Salario minimo cantonale
Salario minimo Ginevra 2026
Nel 2026 il salario minimo legale del Canton Ginevra è di CHF 24.59/h lordi: ecco l’importo mensile stimato, la base giuridica e cosa comporta per i frontalieri.
Aggiornato il 21 luglio 2026
È il salario minimo legale più alto della Svizzera (e tra i più alti al mondo), indicizzato ogni anno al rincaro. Introdotto dopo il voto popolare del 2020.
Base giuridica e come funziona
Legge sull’ispezione e le relazioni di lavoro (LIRT).
Fonte: République et canton de Genève — Office cantonal de l’inspection et des relations du travail (OCIRT)
Come si colloca rispetto agli altri cantoni
Solo cinque cantoni svizzeri hanno un salario minimo legale. Ecco il confronto orario per l’anno in corso:
| Cantone | In vigore dal | Salario minimo orario | Stima mensile |
|---|---|---|---|
| Ginevra | 2020 | CHF 24.59/h | ≈ CHF 4’475 |
| Basilea Città | 2022 | CHF 22.20/h | ≈ CHF 4’040 |
| Giura | 2018 | CHF 21.40/h | ≈ CHF 3’895 |
| Neuchâtel | 2017 | CHF 21.35/h | ≈ CHF 3’886 |
| Ticino | 2021 | CHF 20.00–20.50/h | ≈ CHF 3’640–3’731 |
Domande frequenti
Qual è il salario minimo in Ginevra nel 2026?
Nel 2026 il salario minimo legale del Canton Ginevra è di CHF 24.59/h lordi. Il valore è indicizzato ogni anno al costo della vita.
Il salario minimo di Ginevra vale anche per i frontalieri?
Sì. Il salario minimo cantonale si applica a tutti i lavoratori impiegati nel cantone, compresi i frontalieri con permesso G, a prescindere dal Paese di residenza.
Un contratto collettivo può prevedere un minimo più alto?
Sì. Se il CCL di settore fissa un salario minimo superiore a quello cantonale, si applica il valore più favorevole al lavoratore.