Responsable de la Planification des Transports — Genossenschaft Migros Zürich
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 16 jours
Vue d’ensemble du poste
Le département Transport Logistique assure tous les services liés à la livraison et aux retours dans une opération 7x24h pour environ 200 emplacements.
Vous êtes responsable de l'organisation efficace des opérations de transport et de la planification et de la coordination des opérations de transport.
- Le département Transport Logistique assure tous les services liés à la livraison et aux retours dans une opération 7x24h pour environ 200 emplacements.
- Vous êtes responsable de l'organisation efficace des opérations de transport et de la planification et de la coordination des opérations de transport.
- Suivi du système de gestion de la zone
- Planification des voyages et aliénation des véhicules Suivi des activités quotidiennes
- 2-3 ans d'expérience professionnelle : en tant que répartiteur
- Formation de base ou continue complète : dans le domaine de la logistique ou similaire
Responsabilités principales
- Suivi du système de gestion de la zone
- Planification des voyages et aliénation des véhicules Suivi des activités quotidiennes
- Assurer la circulation des informations aux clients et aux conducteurs
Exigences principales
- 2-3 ans d'expérience professionnelle : en tant que répartiteur
- Formation de base ou continue complète : dans le domaine de la logistique ou similaire
- Connaissances solides des différents équipements de transport tels que les véhicules solos, tracteurs, semi-trailers et trains de remorque
- Connaissances détaillées de la région de Zurich et des lieux d'avantage Migros
- Personnalités fiables et orientées vers le service avec des méthodes de travail indépendantes
- Healthy Working: Health-promoting services tels que massages et contrôles de santé
- Mobilité: Avec le bonus de temps libre unique par an de max.
- CHF 500.– nous participons à votre abonnement de transport en commun
- Abonnement de téléphonie mobile: Vous pouvez vous attendre aux conditions spéciales pour l'abonnement de téléphonie mobile
- Pension professionnelle: Excellentes prestations de fonds de pension avec une forte participation de l'employeur
- Prestations sociales: Prestations sociales équitables
- Points de cumul: Vous recevez des points de cumul supplémentaires lors de vos achats
Ce que l’entreprise offre
- Compréhension rapide et capacité à comprendre les relations entre systèmes complexes Bonne connaissance MS Office Allemand (négociable) Cosa offriamo Central Workplace: Working in Zurich West
Processus de candidature
- Application & Contactez-nous Lady All-Bamber
Contacts
- pour les clients et les fournisseurs concernant les transports
- Processus de recrutement Sélection de candidatures Nous vérifions en permanence les demandes reçues, créons une présélection et les publions à la direction pour la vision.La décision concernant l'avancement ou le départ du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par courriel.Durée jusqu'à trois semaines Conversation personnelle avec un grand nombre de candidats, nous effectuons en option un téléphone personnel ou une conversation vidéo.
- Cela nous donne l'occasion d'apprendre à connaître plus de candidats en peu de temps pour inviter des personnes appropriées pour la prochaine ronde.Durée de la rétroaction : Jusqu'à une semaine de discussion d'experts avec présentation de cas Une expertise spécifique est examinée à l'aide d'un cas ou d'autres instruments de l'entreprise.Après le traitement, le résultat du responsable est présenté et discuté ensemble.
- Les entretiens sont généralement menés par la personne supérieure, sans représentants des RH.
- Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à trois semaines d'offre & d'exposition de contrat (Digital) Après notre offre orale les points de contrat les plus importants sont vérifiés à nouveau.Après accord, le contrat est commandé et envoyé pour la signature numérique par e-mail.
- Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à une semaine
Détails supplémentaires
- Planification des voyages et aliénation des véhicules Suivi des activités quotidiennes
- Contact pour les clients et les fournisseurs concernant les transports
- Compréhension rapide et capacité à comprendre les relations entre systèmes complexes Bonne connaissance MS Office Allemand (négociable) Central Workplace: Working in Zurich West
- Design et prise de décision: Réaliser vos idées innovantes Social and HR: Internal Social Consulting
- Contatto Application & Contactez-nous Lady All-Bamber
Notes et contenu original
- Planification des voyages et aliénation des véhicules
- Suivi des activités quotidiennes
- Compréhension rapide et capacité à comprendre les relations entre systèmes complexes
- Bonne connaissance MS Office
- Allemand (négociable)
- Cosa offriamo
- Central Workplace: Working in Zurich West
- Design et prise de décision: Réaliser vos idées innovantes
- Social and HR: Internal Social Consulting
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Genossenschaft Migros Zürich pour ce poste ?
Genossenschaft Migros Zürich indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Genossenschaft Migros Zürich ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Genossenschaft Migros Zürich pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Genossenschaft Migros Zürich ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Genossenschaft Migros Zürich sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
