Acheteur stratégique pour les services en mettant l'accent sur les services informatiques et professionnels (tous) — Migros Bank

NouveauCHF 79 000 - 134 500
Migros Bank · Wallisellen (ZH)
Categoria: tech Contratto: full-time Salario: CHF 79 000 - 134 500
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Lieu
Wallisellen
Contrat
full-time
Publié
il y a 2 jours
SalaireCHF 79 000 - 134 500

Vue d’ensemble du poste

Dans le cadre de la transformation numérique et de l'intégration accrue des technologies du cloud, nous recherchons une personne expérimentée pour nous aider dans les achats stratégiques afin d'effectuer nos achats professionnellement, efficacement et à l'épreuve de l'avenir.

Vous veillez également à ce que les conditions contractuelles, la qualité et les normes de service soient respectées.

Responsabilités principales

  • Achats stratégiques : Élaboration et mise en oeuvre de stratégies d'achat pour les services de location et de consultation du personnel.
  • Identification des économies potentielles, en veillant au respect des lignes directrices.
  • Mise en œuvre des offres par le biais de l'approvisionnement électronique, des comparaisons et des négociations contractuelles avec les fournisseurs nationaux et internationaux.
  • Conseiller et soutenir les domaines spécialisés dans la sélection des prestataires de services appropriés.
  • Négociation et conclusion du cadre / contrats individuels.
  • Suivi et gestion des contrats existants, y compris prorogations et ajustements.
  • Gestion des fournisseurs en étroite collaboration avec les services spécialisés.
  • Établir et maintenir des partenariats stratégiques à long terme avec les fournisseurs.
  • Veiller au respect des exigences légales et réglementaires, en particulier dans le secteur des services financiers.
  • Coopération étroite avec les services internes spécialisés (p. ex.

Contacts

  • Demande et contact Dario D'Agostino Partenaire d'affaires RH
  • Linked Note pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.

Détails supplémentaires

  • Présentation des stratégies d'achat et des résultats devant la haute direction.
  • Gestion sûre du bureau des États membres et préparation de la base de décision pour la gestion. en allemand (négociation certaine) Anglais (négociable)

Notes et contenu original

  • Gestion sûre du bureau des États membres et préparation de la base de décision pour la gestion.
  • en allemand (négociation certaine)
  • Anglais (négociable)
  • Cosa de Friamo
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Migros Bank pour ce poste ?

Migros Bank indique CHF 79 000 - 134 500 bruts par an pour ce poste à Wallisellen. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Migros Bank ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Migros Bank pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Migros Bank ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Migros Bank sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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