100 annunci di lavoro per frontalieri — Pagina 3386
Archivio degli annunci pubblicati, incluse le offerte scadute. Per candidarti consulta le posizioni attive e verifica lo stato della scheda.
100 risorse
- Kundenbetreuer in Leistungen Berufliche Previdenza Axa Svizzera 80 Winterthur Smart Working
- Kundenbetreuer in Leistungen Berufliche Previdenza Axa Svizzera Winterthur
- Kundenbetreuer in Leistungen Berufliche Previdenza Hinterlassenenleistungen Axa Svizzera Winterthur
- Kundenbetreuer in Leistungen Berufliche Vorsorge Axa 80 Winterthur Smart Working 2fwt97
- Kundenbetreuer in Leistungen Berufliche Vorsorge Axa Svizzera 80 Winterthur Smart Working
- Kundenbetreuer in Leistungen Berufliche Vorsorge Axa Winterthur 3yysw9
- Kundenbetreuer in Leistungen Berufliche Vorsorge Hinterlassenenleistungen Axa 3yytm7
- Kundenbetreuer in Leistungen Berufliche Vorsorge Hinterlassenenleistungen Axa Svizzera Winterthur
- Kundenbetreuer in Medizinische Leistungsprufung Bvg Axa 80 100 Winterthur Smart Wor Gp0oor
- Kundenbetreuer in Medizinische Leistungsprufung Bvg Axa Svizzera 80 100 Winterthur Smart Working
- Kundenbetreuer in Mit Erfahrung im Kundenkontakt 80 100 Css Versicherung Root Hybrid
- Kundenbetreuer in Mit Erfahrung im Kundenservice Center 80 100 Css Versicherung Root
- Kundenbetreuer in Mit Mehrjahriger Erfahrung in Telefonischem Kundenservice 80 100 Css
- Kundenbetreuer in Pensionskasse 80 100 vz Vermoegenszentrum ch
- Kundenbetreuer in Pensionskasse 80 100 vz Vermogenszentrum Zurich
- Kundenbetreuer in Pensionskasse vz Vermoegenszentrum ch
- Kundenbetreuer in Per Applikationssupport Finanzen 80 100 Abraxas Informatik ag st Gallen
- Kundenbetreuer in Previdenza Kantonale Verwaltung Graubunden Chur
- Kundenbetreuer in Spezialteam Twint Postfinance
- Kundenbetreuer in Support e Trading Postfinance
- Kundenbetreuer in Team Mutationen 80 100 Css Versicherung Root Hybrid
- Kundenbetreuer in w m d Raiffeisen Rheineck
- Kundenbetreuer Inkasso de it w m 80 100 Helsana Dubendorf Stettbach
- Kundenbetreuer Kundenbetreuerin Self Checkout 20 30 Lidl Svizzera Bern
- Kundenbetreuer Kundenbetreuerin Self Checkout 20 30 Lidl Svizzera Bern Xmgx0u
- Kundenbetreuer Kundenbetreuerin Self Checkout 20 30 Lidl Svizzera Ostermundigen
- Kundenbetreuer Kundenbetreuerin Self Checkout 20 30 Lidl Svizzera Ostermundigen 0928ok
- Kundenbetreuer Kundenbetreuerin Self Checkout 20 40 Lidl Svizzera Brig
- Kundenbetreuer Kundenbetreuerin Self Checkout 20 40 Lidl Svizzera Brig Kc9uax
- Kundenbetreuer Kundenbetreuerin Self Checkout 20 40 Lidl Svizzera Fluelen
- Kundenbetreuer Kundenbetreuerin Self Checkout 20 40 Lidl Svizzera Fluelen Htikly
- Kundenbetreuer Kundenbetreuerin Self Checkout 20 40 Lidl Svizzera Fluelen N1kddo
- Kundenbetreuer Kundenbetreuerin Self Checkout 20 40 Lidl Svizzera Visp
- Kundenbetreuer Kundenbetreuerin Self Checkout 20 40 Lidl Svizzera Visp Eailtk
- Kundenbetreuer Kundenbetreuerin Self Checkout 20 50 Lidl Svizzera Zug
- Kundenbetreuer Kundenbetreuerin Self Checkout 20 50 Lidl Svizzera Zug 41yxm2
- Kundenbetreuer Kundenbetreuerin Self Checkout 30 Lidl Svizzera Winterthur
- Kundenbetreuer Kundenbetreuerin Self Checkout 30 Lidl Svizzera Winterthur Ap316u
- Kundenbetreuer Kundenbetreuerin Self Checkout 30 Lidl Svizzera Winterthur Aq9sns
- Kundenbetreuer Kundenbetreuerin Self Checkout 40 60 Lidl Svizzera Aegerten
- Kundenbetreuer Kundenbetreuerin Self Checkout 40 60 Lidl Svizzera Aegerten Xfxcs3
- Kundenbetreuer Kundenbetreuerin Self Checkout 40 60 Lidl Svizzera Bern
- Kundenbetreuer Kundenbetreuerin Self Checkout 40 60 Lidl Svizzera Bern Hqb4qc
- Kundenbetreuer Kundenbetreuerin Self Checkout 40 60 Lidl Svizzera st Gallen
- Kundenbetreuer Kundenbetreuerin Self Checkout 40 60 Lidl Svizzera st Gallen 5dj00x
- Kundenbetreuer Kundenbetreuerin Self Checkout 60 80 m w d Lidl Svizzera Butzberg
- Kundenbetreuer Kundenbetreuerin Self Checkout 60 80 m w d Lidl Svizzera Butzberg X0eg1m
- Kundenbetreuer Kundenbetreuerin Self Checkout Lidl Svizzera Adliswil
- Kundenbetreuer Kundenbetreuerin Self Checkout Lidl Svizzera Adliswil Ug7fwy
- Kundenbetreuer Kundenbetreuerin Self Checkout Lidl Svizzera Baar
- Kundenbetreuer Kundenbetreuerin Self Checkout Lidl Svizzera Baar Wp7upg
- Kundenbetreuer Kundenbetreuerin Self Checkout Lidl Svizzera Dubendorf
- Kundenbetreuer Kundenbetreuerin Self Checkout Lidl Svizzera Dubendorf 3o2xhl
- Kundenbetreuer Kundenbetreuerin Self Checkout Lidl Svizzera Fluelen
- Kundenbetreuer Kundenbetreuerin Self Checkout Lidl Svizzera Fluelen Z57yc7
- Kundenbetreuer Kundenbetreuerin Self Checkout Lidl Svizzera Luzern
- Kundenbetreuer Kundenbetreuerin Self Checkout Lidl Svizzera Luzern 9m9tz1
- Kundenbetreuer Kundenbetreuerin Self Checkout Lidl Svizzera Seewen
- Kundenbetreuer Kundenbetreuerin Self Checkout Lidl Svizzera Seewen S3s98h
- Kundenbetreuer Kundenbetreuerin Self Checkout Luzern Lidl Svizzera Luzern
- Kundenbetreuer Kundenservice International de en it a 80 100 Helsana Dubendorf Stettbach
- Kundenbetreuer Leistungen Ambulant a 80 100 Helsana Ticino
- Kundenbetreuer Leistungen Ambulant a 80 100 Helsana Worblaufen Homeoffice
- Kundenbetreuer Leistungen Krankentaggeld a 80 100 Helsana Dubendorf Stettbach
- Kundenbetreuer Leistungen Krankentaggeld a 80 100 Helsana Dubendorf Stettbach Homeoff
- Kundenbetreuer Leistungen Krankentaggeld a 80 100 Helsana st Gallen Homeoffice
- Kundenbetreuer Leistungen Krankentaggeld a 80 100 Helsana Ticino
- Kundenbetreuer Leistungen Krankentaggeld a 80 100 Helsana Worblaufen
- Kundenbetreuer Leistungen Krankentaggeld a 80 100 Helsana Worblaufen Homeoffice
- Kundenbetreuer Leistungen Sozialversicherungen a 80 100 Helsana Dubendorf Stettbach
- Kundenbetreuer Leistungen Spital a 80 100 Helsana st Gallen Homeoffice
- Kundenbetreuer Leistungen Spital Pflege a 80 100 Befristet Vom 1 Februar Bis 31 Mai 2027
- Kundenbetreuer Leistungen Spital Pflege a 80 100 Befristet Vom 1 Februar Bis 31 Mai 2027 Helsana st Gallen
- Kundenbetreuer m w d Partnerbetreuung Schulung Teilzeit o Vollzeit Helvetia Versicherungen Dietlikon
- Kundenbetreuer m w d Selecta Region Wallis
- Kundenbetreuer m w d Selecta Wallis
- Kundenbetreuer Roche Basel
- Kundenbetreuer Roche Sequencing Solutions Talentpool Roche Basel
- Kundenbetreuer Senior 1225 Confederazione Svizzera Zollikofen
- Kundenbetreuer Station m w d Ffs Officine Ferrovie Federali Lugano
- Kundenbetreuer Support International a 80 100 Helsana Dubendorf Stettbach Homeoff
- Kundenbetreuer Temporar Alle Swica Zurich
- Kundenbetreuer Ubs Missouri
- Kundenbetreuer w m d Partnerbetreuung Amp Schulung Teilzeit Oder Vollzeit Helvetia
- Kundenbetreuer w m d Partnerbetreuung Schulung Teilzeit Oder Vollzeit Helvetia Versicherungen Dietlikon
- Kundenbetreuerin a 80 100 Helsana Dubendorf Stettbach Homeoff
- Kundenbetreuerin a 80 100 Helsana Dubendorf Stettbach Homeoff 2
- Kundenbetreuerin a 80 100 Helsana st Gallen Homeoffice
- Kundenbetreuerin a 80 100 Helsana Ticino
- Kundenbetreuerin a 80 100 Helsana Worblaufen
- Kundenbetreuerin a 80 100 Helsana Worblaufen Homeoffice
- Kundenbetreuerin Antragsverarbeitung a 80 100 Helsana Ticino
- Kundenbetreuerin Antragsverarbeitung a 80 100 Helsana Worblaufen
- Kundenbetreuerin Antragsverarbeitung a 80 100 Helsana Worblaufen Homeoffice
- Kundenbetreuerin Antragsverarbeitung Mutationen a 80 100 Helsana Ticino
- Kundenbetreuerin Antragsverarbeitung Mutationen a 80 100 Helsana Worblaufen Homeoffice
- Kundenbetreuerin Competence Center de fr a 80 100 Helsana Dubendorf Stettbach Homeoff
- Kundenbetreuerin Competence Center de it a 80 100 Helsana Dubendorf Stettbach Homeoff
- Kundenbetreuerin Competence Center de it fr a 80 100 Helsana Dubendorf Stettbach Homeoff
- Kundenbetreuerin Fallmanagement a 80 Helsana Dubendorf Stettbach Homeoff
Approfondisci · metodologia, contesto frontaliere e FAQ
Come usare questo indice
Questo archivio conserva gli annunci pubblicati, comprese le offerte scadute. Una voce in questo elenco non indica che la posizione sia ancora aperta. Nella scheda trovi i dettagli conservati e lo stato della posizione; per le candidature attuali usa la bacheca delle offerte attive. Le informazioni storiche non costituiscono una nuova offerta del datore di lavoro.
Come usarlo da frontaliere. Per ottimizzare la ricerca di lavoro come frontaliere combina questa lista con tre filtri concettuali: distanza dalla tua provincia di residenza al lavoro (puntare ai valichi più scorrevoli — Brogeda per Mendrisiotto/Luganese, Stabio per chi parte da Varese, Gaggiolo per il Mendrisiotto da sud), settore (alcune categorie come sanità, ingegneria e finanza hanno tassi di assunzione di frontalieri >60 %, mentre pubblica amministrazione e settori regolamentati hanno restrizioni di residenza più strette) e fascia salariale (vai sulla pagina settoriale per vedere il minimo–mediana–massimo della tua categoria). Il simulatore stipendio trasforma il lordo in netto inclusivo di Permesso G + Nuovo Accordo fiscale 2024.
Approfondimenti per il frontaliere
Perché questo indice esiste e a chi serve. La pagina alfabetica delle offerte è il backbone navigazionale del job-board: i frontalieri trovano subito un ruolo specifico (es. "tornitore CNC", "infermiere SACD"), i motori di ricerca crawlano in profondità l'archivio senza dipendere da JavaScript e gli aggregatori di feed fiscali hanno un punto stabile da cui costruire alert. Il flusso ottimale per chi cerca lavoro come frontaliere è: aprire la pagina del ruolo specifico → leggere mansionario, sede e tipologia contrattuale → confrontare il lordo dichiarato con il netto stimato dal calcolatore stipendio (Permesso G, ritenuta cantonale, contributi sociali) → considerare i costi del pendolarismo prima di decidere.
Aggiornamenti e segnalazioni. L'archivio si aggiorna ogni mattina alle 6:00 UTC: il crawler estrae nuove offerte dai 40+ ATS aziendali integrati e dalle API ufficiali (Job-Room, concorsi.ti.ch, fonti cantonali), passa la deduplicazione cross-source e pubblica le nuove offerte sulla pagina indice. Le offerte scadute sono rimosse e l'indice rimane piatto: nessuna paginazione fantasma, nessun link rotto. Se trovi un'offerta sbagliata, scaduta o mal classificata segnalacela dalla home: lo correggiamo nel ciclo successivo.
Domande frequenti
Quante ore lavora in media un frontaliere in Ticino?
Il contratto standard ticinese prevede 40-42 ore settimanali (8-8.4 ore/giorno su 5 giorni); il manifatturiero e l'edilizia possono salire a 45 ore con straordinari pagati, mentre il bancario e il pubblico restano a 40. Le ore di pendolarismo non contano nel monte ore retribuito, quindi un frontaliere che parte alle 6:30 da Como per arrivare alle 8:00 a Lugano e rientra alle 18:30 lavora 8 ore retribuite ma è fuori casa 12. Considera questo costo opportunità prima di accettare un'offerta solo per il lordo: il netto reale per ora di tempo investito (lavoro + tratta) può essere più basso del lavoro in Italia anche con stipendi ticinesi nominalmente più alti.
Quanto guadagna in media un frontaliere in Ticino?
I dati USTAT 2024 e le rilevazioni dell'Ufficio cantonale di statistica indicano una mediana lorda di CHF 5'800-6'200/mese per ruoli qualificati a tempo pieno (≈ EUR 6'200-6'700 al cambio 1.07), che diventano CHF 4'700-5'100 netti dopo ritenuta cantonale, contributi AVS/AI/IPG (5.3 %), assicurazione infortuni e contributi LPP. La forbice è ampia: sanità e finanza superano i CHF 7'500 mediani, mentre commercio e ristorazione partono da CHF 4'200. Usa il simulatore stipendio della home per il calcolo netto preciso con il tuo Comune di residenza italiano e il regime fiscale di scelta (vecchio frontaliere vs Nuovo Accordo 2024).
Conviene fare il frontaliere nel 2026 o cercare lavoro in Italia?
La risposta dipende da tre fattori: (1) la tua categoria salariale, (2) la distanza casa-lavoro, (3) i costi vivi del pendolarismo. In media il netto frontaliere supera quello italiano del 60-90 % per ruoli qualificati, ma i costi reali del pendolarismo (carburante 250-450 €/mese, autostrada 80-120 €/mese, manutenzione auto, parcheggi 80-150 €/mese in Ticino) abbattono il vantaggio. Per ruoli sotto i CHF 4'500 lordi il break-even con un lavoro italiano equivalente è già al limite. La pagina dedicata "Conviene fare il frontaliere?" propone una simulazione personalizzabile.
Quali documenti servono per iniziare a lavorare in Ticino come frontaliere?
Per il primo contratto con un datore svizzero: (1) carta d'identità o passaporto italiano valido, (2) attestato del datore con tipo di contratto e indirizzo del posto di lavoro, (3) modulo di richiesta Permesso G ottenuto dal datore presso la Sezione della popolazione cantonale (l'autorizzazione tipicamente arriva in 3-5 giorni lavorativi), (4) iscrizione AVS/AI presso la cassa di compensazione del datore (automatica), (5) scelta dell'assicurazione malattia: LAMal svizzera (obbligatoria dal lato svizzero ma con opzione "diritto d'opzione" per restare nel SSN italiano entro 3 mesi dall'inizio del lavoro). I ruoli regolamentati (sanità, scuole, ingegneria pubblica) richiedono inoltre il riconoscimento del titolo italiano presso SBFI/SEFRI.
Posso lavorare da casa come frontaliere e mantenere lo status fiscale?
Dal 1° gennaio 2024 i frontalieri possono lavorare in telelavoro dall'Italia fino al 25 % del tempo lavorativo annuo senza perdere lo status fiscale e l'imposizione concorrente. La clausola va esplicitata nel contratto di lavoro; se il datore non la prevede formalmente il telelavoro rischia di far perdere la qualifica di frontaliere e di triggerare la tassazione italiana del salario svizzero. La soglia del 25 % è il limite negoziato a livello di accordo Italia-Svizzera ed è uniforme per tutti i Cantoni: lavorare per esempio 1 giorno alla settimana da casa rispetta il limite, mentre 2 giorni lo eccedono. Verifica sempre la clausola con il datore prima della firma.
Considerazioni finali per il frontaliere
Riflessioni operative sul mestiere del frontaliere. Lavorare in Ticino restando residente in Italia è una scelta che si valuta con tre lenti sovrapposte. La prima è economica: il differenziale netto fra stipendio svizzero e italiano va sempre tradotto in netto-per-ora investita, includendo il pendolarismo che assorbe 10-14 ore alla settimana fra carburante, autostrada, code ai valichi nelle ore di punta e manutenzione del veicolo. La seconda lente è fiscale: dal 1° gennaio 2024 il Nuovo Accordo Italia-Svizzera ha introdotto la tassazione concorrente per i nuovi frontalieri, mentre i frontalieri storici (quelli con un contratto attivo al 17 luglio 2023) mantengono il regime previgente di sola imposizione svizzera. La differenza è di 5-12 punti percentuali sul netto, ed è una variabile da inserire nei conteggi prima di firmare un contratto, non dopo. La terza lente è la qualità della vita: il valico più scorrevole rispetto alla tua residenza, gli orari di lavoro effettivi, la possibilità di telelavoro fino al 25 % del tempo (massimo concordato fra i due paesi a partire dal 2024).
Costi reali del pendolarismo e impatto sul netto. Sui forum frontalieri il dato più sottostimato è quanto pesi davvero il pendolarismo sul netto disponibile. Una vettura a benzina che fa 50 km al giorno fra residenza e luogo di lavoro consuma 5-6 litri al giorno (≈ 1'200-1'400 km al mese), con un costo combustibile di EUR 280-360 al mese ai prezzi medi italiani 2026 e qualcosa in meno se si rifornisce in Svizzera (Mendrisio è competitiva per chi rientra dal Sottoceneri). A questo si aggiunge il pedaggio autostradale (EUR 80-120 al mese fra A2/A9 e Bregaglia), la manutenzione (ammortamento + tagliando + gomme stagionali, EUR 90-130 al mese), il parcheggio in Ticino se l'azienda non lo offre (EUR 80-180 al mese a Lugano centro e Mendrisio), e il consumo accelerato del veicolo (ammortamento più rapido). La somma è EUR 530-790 al mese, equivalenti a un decremento del 9-13 % sul netto medio frontaliere. Il simulatore stipendio e la pagina costi del pendolarismo aiutano a quantificarlo prima dell'accordo contrattuale.
Verso una scelta consapevole nel 2026 e oltre. La domanda "conviene fare il frontaliere?" non ha più una risposta universale come 10 o 15 anni fa. Conviene se: il tuo settore offre un differenziale netto ≥ 50 % rispetto alla mediana italiana (sanità, finanza, IT senior, ingegneria specializzata), la tua residenza è entro 60 km del confine, l'azienda offre un contratto con telelavoro esplicito nel 25 % consentito, e i costi del pendolarismo restano sotto EUR 600 al mese. Non conviene se: il settore è non specializzato (commercio, ristorazione, edilizia generica) e quindi il differenziale è sotto il 30 %, la residenza è oltre 90 km dal confine, il datore non sponsorizza il Permesso G prima della firma, o il valico abituale ha tempi di attesa medi superiori a 25 minuti nelle ore di punta. La zona grigia (settore medio, distanza media, costi medi) è dove il sito offre il valore maggiore: simulatori, dati reali e guide pratiche che traducono la decisione personale in cifre confrontabili. Iscriviti alla newsletter dalla home per ricevere il riassunto settimanale dei dati USTAT, dei cambi normativi e delle aziende che assumono di più.