.
Bewerbungsprozess
- the hotel's rate policies and reservation procedures consistently.
- Identify opportunities for upselling and room upgrades.
- Maintain daily communication with operational teams to ensure guest satisfaction.
- Deliver a high level of customer service and ensure proper administrative follow-up of reservation files. Profile
- Strong interest in building a career in Revenue Management.
- Excellent analytical skills and strong technical abilities.
- Detail-oriented, well-organized, and structured.
- Good understanding of hotel operations.
Weitere Details
- Key Responsibilities Revenue Management (50%)
- Monitor market trends and share relevant information with the Revenue Manager.
- Apply the hotel's rate policies and reservation procedures consistently.
- Deliver a high level of customer service and ensure proper administrative follow-up of reservation files.
Notizen und Originalinhalt
- Key Responsibilities
- Revenue Management (50%)
- Reservations (50%)
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Marriott International für diese Stelle?
Marriott International gibt CHF 104'500 - 183'500 brutto pro Jahr für diese Position in Verbier an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Marriott International?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Marriott International, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Wallis?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Wallis angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Wallis oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Marriott International?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Marriott International unter careers.marriott.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
