Venditrice / Venditore Isola della freschezza (f/m/d) — Coop Genossenschaft
- Lieu
- Losone
- Contrat
- part-time
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
Venditrice / Venditore Isola della freschezza (f/m/d)
Coop Genossenschaft — Losone, Ticino, Svizzera
- Venditrice / Venditore Isola della freschezza (f/m/d)
- Coop Genossenschaft — Losone, Ticino, Svizzera
- Grazie a te, l'Isola della freschezza mantiene la sua promessa, perché è lì che servirai la nostra clientela più esigente.
- Un vero e proprio lavoro artigianale al banco: produci ogni giorno prodotti freschi e li presenti nel miglior modo.
- Aver completato una formazione di base nel settore del commercio al dettaglio o possedere molta esperienza nella vendita costituisce titolo preferenziale.
- Sai come preparare i prodotti convenience e questo lavoro ti dà soddisfazione.
Responsabilités principales
- Grazie a te, l'Isola della freschezza mantiene la sua promessa, perché è lì che servirai la nostra clientela più esigente.
- Un vero e proprio lavoro artigianale al banco: produci ogni giorno prodotti freschi e li presenti nel miglior modo.
- Non c'è dubbio: rispetti i nostri rigorosi requisiti, perché la freschezza/qualità, l'igiene, le norme di temperatura e le date di scadenza sono parametri assolutamente indispensabili.
- Il tuo impegno è richiesto anche alla cassa o in altri reparti.
- Ti piace fornire consulenza alla clientela come anche condividere le tue conoscenze culinarie e hai una passione per i prodotti di alta qualità.
Exigences principales
- Aver completato una formazione di base nel settore del commercio al dettaglio o possedere molta esperienza nella vendita costituisce titolo preferenziale.
- Sai come preparare i prodotti convenience e questo lavoro ti dà soddisfazione.
- È richiesta la tua esperienza di vendita.
- Hai anche già servito clienti.
- Lavori in modo flessibile senza problemi.
- Sai parlare e scrivere bene in italiano.
- Condizioni di assunzione: Cassa pensioni: 2/3 vengono versati da Coop, Interessanti condizioni di assunzione e parità salariale certificata, Premi di fedeltà, Piano di risparmio presso la cassa pensione, Contratto collettivo di lavoro (CCL), Pensionamento anticipato flessibile e regolamento interessante per un pensionamento anticipato a partire dal 58° anno di età compiuto, 18 settimane di congedo maternità pagato e 3 settimane di congedo paternità pagato
- Orario di lavoro: 5 settimane di vacanza, orari di lavoro flessibili
Ce que l’entreprise offre
- Agevolazioni: Sconto sull'offerta di viaggi di ITS Coop Travel, 5x superpunti al supermercato, Sconti fino al 20% su diverse prestazioni assicurative, Sconti fino al 20% in tutti i formati del gruppo Coop, Abbonamenti mobili e prepaid Coop Mobile più convenienti, Reka-Card: agevolazione all'acquisto, Agevolazione per Mobility CarSharing, Ribasso per il personale anche per partner (che vivono nella stessa economia domestica), Agevolazione per l'AG, Agevolazioni per eventi culturali, Agevolazioni per attività del tempo libero
- Perfezionamento: Più di 600 corsi di formazione interna, Talent management con diverse opportunità di sviluppo, Sostegno per corsi di formazione e perfezionamento esterni
- Sostenibilità: Impegno a favore dell'uomo, degli animali e della natura con oltre 400 fatti
- Comunicazione: App per il personale interno
- Salute: Update-Fitness: Fr. 200.– di ribasso sull'abbonamento annuale, Partecipazione gratuita a diverse corse aziendali, Offerte sportive aziendali interne La tua persona di contatto Valeria Mazziari Randazzo Marketing HR Tipo:Part-time Sede: Losone
Détails supplémentaires
- Salute: Update-Fitness: Fr. 200.– di ribasso sull'abbonamento annuale, Partecipazione gratuita a diverse corse aziendali, Offerte sportive aziendali interne La tua persona di contatto Valeria Mazziari Randazzo
Notes et contenu original
- Salute: Update-Fitness: Fr. 200.– di ribasso sull'abbonamento annuale, Partecipazione gratuita a diverse corse aziendali, Offerte sportive aziendali interne
- La tua persona di contatto
- Valeria Mazziari Randazzo
- Marketing HR
- Tipo: Part-time
- Sede: Losone
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Coop Genossenschaft pour ce poste ?
Coop Genossenschaft indique CHF 49 500 - 75 000 bruts par an pour ce poste à Losone. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coop Genossenschaft ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coop Genossenschaft pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin du permis G pour postuler à ce poste au Tessin en tant que frontalier italien ?
Oui, si vous résidez en Italie dans la zone frontalière des 20 km. L'employeur suisse dépose la demande de permis G à l'office cantonal des migrations du Tessin après signature du contrat — la première délivrance prend 2-6 semaines, puis renouvellement annuel automatique tant que l'emploi se poursuit. Un retour hebdomadaire à votre domicile italien est requis pour conserver le statut.
Comment postuler à ce poste chez Coop Genossenschaft ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coop Genossenschaft sur jobs.coopjobs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
