NASpI per frontalieri: requisiti e calcolo

Contesto

In breve

• NASpI per frontalieri Italia-Svizzera: requisiti e calcolo
• Licenziamento involontario e 13 settimane di contributi in 4 anni
• Importo NASpI 2026: max 1.584,70€/mese, durata max 24 mesi

Fatti chiave

• Requisito base: Aver perso lavoro in Svizzera in maniera involontaria
• Contributi minimi: Almeno 13 settimane di contribuzione in 4 anni
• Giorni lavorativi: Requisito delle 30 giornate di lavoro effettivo abolito per le cessazioni dal 1° gennaio 2022 (legge 234/2021)
• Importo massimo: 1.584,70€ mensili nel 2026
• Durata massima: 24 mesi, pari alla metà delle settimane lavorate in 4 anni
• Scadenza domanda: Entro 68 giorni dalla cessazione del rapporto di lavoro
• Riduzione importo: 3% al mese a partire dal sesto mese (dall'ottavo se alla domanda si hanno 55 anni compiuti)
• Documentazione: Contratti, buste paga, lettera di licenziamento

Per i frontalieri che lavorano in Svizzera, ma risiedono in Italia, è fondamentale conoscere le regole della NASpI, la Nuova Assicurazione Sociale per l'Impiego, un'indennità di disoccupazione gestita dall'INPS. Questa misura economica rappresenta un sostegno cruciale per chi si trovi a perdere il lavoro, ma presenta requisiti e modalità di calcolo specifiche che è essenziale comprendere.

Quali sono i requisiti per la NASpI?

Per poter beneficiare della NASpI, i frontalieri italiani devono soddisfare i seguenti criteri:

• Aver perso il lavoro in Svizzera in maniera involontaria (licenziamento).
• Aver accumulato almeno 13 settimane di contribuzione nei 4 anni precedenti l'inizio della disoccupazione, contando anche i periodi svizzeri.

Dal 1° gennaio 2022 non è più richiesto il requisito delle 30 giornate di lavoro effettivo nei 12 mesi precedenti.

È importante sottolineare che i contributi versati in Svizzera vengono considerati per il calcolo della NASpI, grazie agli accordi bilaterali tra Italia e Svizzera. Il licenziamento per giusta causa non esclude la NASpI, perché resta una perdita involontaria del lavoro (circolare INPS n. 142/2015); il diritto manca invece in caso di dimissioni volontarie, salvo le dimissioni per giusta causa.

📊 Esempio pratico 2026: Un frontaliere che ha lavorato 18 mesi presso un'azienda a Lugano e che ha perso il lavoro il 1° febbraio 2026, soddisfa i requisiti di contribuzione per richiedere la NASpI, se ha accumulato almeno 13 settimane di contributi in Svizzera negli ultimi 4 anni.

Dettagli operativi

Calcolo dell'importo e durata della NASpI

L'importo della NASpI si basa sulla retribuzione media degli ultimi 4 anni di lavoro, includendo i contributi versati in Svizzera. Nel 2026, il tetto massimo mensile è fissato a 1.584,70€. In generale, l'indennità corrisponde:

• al 75% della retribuzione media mensile percepita fino a 1.456,72€;
• oltre questa soglia, si aggiunge il 25% della differenza tra la retribuzione e 1.456,72€.

La durata dell'indennità è pari alla metà delle settimane lavorate nei 4 anni precedenti, fino a un massimo di 24 mesi. Ad esempio, un frontaliere che ha lavorato ininterrottamente per 18 mesi potrà ricevere NASpI per 9 mesi.

Per i frontalieri, l'applicazione dell'art. 7 della legge 83/2023 e l'eventuale coordinamento con la prestazione svizzera richiedono una verifica ufficiale della circolare attuativa. A settembre 2026 questa pagina non attribuisce un importo speciale per i primi tre mesi: per il singolo caso verifica l'importo applicabile con l'INPS o un patronato.

Per un caso concreto, verifica requisiti e importo con l'INPS o un patronato.

⚠️ Attenzione: l'importo della NASpI è soggetto a una riduzione progressiva del 3% al mese a partire dal primo giorno del sesto mese di fruizione (dell'ottavo mese se alla data della domanda si hanno 55 anni compiuti).

Punti chiave

Come fare domanda e consigli utili per i frontalieri

Per richiedere la NASpI, è necessario presentare domanda online sul portale INPS, accedendo con SPID, CIE o CNS. Alternativamente, è possibile rivolgersi a un patronato o chiamare il contact center INPS. La richiesta deve essere inoltrata entro 68 giorni dalla cessazione del rapporto di lavoro. Una volta approvata, l'indennità viene erogata mensilmente su conto corrente.

💡 Suggerimenti pratici per i frontalieri:

• Conservate tutta la documentazione utile (contratti, buste paga, lettera di licenziamento).
• Verificate la corretta trasmissione dei contributi lavorativi dalla Svizzera all'Italia.
• Utilizzate il nostro calcolatore stipendio netto per stimare il vostro reddito medio e verificare l'importo della NASpI.

Nel contesto economico del Canton Ticino e delle regioni di confine, essere informati sui propri diritti è essenziale per affrontare eventuali periodi di disoccupazione. Per ulteriori dettagli sulle procedure di richiesta, consulta la nostra guida completa sulla disoccupazione.

Fonte: analisi redazionale Frontaliere Ticino, dati INPS aggiornati al 2026.

Fonti: D.Lgs. 4 marzo 2015, n. 22, artt. 3-6 (https://www.normattiva.it/uri-res/N2Ls?urn:nir:stato:decreto.legislativo:2015-03-04;22); Ministero del Lavoro, scheda NASpI (https://www.lavoro.gov.it/temi-e-priorita/ammortizzatori-sociali/focus-on/indennita-disoccupazione/naspi/pagine/naspi); INPS, circolare n. 2 del 4 gennaio 2022 (https://www.inps.it/it/it/inps-comunica/atti/circolari-messaggi-e-normativa/dettaglio.circolari-e-messaggi.2022.01.circolare-numero-2-del-04-01-2022_13665.html); INPS, circolare n. 4 del 28 gennaio 2026, importi 2026 (https://www.inps.it/it/it/inps-comunica/atti/circolari-messaggi-e-normativa/dettaglio.circolari-e-messaggi.2026.01.circolare-numero-4-del-28-01-2026_15147.html); INPS, circolare n. 142 del 29 luglio 2015 (https://servizi2.inps.it/servizi/Bussola/VisualizzaDoc.aspx?sVirtualURL=%2FCircolari%2FCircolare+numero+142+del+29-07-2015.htm); regolamento (CE) n. 883/2004, artt. 61, 62 e 65 (https://eur-lex.europa.eu/legal-content/IT/TXT/?uri=CELEX:02004R0883-20190731); legge 13 giugno 2023, n. 83, art. 7 (https://www.normattiva.it/uri-res/N2Ls?urn:nir:stato:legge:2023-06-13;83~art7).