100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 3445
Archivio degli annunci pubblicati, incluse le offerte scadute. Per candidarti consulta le posizioni attive e verifica lo stato della scheda.
100 risorse
- Leader Della Manutenzione Elsa Group Estavayer le Lac
- Leader Della Produzione Straumann Villeret
- Leader Della Responsabilita Della Sicurezza Dei Dati Pwc Switzerland Zurich
- Leader Della Rete Medica Globale Roche Basel
- Leader Della Sostenibilita Globale Hitachi Energy Remote North Carolina
- Leader Della Strategia Aziendale Roche Basel
- Leader Della Strategia Per l Area Delle Malattie Dasl Roche rm
- Leader Delle Operazioni di Servizio Ame Sulzer Humble
- Leader Delle Relazioni Globali m f d in Assicurazione Commerciale Zurich Insurance Sede Ticino Lugano
- Leader Delle Relazioni Strategiche Assicurazione Commerciale Regione Sud Orientale Zurich Insurance Sede Ticin
- Leader Delle Relazioni Strategiche Costruzione Zurich Insurance Sede Ticino Lugano
- Leader Dello Sviluppo Aziendale Roche Basel
- Leader Dello Sviluppo Clinico Roche Basel
- Leader Dello Sviluppo Immobiliare Focus Expansion Development at ch m f d Ikea Spreitenbach Aargau
- Leader Dello Sviluppo Tecnico Roche Basel
- Leader Des Capacites de Securite Des Donnees Pwc Switzerland Zurich
- Leader Des Produits Congeles Produits Saisonniers 100 Fresh Food Beverage Group Granichen 8ghzl1
- Leader Des Ventes Soins Primaires Roche Athens
- Leader di Analisi e Ottimizzazione Del Portafoglio Roche Warsaw
- Leader di Attivita di Imbarco Maschio Nord Anglia Education Switzerland Geneva
- Leader di Attivita di Imbarco Maschio Nord Anglia Education Switzerland Geneve
- Leader di Conformita Aziendale e di Sicurezza m f d Roche Basel
- Leader di Eccellenza Dei Consumatori Roche Shanghai
- Leader di Eccellenza Dei Consumatori Roche Shanghai 166c4b
- Leader di Eccellenza Dei Consumatori Roche Shanghai Fa86b8
- Leader di Esercizio Ricercato in Fs27 Universitat Zurich Zurich
- Leader di Esercizio Ricercato in Fs27 Universitat Zurich Zurich 5036ab
- Leader di Esperti di Marketing Roche Taipei
- Leader di Gestione Aziendale 50 100 Ferrovia Retica Rhb Chur
- Leader di Governance Rischio e Conformita Cio 2026 108 ld Cern Geneva
- Leader di Governance Rischio e Conformita Cio 2026 108 ld Cern Geneva Geneva Switzerland
- Leader di Gruppo Gruppo Leader Care Msk 80 100 Zurzach Care Schlieren
- Leader di Gruppo in Night Shift 100 Eisberg ag Dallikon
- Leader di Gruppo Meccanico Aereo in Hornet Swiss Armed Forces Vtg Bern
- Leader di Gruppo Nell Istruzione e Qualita de fr m f d 80 100 Vaudoise Assurances Berne
- Leader di Gruppo Otis sa Belp
- Leader di Gruppo Professore Intelligenza Collettiva Del Robot Umano m f d 80 100 Csem Landquart Schwyz
- Leader di Gruppo qa Gestione Progetto 100 Bachem ag Bubendorf
- Leader di Gruppo Rivestimenti Per Dispositivi Energetici m f d 100 Csem Landquart Neuchatel
- Leader di Gruppo Soluzioni di ai Mediche Iomt m f d 100 Csem Landquart Bern Neuchatel
- Leader di Gruppo Specializzato Lucidatura Rotonda m w d Victorinox Ibach Schwyz
- Leader di Meta Partito Kulm Country Club m p d Kulm Hotel st Moritz st Moritz
- Leader di Meta Partito Kulm Country Club m p d Kulm Hotel st Moritz st Moritz 0da109
- Leader di Progetto qc 80 100 Lunedi f d Lonza ch
- Leader di Prova di Scienze Cliniche Leader di Prova di Scienze Cliniche Medicina Traduttiva Multiple Listings
- Leader di Qualita Associato Programma di Garanzia Della Qualita Roche Mississauga
- Leader di Qualita Associato Roche Welwyn
- Leader di Squadra Europa Swiss e Middle East Compliance Client Onboarding And Recensioni Vontobel Zurich Gotth
- Leader di Squadra in Ingegneria Del Software c Net Stadt Zurich Zurich
- Leader di Squadra in Intralogistica Fresh Food Beverage Group Bischofszell
- Leader di Squadra in Universitatsspital Basel Basel
- Leader di Squadra Nella Merce in Entrata Intralogistica Genossenschaft Migros Luzern Dierikon
- Leader di Squadra Sulzer Buchelay
- Leader di Sviluppo Dei Partner Strategici Pagamenti Tedesco Inglese Google Switzerland Zurich
- Leader di Team di Soluzioni Per la Tecnologia di Derivazione e Innovazione Aziendale 100 m f d Julius Baer Zur
- Leader di Turno Assemblaggio Imballo 80 100 Abb Svizzera Sede Ticino Quartino Ticino
- Leader Digitale Del Flusso di Valore Del Prodotto Lab Connected Roche Shanghai
- Leader Divisional Talent Partner el Abb Svizzera Sede Ticino Ticino
- Leader du Developpement Des Marches Roche Pleasanton
- Leader du Developpement Immobilier Focus Expansion et Developpement at ch h f d Ikea Spreitenbach Aargau
- Leader du Developpement Technique Tdl Grandes Molecules Roche Basel
- Leader du Groupe Dans Aemp 80 100 Universitatsspital Zurich Usz Schlieren
- Leader du Groupe en Electric 80 100 a Empa Dubendorf
- Leader du Groupe Otis sa Belp
- Leader du Partenariat d Affaires Roche Beijing
- Leader du Projet Visuel de Merchandisage de Senior 100 Swatch Ltd Ticino
- Leader du Renseignement Competitif Roche Basel
- Leader du Test en Microbiologie Emmi Emmen Luzern
- Leader du Volet de la Valeur Numerique Des Produits Laboratoire Relie Roche Shanghai
- Leader For The Student Department Stadt Zurich Zurich
- Leader Galvanoplast Jaeger Lecoultre le Sentier
- Leader Galvanoplaste Richemont le Sentier
- Leader Globale Civile e Strutturale Roche Basel
- Leader Globale Dei Prezzi Strategici Roche Basel
- Leader Globale Del Partenariato Paziente Ispezioni e Analisi Dei Pazienti Roche Basel
- Leader Globale Dell Engagement And Reimbursement di Accesso Roche Diagnostics Roche Rotkreuz
- Leader Globale Della Sostenibilita Ingegneristica Hitachi Energy Remote North Carolina United States of Americ
- Leader Globale Nestle la Tour de Peilz
- Leader Impianti Nei Prodotti Congelati Prodotti Stagionali 100 Fresh Food Beverage Group Granichen 8ghzl1
- Leader in Amministrazione Kantonale Verwaltung Graubunden Chur
- Leader in Elettrici e Meccanica Stadt Zurich Zurich
- Leader in Gastroenterologia Spital Thurgau Stgag Ambulatorium Arbon
- Leader in Gastroenterologia Spital Thurgau Stgag Munsterlingen
- Leader in Locomotive di Manutenzione Bls ag Spiez
- Leader in Qualitaetsage on Site Manufacture Horlogere Suisse Eta sa Eta sa Swatch Group 2540 Grenchen Phone
- Leader in Qualitaetsage on Site Manufacture Horlogere Suisse Eta sa Eta sa Swatch Group Ticino
- Leader in Qualitaetsage on Site Manufacture Horlogere Suisse Eta sa Eta sa Swatch Group Ticino Bcd572
- Leader in Qualitaetsage Sur Place Eta sa Swatch Group 2540 Grenchen Phone
- Leader in Qualitaetsage Sur Place Eta sa Swatch Group Ticino Bcd572
- Leader in Qualitaetssegung on Site Manufacture Horlogere Suisse Eta sa Eta sa Swatch Group 2540 Grenchen Phone
- Leader in Qualitaetssegung on Site Manufacture Horlogere Suisse Eta sa Eta sa Swatch Group 2540 Grenchen Phone
- Leader in Qualitaetssegung on Site Manufacture Horlogere Suisse Eta sa Eta sa Swatch Group Ticino
- Leader in Qualitaetssegung Sur Place Eta sa Swatch Group 2540 Grenchen Phone
- Leader in Qualitaetssegung Sur Place Eta sa Swatch Group 2540 Grenchen Phone 1699ab
- Leader in Qualitaetssegung Sur Place Eta sa Swatch Group Ticino
- Leader Incontro Giornaliero Stiftung Solina Spiez
- Leader Internazionale Delle Comunicazioni Roche Basel
- Leader Internazionale Delle Imprese Coagulazione Ematologia e Urinalisi Roche Rotkreuz
- Leader it Business Partner m f d Axpo Group Baden
- Leader it Expert Rdt Erp Roche Basel
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.