Ingénieur adjoint (Hybrid;m/f/x/j;80-100%) — Swiss Re
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Êtes-vous passionné par le risque d'ingénierie et prêt à faire votre marque dans le monde de la réassurance?
Que vous vous fondiez sur une solide base d'expérience ou que vous souhaitiez devenir membre, l'équipe d'ingénierie de Swiss Re à Zurich veut vous entendre. À propos du rôle
C'est l'occasion pour vous d'être au cœur de l'un des marchés de réassurance les plus dynamiques au monde.
- Êtes-vous passionné par le risque d'ingénierie et prêt à faire votre marque dans le monde de la réassurance?
- Que vous vous fondiez sur une solide base d'expérience ou que vous souhaitiez devenir membre, l'équipe d'ingénierie de Swiss Re à Zurich veut vous entendre. À propos du rôle
- Nous sommes ouverts au niveau d'expérience qui sera évalué au cours du processus de recrutement — ce qui compte le plus, c'est votre curiosité, votre dynamisme et votre engagement envers l'excellence. Principales responsabilités :
- Exigences, portée, complexité et responsabilités du rôle
Responsabilités principales
- Nous sommes ouverts au niveau d'expérience qui sera évalué au cours du processus de recrutement — ce qui compte le plus, c'est votre curiosité, votre dynamisme et votre engagement envers l'excellence. Principales responsabilités :
- Exigences, portée, complexité et responsabilités du rôle
Détails supplémentaires
- Que vous vous fondiez sur une solide base d'expérience ou que vous souhaitiez devenir membre, l'équipe d'ingénierie de Swiss Re à Zurich veut vous entendre.
- Nous sommes ouverts au niveau d'expérience qui sera évalué au cours du processus de recrutement — ce qui compte le plus, c'est votre curiosité, votre dynamisme et votre engagement envers l'excellence. Principales responsabilités :
- Appuyer la mise en œuvre d'initiatives stratégiques pour les activités des secteurs spéciaux À propos de l'équipe
- De plus, notre équipe développe de nouvelles solutions créatives pour nos clients qui s'attaquent aux derniers développements technologiques et comment ils façonnent les profils de risque de notre client.
- Pour la Suisse, l'échelle salariale de base pour ce poste se situe entre 100 000 CHF et 150 000 CHF pour un poste à temps plein. Le salaire spécifique offert tient compte:
- Notre entreprise a un modèle de travail hybride où l'on s'attend à ce que vous soyez au bureau au moins trois jours par semaine. À propos de Swiss Re
- Pour en savoir plus sur la façon dont nous utilisons l'IA dans le recrutement et comment nous traitons vos données personnelles, veuillez consulter notre Déclaration de confidentialité des données avant de postuler. Code de référence: 139113
Notes et contenu original
- À propos du rôle
- Nous sommes ouverts au niveau d'expérience qui sera évalué au cours du processus de recrutement — ce qui compte le plus, c'est votre curiosité, votre dynamisme et votre engagement envers l'excellence.
- Principales responsabilités :
- Appuyer la mise en œuvre d'initiatives stratégiques pour les activités des secteurs spéciaux
- À propos de l'équipe
- À propos de toi
- Pour la Suisse, l'échelle salariale de base pour ce poste se situe entre 100 000 CHF et 150 000 CHF pour un poste à temps plein.
- Le salaire spécifique offert tient compte:
- Notre entreprise a un modèle de travail hybride où l'on s'attend à ce que vous soyez au bureau au moins trois jours par semaine.
- À propos de Swiss Re
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Swiss Re pour ce poste ?
Swiss Re indique CHF 83 000 - 126 000 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Swiss Re ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Swiss Re pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Swiss Re ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Swiss Re sur swissre.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
