Responsable du contenu et des communications du VPE — On Running
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
En bref
Notre équipe RH s'élargit avec la croissance de On et nous cherchons un collègue pour nous rejoindre dans ce voyage en tant que responsable - communication EVP.
Nous sommes à la recherche de quelqu'un qui a une passion pour la narration et qui a réussi à créer et à exécuter des stratégies d'entreprise mondiales et régionales pour attirer des talents exceptionnels à l'échelle mondiale.
- En bref :
- Notre équipe RH s'élargit avec la croissance de On et nous cherchons un collègue pour nous rejoindre dans ce voyage en tant que responsable - communication EVP.
- Chez On, la culture est l'affaire de tous et la responsabilité de communiquer la culture et qui nous sommes en tant qu'employeur est répartie sur de nombreuses équipes en RH. Votre mission :
Responsabilités principales
- Chez On, la culture est l'affaire de tous et la responsabilité de communiquer la culture et qui nous sommes en tant qu'employeur est répartie sur de nombreuses équipes en RH. Votre mission :
Processus de candidature
- Vous avez l'expérience de l'échelle des initiatives de marque mondiale et régionale à travers les canaux numériques primaires (LinkedIn, YouTube, pages de carrières) et de conduire la portée organique et la conversion des applications.
- Vous avez de solides compétences analytiques pour évaluer les tendances du marché, les commentaires des candidats et les mesures de campagne afin d' itérer et d'améliorer continuellement l'attrait des talents.
- Vous êtes un partenaire collaboratif habitué à travailler en collaboration avec des équipes d'acquisition de talents, de DE et I, de durabilité et de marque.
- Vous êtes très organisé et capable de livrer des campagnes de contenu sur la marque, du concept au lancement tout en respectant les délais.
- Vous pouvez facilement changer entre être un penseur stratégique, et l'exécution pratique.
- Vous êtes habitués à travailler dans un environnement en évolution rapide.
- Vous parlez couramment l'anglais. Votre équipe :
- Faire partie de l'équipe des RH à On signifie collaborer pour aligner les initiatives de promotion de l'image de marque de l'employeur sur l'expérience globale en matière de développement des talents, de culture et de membres de l'équipe.
Détails supplémentaires
- Chez On, la culture est l'affaire de tous et la responsabilité de communiquer la culture et qui nous sommes en tant qu'employeur est répartie sur de nombreuses équipes en RH.
- Vous analyserez les tendances du marché, les paysages d'image de marque de l'employeur concurrent et les commentaires des candidats afin d'aller constamment sur les points de contact et les outils d'attraction des talents.
- Vous parlez couramment l'anglais.
Notes et contenu original
- Votre mission :
- Votre histoire :
- Votre équipe :
Questions sur cette offre
Quel salaire propose On Running pour ce poste ?
On Running indique CHF 114 500 - 203 000 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose On Running ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec On Running pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez On Running ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de On Running sur boards.greenhouse.io, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
