Qual è la differenza tra Permesso G e Permesso B?

Il Permesso G è per i frontalieri: consente il lavoro in Svizzera con residenza in Italia, durando 5 anni e rinnovabile. Il Permesso B è per residenti in Svizzera e ha requisiti diversi. Il Permesso G offre benefici fiscali specifici (es. esenzione reddito fino a EUR 7.500-EUR 10.000 fino al 2033) non disponibili con il Permesso B.

Devo pagare le tasse sia in Italia che in Svizzera?

No. L'imposta alla fonte si versa SOLO in Svizzera, dove il tuo datore effettua le trattenute. L'Italia non applica doppia tassazione: la Convenzione italo-svizzera (9 dicembre 1976) prevede che il credito d'imposta nel quadro CE del 730 eviti la doppia imposizione. Dichiari i tuoi redditi svizzeri in Italia, e il fisco italiano riconosce le imposte già pagate in Svizzera.

Quali sono i contributi AVS/LPP che mi vengono trattenuti dalla busta paga?

L'AVS/AI/IPG è del 5.3% dello stipendio lordo (a carico del dipendente). L'AD/AC (disoccupazione) è dell'1.1% fino a CHF 148.200 di reddito annuo. L'assicurazione infortuni (LAINF) va dallo 0.7% all'1.5%. Il LPP (secondo pilastro pensionistico) varia dal 7% al 18% secondo la fascia d'età dal 25 anni in su. Il datore di lavoro versa una quota paritaria per AVS/AI/IPG/AD/AC.

Come scelgo tra LAMal svizzera e assicurazione malattia italiana?

Come frontaliere Permesso G, hai diritto di opzione: puoi restare assicurato in Svizzera (LAMal, una cassa cantonale ticinese) oppure scegliere l'assicurazione italiana (CMI). Le franchige LAMal per adulti variano da CHF 300 a CHF 2.500. Consulta il tuo datore di lavoro e l'ufficio cantonale competente per la scelta più conveniente.

Quali sono le esenzioni fiscali previste dal Nuovo Accordo 2024?

Se sei un 'vecchio' frontaliere (status precedente al 17 luglio 2023), hai un'esenzione di EUR 7.500 annui dal 2024 al 2033. Se sei un 'nuovo' frontaliere (status dal 17 luglio 2023 in poi), la franchigia è di EUR 10.000. Queste esenzioni riducono la base imponibile italiana nel modello 730 e comportano significativi vantaggi fiscali.

Frontaliere Brissago-Valtravaglia: guida tassazione 2026 (guida frontaliere)

Di Redazione Frontaliere Ticino · Pubblicato il 19 agosto 2026

Come vivere a Brissago-Valtravaglia e lavorare in Ticino da frontaliere? Scopri tassazione, Permesso G, contributi AVS/LPP e procedura di trasferimento nel 2026.

Contesto

In breve

Frontalieri versano imposta alla fonte SOLO in Svizzera, mai in doppio
Nuovo Accordo Frontalieri vigente dal 1° gennaio 2024
Esenzione fiscale: EUR 7.500 (frontalieri pre-2023) o EUR 10.000 (nuovi)
Permesso G è la base per il lavoro transfrontaliero regolare

Fatti chiave

Cosa: Residenza italiana, lavoro in Ticino, status di frontaliere
Quando: Nuovo Accordo dal 1° gennaio 2024 (Legge 83/2023)
Dove: Brissago-Valtravaglia, Lago Maggiore
Chi: Frontalieri Italia-Svizzera con Permesso G
Esenzione: EUR 7.500-EUR 10.000 annui fino a fine 2033
Imposta: 5.3% AVS/AI/IPG dipendente in Svizzera

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Il Nuovo Accordo Frontalieri, firmato il 23 dicembre 2020 e entrato in vigore il 1° gennaio 2024 (ratificato dall'Italia con Legge 83 del 13 giugno 2023), ha stabilito un nuovo regime fiscale per chi vive in Italia e lavora in Svizzera. Se vivi a Brissago-Valtravaglia e lavori nel Ticino, questo accordo ti riguarda direttamente e ridefinisce i tuoi obblighi fiscali, contributivi e assicurativi.

La regola fondamentale è cristallina: l'imposta alla fonte sul reddito da lavoro si versa solo in Svizzera, dove il tuo datore di lavoro effettua le trattenute sulla busta paga ogni mese. L'Italia non applica doppia tassazione grazie al credito d'imposta riconosciuto nel quadro CE del modello 730, il quale compensa automaticamente le imposte già versate al Fisco svizzero.

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Dettagli operativi

Come funziona la tassazione da frontaliere

La Svizzera applica un'imposta alla fonte sul reddito che lavori in territorio elvetico. Se guadagni CHF 50.000 lordi annui, ecco cosa succede in busta paga e come calcolare il netto.

Trattenute svizzere sulla busta paga

L'AVS/AI/IPG (assicurazione per l'invalidità, indennità giornaliere) è pari al 5.3% dello stipendio lordo, a carico del dipendente. S'aggiunge l'assicurazione contro la disoccupazione (AD/AC) dell'1.1% fino a CHF 148.200 di reddito annuo, e l'assicurazione contro gli infortuni (LAINF) fra lo 0.7% e l'1.5%. Per il LPP (secondo pilastro pensionistico), le aliquote variano fra il 7% e il 18% secondo la fascia d'età (dal 25 anni in su).

Oltre a questi contributi sociali, il datore di lavoro trattiene l'imposta cantonale e comunale ticinese sulla fonte. Le aliquote sono applicate secondo le tariffe della Convenzione italo-svizzera (9 dicembre 1976) e amministrate dalle autorità cantonali ticinesi.

Doppia imposizione: il credito d'imposta italiano protegge te

Il reddito da lavoro dipendente in Svizzera deve essere dichiarato nel modello 730 italiano. Tuttavia, la doppia imposizione è evitata tramite il credito d'imposta nel quadro CE: l'Italia riconosce le imposte già pagate in Svizzera e riduce l'IRPEF italiana di conseguenza.

Se vivi a Brissago-Valtravaglia con residenza anagrafica in Italia, sei obbligato a versare una quota italiana di IRPEF? Solo sulla parte di reddito che supera l'esenzione. Con l'esenzione di EUR 7.500 (o EUR 10.000 da neo-frontaliere), la base imponibile italiana diminuisce significativamente. L'IRPEF italiana si applica secondo aliquote progressive: 23% fino a EUR 28.000, 35% fra EUR 28.001 e EUR 50.000, 43% oltre EUR 50.000.

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Punti chiave

Procedura pratica: come trasferirsi a Brissago-Valtravaglia

Se decidi di vivere a Brissago-Valtravaglia e lavorare in Ticino, segui questi passi per regolarizzare la tua posizione.

Step 1: Ottieni il Permesso G

Contatta le autorità cantonali ticinesi (Sezione Migrazioni o ufficio equivalente del tuo distretto). Il Permesso G è rilasciato normalmente a chi ha un contratto di lavoro presso un'azienda ticinese. Ti serviranno: passaporto o documento d'identità valido, il contratto di assunzione firmato dal datore di lavoro, e moduli compilati secondo le direttive cantonali. I tempi di rilascio sono solitamente di 2-4 settimane.

Step 2: Iscrizione INPS e residenza in Italia

Sebbene lavori in Svizzera, devi iscriverti presso l'INPS italiano come 'lavoratore residente in Italia con redditi esteri'. Questo attiva i tuoi contributi pensionistici italiani in sincronizzazione con l'AVS svizzero. Visita l'INPS in loco o online; ti serviranno il numero di identificazione CUIC (Codice Unico di Identificazione del Cittadino) e il contratto di lavoro svizzero.

Step 3: Registrazione anagrafica comunale

Trasferisci la residenza anagrafica presso il Comune di Brissago-Valtravaglia. Questo è prerequisito per ottenere il Permesso G e per essere riconosciuto come 'residente in Italia' dall'Agenzia delle Entrate e dall'INPS. Serviranno documenti di identità, certificato di residenza precedente, e domanda compilata.

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Domande frequenti

Qual è la differenza tra Permesso G e Permesso B?: Il Permesso G è per i frontalieri: consente il lavoro in Svizzera con residenza in Italia, durando 5 anni e rinnovabile. Il Permesso B è per residenti in Svizzera e ha requisiti diversi. Il Permesso G offre benefici fiscali specifici (es. esenzione reddito fino a EUR 7.500-EUR 10.000 fino al 2033) non disponibili con il Permesso B.
Devo pagare le tasse sia in Italia che in Svizzera?: No. L'imposta alla fonte si versa SOLO in Svizzera, dove il tuo datore effettua le trattenute. L'Italia non applica doppia tassazione: la Convenzione italo-svizzera (9 dicembre 1976) prevede che il credito d'imposta nel quadro CE del 730 eviti la doppia imposizione. Dichiari i tuoi redditi svizzeri in Italia, e il fisco italiano riconosce le imposte già pagate in Svizzera.
Quali sono i contributi AVS/LPP che mi vengono trattenuti dalla busta paga?: L'AVS/AI/IPG è del 5.3% dello stipendio lordo (a carico del dipendente). L'AD/AC (disoccupazione) è dell'1.1% fino a CHF 148.200 di reddito annuo. L'assicurazione infortuni (LAINF) va dallo 0.7% all'1.5%. Il LPP (secondo pilastro pensionistico) varia dal 7% al 18% secondo la fascia d'età dal 25 anni in su. Il datore di lavoro versa una quota paritaria per AVS/AI/IPG/AD/AC.
Come scelgo tra LAMal svizzera e assicurazione malattia italiana?: Come frontaliere Permesso G, hai diritto di opzione: puoi restare assicurato in Svizzera (LAMal, una cassa cantonale ticinese) oppure scegliere l'assicurazione italiana (CMI). Le franchige LAMal per adulti variano da CHF 300 a CHF 2.500. Consulta il tuo datore di lavoro e l'ufficio cantonale competente per la scelta più conveniente.
Quali sono le esenzioni fiscali previste dal Nuovo Accordo 2024?: Se sei un 'vecchio' frontaliere (status precedente al 17 luglio 2023), hai un'esenzione di EUR 7.500 annui dal 2024 al 2033. Se sei un 'nuovo' frontaliere (status dal 17 luglio 2023 in poi), la franchigia è di EUR 10.000. Queste esenzioni riducono la base imponibile italiana nel modello 730 e comportano significativi vantaggi fiscali.