100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 3446
Archivio degli annunci pubblicati, incluse le offerte scadute. Per candidarti consulta le posizioni attive e verifica lo stato della scheda.
100 risorse
- Leader it Outsourcing Procurement Hybrid m f x d 100 Swiss re ch
- Leader l Excellence du Dernier Mile on Running Zurich
- Leader Leader di Integrazione 80 100 m f d Hamilton Bonaduz ag Bonaduz
- Leader m f Omega sa Biel Bienne
- Leader Medico Cvrm m w Roche Grenzach
- Leader Mondial de l Acces et du Remboursement Roche Diagnostics Roche Rotkreuz
- Leader Mondial de l Apprentissage et du Developpement Staubli Pfaffikon Switzerland
- Leader Mondial de la Communication Scientifique Roche Basel
- Leader Mondial de la Transformation Pour Les Achats Indirects 80 100 h f d Lonza ch
- Leader Mondial Des Produits Csl Behring Bern
- Leader Mondial Des Relations h f d Dans l Assurance Commerciale Zurich Insurance Sede Ticino Lugano
- Leader Mondial du Contentieux Nestle Vevey ch
- Leader Mondial du Transfert Technique Roche Shanghai
- Leader Mondial du Volet ot Givaudan Vernier Switzerland
- Leader Mondial du Voyage Numerique cx Roche Basel
- Leader Mondial Eur Pour la Securite Nestle la Tour de Peilz ch
- Leader Mondial Innovation Manufacturiere et Durabilite h f d 2 Ans d Affectation Temporaire Roche Basel
- Leader Mondial Roche Basel
- Leader Mondiale Del Partenariato Paziente Contenuto Eccellenza Del Capitolo Roche Basel
- Leader Mondiale Del Prodotto Csl Behring Bern
- Leader Mondiale Dell Apprendimento e Dello Sviluppo Staubli Pfaffikon Switzerland
- Leader Mondiale Dell Etichettatura Sobi Basel
- Leader Mondiale Dell Integrita e Del Ciclo di Vita Csl Behring Bern
- Leader Mondiale Della Produttivita e Dell Eccellenza qc Roche Basel
- Leader Mondiale Della Scienza Medica Malattia di Alzheimer Roche Basel
- Leader Mondiale Della Sicurezza Dei Prodotti Sobi Basel
- Leader Mondiale Delle Comunicazioni Scientifiche Roche Basel
- Leader Mondiale Delle Operazioni Cliniche Roche Mississauga
- Leader Mondiale di Formazione Scm Trasformatori di bu f m d Hitachi Energy Zurich
- Leader Mondiale di Formazione Scm Trasformatori di bu f m d Hitachi Energy Zurich Switzerland
- Leader Nel Rayon Negli Alimenti di Base Coop Mezzovico
- Leader Nell Acquisto Del 100 Agie Charmilles sa Biel Bienne
- Leader Nell Acquisto Del 100 Agie Charmilles sa Langnau im Emmental
- Leader Nella Comunicazione Grafica Del Negozio 80 100 Ikea Vernier Geneve
- Leader of Business Unit Micro Nano Systems f m d 100 Neuchatel Csem ch
- Leader of Parliament Confederazione Svizzera Berne
- Leader Oil de l Equipe de Services Ariston Group Rothenburg ch 6023
- Leader Order Management m w d Galaxus Zurich
- Leader Order Management m w d Galaxus Zurich Q0go7c
- Leader Orticolo o Capo Squadra Orticoltura Foreman Foreman 100 Hug Geneve
- Leader Pagamenti Inglese Francese Contratto a Termine Google Switzerland Zurich
- Leader Partner Management m w d Galaxus Zurich
- Leader Partner Management m w d Galaxus Zurich Pccuny
- Leader Partner Management w m d Galaxus Zurich
- Leader Per lo Sviluppo Delle Imprese Sulzer Winterthur
- Leader Per lo Sviluppo Tecnico Tdl Roche Basel
- Leader Performance Decolletage Richemont Plan Les Ouates
- Leader Performance Decolletage Vacheron Constantin Plan Les Ouates
- Leader Performance Manufacturing Richemont Plan Les Ouates
- Leader Performance Manufacturing Vacheron Constantin Plan Les Ouates
- Leader Performance Unrolling Vacheron Constantin Plan Les Ouates
- Leader Pricing m w d Galaxus Zurich
- Leader Pricing m w d Galaxus Zurich Kylupz
- Leader Principal Des Donnees Sur l Acces Mondial Statisticien Hta Roche Basel
- Leader Principal du Changement Premiere Ligne de Defense wm Union Bancaire Privee Geneva Switzerland
- Leader Principal Marketing Createur Mondial on Running Zurich
- Leader Principal Partenaire Defense et Securite 100 Eraneos Switzerland ag Zurich
- Leader Proprietario Del Prodotto Analytics Reporting Migros Genossenschafts Bund Zurich
- Leader Quality Assurance on Site Manufacture Horlogere Suisse Eta sa Eta sa Swatch Group 2540 Grenchen Phone
- Leader r Ufficio Anteriore Stiftung Solina Standortubergreifend
- Leader Regional de l Apprentissage et de la Croissance Moyen Orient Roche Riyadh
- Leader Regionale Per l Apprendimento e la Crescita Medio Oriente Roche Riyadh
- Leader Regolatore Dell Innovazione e Del Contenimento Roche Basel
- Leader Reunion Quotidienne Stiftung Solina Spiez
- Leader Scientifico Del Prodotto Digitale Analisi Flussi di Lavoro Roche Basel
- Leader Sezione Sviluppo Farmaceutico 100 80 Roche Basel
- Leader Sport Conseiller Commercial h f 40 60 Cdd Heimberg Decathlon Heimberg
- Leader Sportif Conseiller Commercial f m j 20 80 Decathlon Stans Decathlon Stans
- Leader Sportif Conseiller Commercial f m j 20 80 Decathlon Stans Decathlon Stans 09976182
- Leader Sportif Conseiller Commercial f m j 20 80 Decathlon Stans Decathlon Stans 0b76aadc
- Leader Sportif Conseiller Commercial f m j 20 80 Decathlon Stans Decathlon Stans 0cab0a8f
- Leader Sportif Conseiller Commercial f m j 20 80 Decathlon Stans Decathlon Stans 0df29450
- Leader Sportif Conseiller Commercial f m j 20 80 Decathlon Stans Decathlon Stans 0e7dd4bd
- Leader Sportif Conseiller Commercial f m j 20 80 Decathlon Stans Decathlon Stans 0f939259
- Leader Sportif Conseiller Commercial f m j 20 80 Decathlon Stans Decathlon Stans 1640c901
- Leader Sportif Conseiller Commercial f m j 20 80 Decathlon Stans Decathlon Stans 170036c5
- Leader Sportif Conseiller Commercial f m j 20 80 Decathlon Stans Decathlon Stans 1950e394
- Leader Sportif Conseiller Commercial f m j 20 80 Decathlon Stans Decathlon Stans 19f38189
- Leader Sportif Conseiller Commercial f m j 20 80 Decathlon Stans Decathlon Stans 1c9fc04d
- Leader Sportif Conseiller Commercial f m j 20 80 Decathlon Stans Decathlon Stans 1f2d8980
- Leader Sportif Conseiller Commercial f m j 20 80 Decathlon Stans Decathlon Stans 1ff2d0fb
- Leader Sportif Conseiller Commercial f m j 20 80 Decathlon Stans Decathlon Stans 26143310
- Leader Sportif Conseiller Commercial f m j 20 80 Decathlon Stans Decathlon Stans 2746e2a2
- Leader Sportif Conseiller Commercial f m j 20 80 Decathlon Stans Decathlon Stans 2bde37f6
- Leader Sportif Conseiller Commercial f m j 20 80 Decathlon Stans Decathlon Stans 3009c75d
- Leader Sportif Conseiller Commercial f m j 20 80 Decathlon Stans Decathlon Stans 32809c8f
- Leader Sportif Conseiller Commercial f m j 20 80 Decathlon Stans Decathlon Stans 332b62af
- Leader Sportif Conseiller Commercial f m j 20 80 Decathlon Stans Decathlon Stans 357041aa
- Leader Sportif Conseiller Commercial f m j 20 80 Decathlon Stans Decathlon Stans 3c59eba0
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- Leader Sportif Conseiller Commercial f m j 20 80 Decathlon Stans Decathlon Stans 4d5da7c1
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- Leader Sportif Conseiller Commercial f m j 20 80 Decathlon Stans Decathlon Stans 5703c282
- Leader Sportif Conseiller Commercial f m j 20 80 Decathlon Stans Decathlon Stans 576cb0b4
- Leader Sportif Conseiller Commercial f m j 20 80 Decathlon Stans Decathlon Stans 5f438327
- Leader Sportif Conseiller Commercial f m j 20 80 Decathlon Stans Decathlon Stans 64b2cc33
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.