Ingénieur de projet junior: à Leitbau 80-100% - Zurich — AFRY
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- other
- Publié
- il y a 9 jours
Vue d’ensemble du poste
Ingénieur de projet junior: à Leitbau 80-100%
Zurich — AFRY, Zurich. Description de l'emploi
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- Ingénieur de projet junior: à Leitbau 80-100%
- Zurich — AFRY, Zurich. Description de l'emploi
- Prendre la responsabilité avec nous comme: JUNIOR PROJEKTINGENIEUR:IN GUIDE CONSTRUCTION 80-100% ZUICH SES TÂCHES:
- Méthodes de travail soigneusement structurées et volonté de prendre des responsabilités étape par étape.
Responsabilités principales
- Prendre la responsabilité avec nous comme: JUNIOR PROJEKTINGENIEUR:IN GUIDE CONSTRUCTION 80-100% ZUICH SES TÂCHES:
- Méthodes de travail soigneusement structurées et volonté de prendre des responsabilités étape par étape.
- Nous offrons une marge de manœuvre créative et une responsabilité personnelle, une atmosphère de travail collégiale et internationale, des conditions d'emploi contemporaines, des modèles de travail flexibles, des avantages sociaux supérieurs à la moyenne, des possibilités de développement attrayants et des immeubles de bureaux modernes dans un emplacement central.
Détails supplémentaires
- Zurich — AFRY, Zurich. Description de l'emploi
- Prendre la responsabilité avec nous comme: JUNIOR PROJEKTINGENIEUR:IN GUIDE CONSTRUCTION 80-100%
- Appui à l'élaboration des calendriers et des aperçus des coûts ainsi qu'à la tenue des documents de planification des projets.
- Bureaux modernes avec la dernière infrastructure dans un emplacement pratique à la station Zurich-Altstetten
- Méthode de travail axée sur l'équipe et communicative et plaisir de travailler en équipe Description de l'entreprise
- Avec 18 000 experts dans le monde, nous combinons la portée mondiale avec l'expertise locale et une vaste connaissance de l'industrie pour façonner l'avenir des générations futures de manière durable. Informations complémentaires
- Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne! Personne à contacter:
- Senior Talent Acquisition Partner – People & Culture
Notes et contenu original
- Zurich — AFRY, Zurich.
- Description de l'emploi
- SES TÂCHES:
- Vos opportunités :
- Compétences
- Votre profil :
- Méthode de travail axée sur l'équipe et communicative et plaisir de travailler en équipe
- Description de l'entreprise
- Avec 18 000 experts dans le monde, nous combinons la portée mondiale avec l'expertise locale et une vaste connaissance de l'industrie pour façonner l'avenir des générations futures de manière durable.
- Informations complémentaires
Questions sur cette offre
Quel salaire propose AFRY pour ce poste ?
AFRY indique CHF 57 500 - 87 000 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose AFRY ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec AFRY pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez AFRY ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de AFRY sur afry.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
