Gestionnaire des relations avec les médias (Corporate) 80% - 100% (h/f/d) — dormakaba
- Lieu
- Rümlang
- Contrat
- other
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
Devenez membre de notre équipe
En tant qu'entreprise mondiale qui poursuit des objectifs de croissance très clairs, nous avons besoin d'employés qui veulent faire avancer l'entreprise et eux-mêmes.
Pour notre emplacement à Rümlang, nous vous recherchons immédiatement ou par accord comme Media Relations Manager (Corporate) (h/f/d)
- Devenez membre de notre équipe
- En tant qu'entreprise mondiale qui poursuit des objectifs de croissance très clairs, nous avons besoin d'employés qui veulent faire avancer l'entreprise et eux-mêmes.
- La responsabilité du travail des médias sur des sujets liés à l'entreprise, stratégiques, financiers et commerciaux ainsi que l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies médiatiques correspondantes.
- Haute responsabilité personnelle et étendue de la conception
Responsabilités principales
- La responsabilité du travail des médias sur des sujets liés à l'entreprise, stratégiques, financiers et commerciaux ainsi que l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies médiatiques correspondantes.
- Haute responsabilité personnelle et étendue de la conception
Détails supplémentaires
- En étroite collaboration avec la haute direction, la fonction élabore et met en œuvre des stratégies médiatiques sur des sujets liés à l'entreprise, financiers, stratégiques et transformationnels.
- Coopération étroite avec le deuxième gestionnaire des relations avec les médias pour assurer un positionnement externe coordonné ainsi qu'un soutien mutuel et un adjoint en cas d'absences, de périodes de pointe et d'événements de communication importants.
- Les candidats bilingues sont particulièrement bienvenus. Ce que nous offrons
- Possibilités de développement claires et clairement définies
Notes et contenu original
- Vos tâches
- Votre profil
- Les candidats bilingues sont particulièrement bienvenus.
- Ce que nous offrons
- Qui nous sommes
Questions sur cette offre
Quel salaire propose dormakaba pour ce poste ?
dormakaba indique CHF 101 500 - 154 000 bruts par an pour ce poste à Rümlang. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose dormakaba ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec dormakaba pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez dormakaba ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de dormakaba sur jobs.dormakaba.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
