Développement des entreprises – Marchés émergents régionaux 100% (f/m/d) — Julius Baer
- Lieu
- Zurich
- Contrat
- other
- Publié
- —
Vue d’ensemble du poste
Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneur, d'être autonomisé et de créer une valeur au-delà de la richesse.
C'est l'avenir de la gestion des richesses.
Dans le cadre de l'équipe Emerging Markets Business Development, vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de région, les chefs de marché et les principales parties prenantes de l'organisation pour stimuler la performance des entreprises et les initiatives stratégiques de croissance.
- Chez Julius Baer, nous célébrons et valorisons les qualités individuelles que vous apportez, vous permettant d'avoir un impact, d'être entrepreneur, d'être autonomisé et de créer une valeur au-delà de la richesse.
- C'est l'avenir de la gestion des richesses.
Processus de candidature
- Utilisation efficace des applications MS Office, en particulier Excel
- Méthode de travail indépendante, efficace, proactive et méticuleuse
- Bonne communication, présentation et aptitudes interpersonnelles
- Peut travailler sous pression et gérer un portefeuille de tâches
- Nous sommes impatients de recevoir votre candidature complète par l'intermédiaire de notre outil d'application en ligne.
- D'autres possibilités d'emploi intéressantes se trouvent sur notre site de carrière.
- Ce n'est pas tout à fait ce que vous cherchez ?
- Configurez une alerte d'emploi en créant un compte candidat ici.
Détails supplémentaires
- Ce rôle offre une visibilité aux initiatives stratégiques de la région, à la planification des activités, à la gestion du rendement et aux communications des cadres supérieurs.
- Répondre aux demandes analytiques ponctuelles de la haute direction en formulant des recommandations claires et fondées sur des données
- Solutions de gestion de patrimoine et savoir-faire produit Compétences en gestion de projet
Notes et contenu original
- Votre défi
- VOTRE PROFIL
- Solutions de gestion de patrimoine et savoir-faire produit
- Compétences en gestion de projet
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Julius Baer pour ce poste ?
Julius Baer indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Zurich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Julius Baer ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Julius Baer pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Julius Baer ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Julius Baer sur juliusbaer.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
