Leader Partner Management (w/m/d) — Galaxus

CHF 113'000 - 198'500
Galaxus · Zürich (ZH)
Categoria: finance Contratto: Tempo pieno Salario: CHF 113'000 - 198'500
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Località
Zürich
Contratto
Tempo pieno
Pubblicato
19 giorni fa
SalarioCHF 113'000 - 198'500

Descrizione completa

La piattaforma di sviluppo dei partner nella gestione della categoria è responsabile per la gestione dei partner, l'integrazione dei partner, la gestione dei dati di offerta e degli ordini. Come interfaccia per la logistica, la finanza, l'aftersales e il servizio clienti, stiamo guidando l'automazione e la scalabilità del nostro processo d'ordine.

Luogo di lavoro Galaxus, sede della DG, Pfingstweidstrasse 60b, 8005 Zurigo

Mansioni

  • In qualità di proprietario aziendale, si guida il team di business engineering nella gestione del ciclo di vita partner e guidare processi efficienti e automatizzati intorno ai dati master partner, integrazione e portale
  • Insieme al vostro team e al Capo della Piattaforma, svilupperete la visione, la strategia, gli obiettivi e le misure di gestione del ciclo di vita dei partner, che coordinate in collaborazione con tutti gli stakeholder rilevanti.
  • Insieme ai Business Engineers, guidate e privilegiate i progetti di innovazione – sempre nell'ottimizzazione delle esigenze aziendali e delle soluzioni scalabili
  • Come principale contatto per la gestione del ciclo di vita del partner, tu rappresenti il team e colleghi gli stakeholder della gestione della categoria e dello sviluppo del prodotto
  • Definisci i KPI più importanti nel ciclo di vita dei partner – dalla qualità di bordo alla conformità SLA all'acquisto di attrattiva – e guida verso gli obiettivi aziendali
  • In ingegneria aziendale, è anche possibile aiutare te stesso, sostenere il vostro team con compiti complessi e prendere su progetti di overarching.
  • Il vostro team sarà allenato da voi in modo che tutti i dipendenti possono lavorare in modo produttivo ed efficace e il vostro team è ben posizionato.

Requisiti

  • 5 anni: Gestione dei partner / Gestione del ciclo di vita dei partner
  • Studi completi (uni/ETH, FH, HF): Amministrazione aziendale, informatica aziendale, ingegneria industriale
  • Più di cinque anni di esperienza rilevante nel ruolo di leader, ingegnere aziendale o proprietario del prodotto, hai anche un diploma di laurea o master in un campo rilevante
  • Con il successo visibile nella leadership e nella gestione dei partner, si convincono attraverso la comprensione commerciale, le competenze di leadership e forte stakeholder e la gestione dei progetti
  • Con la vostra curiosità, la comunicazione chiara e l'entusiasmo, ispirate e motivate gli altri.
  • La vostra forza: il senso commerciale combinato con la capacità di astratta complessità, riunire gli stakeholder e implementarli rapidamente – per il massimo impatto nella gestione del ciclo di vita dei partner
  • Una personalità pragmatica e analitica ti distingue chi ama implementare soluzioni semplici in un ambiente complesso per creare il più grande contributo di valore possibile
  • Il vostro alto livello di responsabilità personale e spingervi a pensare agile, vedere le innovazioni come opportunità e provare le cose
  • Ottima conoscenza del tedesco e dell'inglese
  • Assunzione di rischi calcolati per creare valore e crescita dell'azionamento
  • Essere resiliente nei tempi di cambiamento e affrontare il cambiamento positivamente
  • Tedesco (flusso)
  • Inglese (flusso)

Cosa di friamo

  • Valori invece di blabla: cooperativa, innovativa, pirata, auto-responsabile, ambiziosa – questi cinque valori che tutti noi chiediamo e viviamo.
  • Pensate coraggiosamente a voi stessi: incoraggiamo tutti a pensare a se stessi e attivamente. E amarlo quando si pensa coraggiosamente, di nuovo e in modo diverso.
  • Scomplicato: Evitiamo il superfluo e ci concentriamo sull'importante. Dalla padronanza delle sfide per celebrare i nostri successi.
  • Flessibilità invece di piegare (Office Jobs): Oltre alle possibilità di ufficio domestico, ti permettiamo fino a 8 settimane di lavoro. Inoltre, ogni posizione è possibile anche nell'80%.
  • Rapida crescita: Con noi, si sta costantemente crescendo e sviluppando. E ottenere punti EDU (2'000 CHF per i dipendenti in Svizzera, 1600 EUR per i dipendenti tedeschi e 700 EUR per i nostri dipendenti serbi) per il vostro ulteriore sviluppo, in modo che non si sta fermando.
  • Ulteriori vantaggi Svizzera: Approfitta di 25 giorni di vacanza, prezzi esclusivi per i dipendenti nel negozio, mobile, Internet e TV a tariffa aziendale e altri vantaggi.

Contatto

Applicazione e contatto Carli Connelly Persone attrazione e specialista di approvvigionamento attivo

Grado di occupazione: 80-100 %

Requisiti

  • 5 Jahre: Partner Management / Partner Lifecycle Management

  • Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen

  • Mit deiner Neugier, deiner klaren Kommunikation und deiner Begeisterungsfähigkeit inspirierst und motivierst du andere

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Berechnete Risiken eingehen, um Wert zu schaffen und Wachstum voranzutreiben

  • In sich ändernden Zeiten belastbar sein und Veränderungen positiv anpacken

  • Deutsch (fliessend)

  • Englisch (fliessend)

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Domande frequenti su questo annuncio

Che stipendio offre Galaxus per questa posizione?

Galaxus indica CHF 113'000 - 198'500 lordi annui per questo ruolo a Zürich. Questo è lo stipendio pubblicato nell'annuncio originale — il calcolatore di questo sito lo converte nel netto reale una volta applicate imposta da frontaliere e contributi sociali.

È un ruolo a tempo pieno, e che tipo di contratto offre Galaxus?

Questo annuncio è una posizione a tempo pieno. Il tipo di contratto mostrato qui arriva direttamente dall'annuncio originale del datore di lavoro; conferma sempre orario esatto, preavviso e durata del periodo di prova con Galaxus durante il colloquio, perché questi dettagli possono variare anche all'interno della stessa categoria contrattuale.

Serve un permesso da frontaliere per un ruolo nel canton Zurigo?

I residenti UE/AELS nella zona di frontiera del paese confinante con il canton Zurigo possono richiedere il Permesso G; il datore di lavoro svizzero lo presenta all'ufficio della migrazione di quel canton dopo la firma del contratto. Regole sulla zona di frontiera e tempi di lavorazione variano per paese confinante e canton — verifica i dettagli con l'ufficio della migrazione del canton Zurigo o con HR durante il colloquio.

Come mi candido a questa posizione presso Galaxus?

Usa il pulsante "Candidati ora" in questa pagina — rimanda direttamente all'annuncio originale di Galaxus su jobs.migros.ch, quindi la tua candidatura arriva direttamente nel sistema di gestione candidature del datore di lavoro. Frontaliere Ticino non raccoglie né inoltra candidature in proprio.

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