Wie lange kann ich als Schweiz-Italien-Pendler von zu Hause aus arbeiten, ohne Steuervorteile zu verlieren?

Bis zu 25 % Ihrer Arbeitsstunden. Das Überschreiten dieser Schwelle könnte zu unterschiedlichen Einkommenssteuern in Italien und der Schweiz führen.

Wie hoch ist die maximale Anzahl der Arbeitstage pro Jahr, die ein schweizerisch-italienischer Grenzpendler in Italien arbeiten darf, ohne seinen Status als grenzüberschreitender Pendler zu beeinträchtigen?

Laut Abkommen beträgt die Grenze 25 % der jährlichen Arbeitsstunden, ohne Vorgaben für Arbeitstage: Bei 220 Arbeitstagen entspricht sie etwa 55 Tagen Telearbeit vom Wohnsitz in Italien aus.

Wie wird die Telearbeitsquote von 25 % für grenzüberschreitende Pendler zwischen Schweiz und Italien berechnet?

25 % beziehen sich auf die gesamten jährlichen Arbeitsstunden. Wenn Sie beispielsweise 2.000 Stunden im Jahr arbeiten, können Sie bis zu 500 Stunden im Homeoffice arbeiten, ohne Steuervorteile zu verlieren. Die Zählung umfasst nur die tatsächlich in Italien gearbeiteten Stunden.

Wie laufen die Verfahren zur Festlegung von Telearbeitszeiten für steuerliche Zwecke ab?

Ein Verfahren zur Meldung der Telearbeitsstunden gibt es nicht: Weder das Protokoll noch das Abkommen von 2020 verlangen, die Telearbeitstage der Steuerverwaltung zu melden, und der automatische Informationsaustausch (Art. 7 des Abkommens) enthält sie nicht. Dokumentiert sind zwei Pflichten: Bei 25 % bis 49,9 % Telearbeit beantragt Ihr Arbeitgeber die A1-Bescheinigung, damit Sie in der Schweiz versichert bleiben; im Tessin bescheinigt Ihr Arbeitgeber auf Ihren Antrag die bereits geleisteten Telearbeitstage, wenn das Arbeitsverhältnis im Laufe des Jahres endet (Art. 5a der Tessiner Quellensteuerverordnung). Es empfiehlt sich dennoch, die Telearbeitstage festzuhalten.

Kann ich von Italien aus für einen Schweizer Arbeitgeber telearbeiten, ohne steuerlich als italienischer Arbeitnehmer betrachtet zu werden?

Ja, solange Sie 25 % der jährlichen Arbeitsstunden nicht überschreiten und den Grenzgängerstatus behalten. Über 25 % ändert sich der Grenzgängerstatus nach dem Abkommen, und die Besteuerung ist im Einzelfall zu prüfen.

Telearbeit: Italien ratifiziert Abkommen mit der Schweiz

Von Redazione Frontaliere Ticino (mit KI erstellter Text) · Veröffentlicht am 18 Februar 2026 · Aktualisiert am 25 September 2026

Laptop mit Blick auf den Luganersee, der ein Finanzdiagramm anzeigt. Symbolisiert grenzüberschreitendes Telearbeiten zwischen Italien und der Schweiz.

Das italienische Parlament billigt endgültig das Abkommen über Telearbeit für Grenzgänger. Was sich für die Arbeitnehmer im Tessin ändert.

Kontext

Auf einen Blick

Italien ratifiziert Telearbeitsabkommen mit Schweiz.
Grenzgänger können bis zu 25% Telearbeit leisten.
Steuerstatus bleibt erhalten bei Einhaltung der Regelung.

Wichtige Fakten

Cosa: Ratifizierung des Telearbeitsabkommens zwischen Italien und Schweiz.
Quando: Ratifizierungsgesetz Nr. 217 vom 29. Dezember 2025; Protokoll seit dem 9. Februar 2026 in Kraft, anwendbar ab dem 1. Januar 2024.
Dove: Italien und Tessin, Schweiz.
Chi: Grenzgänger, die in Italien wohnen und im Tessin arbeiten.
Importo: Bis zu 25% der Arbeitszeit im Telearbeitsmodus.
Scadenza: Keine spezifische Frist, aber Überwachung der Telearbeitsstunden ist wichtig.

Das italienische Parlament hat die Ratifizierung des Abkommens zwischen Italien und der Schweiz über Telearbeit für Grenzgänger endgültig genehmigt: Das Gesetz Nr. 217 vom 29. Dezember 2025 wurde am 19. Januar 2026 im Amtsblatt veröffentlicht, und das Protokoll ist am 9. Februar 2026 in Kraft getreten, wie der Bundesrat am 13. Februar 2026 mitteilte. Die Nachricht markiert einen Wendepunkt für Tausende von Grenzgängern, die täglich zur Arbeit ins Tessin reisen. Das ab dem 1. Januar 2024 anwendbare Protokoll regelt dauerhaft die Besteuerung von Arbeitnehmern, die einen Teil ihrer Arbeit von zu Hause aus, über die Grenze hinweg, verrichten; für die Sozialversicherungsbeiträge gilt dagegen das multilaterale Rahmenübereinkommen über grenzüberschreitende Telearbeit, das für Italien seit dem 1. Januar 2024 anwendbar ist. Diese positive Abstimmung stellt einen bedeutenden Fortschritt nach Jahren der Ungewissheit und Verhandlungen zwischen den beiden Ländern dar.

Operative Details

Das Abkommen sieht vor, dass Grenzgänger bis zu 25 % ihrer Arbeitszeit im Telearbeitsmodus verrichten können, ohne dass sich dies auf ihren Steuerstatus auswirkt. Das bedeutet, dass ein Arbeitnehmer, der in Italien wohnt und im Tessin arbeitet, bis zu einem Viertel seiner Zeit von zu Hause aus arbeiten kann, ohne die im Grenzgängerabkommen vorgesehenen Steuervorteile zu verlieren. Das Überschreiten dieser Schwelle könnte zu einer anderen Besteuerung des Einkommens führen, mit potenziellen Auswirkungen auf die Berechnung der in Italien und der Schweiz fälligen Steuer. Es ist wichtig, die geleisteten Telearbeitsstunden sorgfältig zu überwachen, um steuerliche Komplikationen zu vermeiden. Die zuständigen Behörden in Italien und der Schweiz (im Tessin das Steueramt des DFE) werden in den kommenden Monaten weitere Klarstellungen und operative Richtlinien herausgeben.

Wichtige Punkte

Die Ratifizierung des Abkommens ist eine ausgezeichnete Nachricht für die Grenzgänger im Tessin, die von einer größeren Flexibilität bei ihrer Arbeit profitieren werden. Es ist jedoch wichtig, die steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Auswirkungen der Telearbeit vollständig zu verstehen. Aus diesem Grund laden wir Sie ein, die offiziellen Mitteilungen sorgfältig zu verfolgen und einen Steuerberater für eine persönliche Beurteilung Ihrer Situation zu konsultieren. Und um Ihr Nettogehalt immer im Auge zu behalten, empfehlen wir Ihnen, unseren Online-Rechner zu verwenden, der mit den neuesten Steuervorschriften für Grenzgänger aktualisiert wird. Berechnen Sie jetzt Ihr Nettogehalt und finden Sie heraus, wie viel Ihnen zusteht! Quelle: laRegione.ch, 13. Februar 2026. Offizielle Quellen: Bundesrat, Medienmitteilung vom 13. Februar 2026 zum Inkrafttreten des Protokolls (https://www.admin.ch/de/newnsb/KIyFJwwqspqaOcHDaT7u0); Text des Änderungsprotokolls (https://www.newsd.admin.ch/newsd/message/attachments/88035.pdf); Fisco Oggi (Agenzia delle Entrate), Ratifizierung mit Gesetz Nr. 217 vom 29. Dezember 2025 (https://www.fiscooggi.it/portale/-/accordo-frontalieri-italia-svizzera-ratificato-l-aggiornamento-sul-telelavoro); BSV, Telearbeit (https://www.bsv.admin.ch/de/telearbeit); Kanton Tessin, DFE, Medienmitteilung vom 13. Januar 2025 zur Bescheinigung der Telearbeitstage (https://www4.ti.ch/tich/area-media/comunicati/dettaglio-comunicato?NEWS_ID=247871); Steuerverwaltung Tessin, automatischer Informationsaustausch (https://www4.ti.ch/fileadmin/DFE/DC/DOC-IF/nuovo_accordo/Scambio_automatico_di_informazioni_CH-I.pdf).

Häufig gestellte Fragen

Wie lange kann ich als Schweiz-Italien-Pendler von zu Hause aus arbeiten, ohne Steuervorteile zu verlieren?: Bis zu 25 % Ihrer Arbeitsstunden. Das Überschreiten dieser Schwelle könnte zu unterschiedlichen Einkommenssteuern in Italien und der Schweiz führen.
Wie hoch ist die maximale Anzahl der Arbeitstage pro Jahr, die ein schweizerisch-italienischer Grenzpendler in Italien arbeiten darf, ohne seinen Status als grenzüberschreitender Pendler zu beeinträchtigen?: Laut Abkommen beträgt die Grenze 25 % der jährlichen Arbeitsstunden, ohne Vorgaben für Arbeitstage: Bei 220 Arbeitstagen entspricht sie etwa 55 Tagen Telearbeit vom Wohnsitz in Italien aus.
Wie wird die Telearbeitsquote von 25 % für grenzüberschreitende Pendler zwischen Schweiz und Italien berechnet?: 25 % beziehen sich auf die gesamten jährlichen Arbeitsstunden. Wenn Sie beispielsweise 2.000 Stunden im Jahr arbeiten, können Sie bis zu 500 Stunden im Homeoffice arbeiten, ohne Steuervorteile zu verlieren. Die Zählung umfasst nur die tatsächlich in Italien gearbeiteten Stunden.
Wie laufen die Verfahren zur Festlegung von Telearbeitszeiten für steuerliche Zwecke ab?: Ein Verfahren zur Meldung der Telearbeitsstunden gibt es nicht: Weder das Protokoll noch das Abkommen von 2020 verlangen, die Telearbeitstage der Steuerverwaltung zu melden, und der automatische Informationsaustausch (Art. 7 des Abkommens) enthält sie nicht. Dokumentiert sind zwei Pflichten: Bei 25 % bis 49,9 % Telearbeit beantragt Ihr Arbeitgeber die A1-Bescheinigung, damit Sie in der Schweiz versichert bleiben; im Tessin bescheinigt Ihr Arbeitgeber auf Ihren Antrag die bereits geleisteten Telearbeitstage, wenn das Arbeitsverhältnis im Laufe des Jahres endet (Art. 5a der Tessiner Quellensteuerverordnung). Es empfiehlt sich dennoch, die Telearbeitstage festzuhalten.
Kann ich von Italien aus für einen Schweizer Arbeitgeber telearbeiten, ohne steuerlich als italienischer Arbeitnehmer betrachtet zu werden?: Ja, solange Sie 25 % der jährlichen Arbeitsstunden nicht überschreiten und den Grenzgängerstatus behalten. Über 25 % ändert sich der Grenzgängerstatus nach dem Abkommen, und die Besteuerung ist im Einzelfall zu prüfen.