Un ou une spécialiste SAP/HR (80-100%) — Canton du Valais
- Lieu
- Sion
- Contrat
- full-time
- Publié
- Aujourd'hui
Vue d’ensemble du poste
Un ou une spécialiste SAP/HR (80-100%) auprès du Service des ressources humaines, à Sion Vos tâches:
- Un ou une spécialiste SAP/HR (80-100%) auprès du Service des ressources humaines, à Sion Vos tâches:
- Vous participez à la maintenance, au paramétrage et à l’évolution des solutions SAP HR dans les domaines liés à la gestion des ressources humaines Vous analysez les besoins des utilisateurs et concevez, avec les spécialistes métier et IT, des solutions simples, fiables et adaptées aux processus RH Vous participez activement à la digitalisation du système d’information RH et à l’intégration de nouvelles solutions Vous contribuez au développement du reporting RH afin de mieux valoriser et exploiter les données Vous conduisez ou participez à des projets IT/RH, de l’analyse des besoins à la mise en production Vous contribuez à l’intégration des différentes applications et aux échanges de données au sein du système d’information RH Vous travaillez en collaboration avec le Service cantonal de l’informatique et d’autres partenaires internes ou externes Vous assumez des responsabilités dans la gestion des ressources humaines, notamment le traitement des dossiers du personnel Votre profil:
Responsabilités principales
- Vous participez à la maintenance, au paramétrage et à l’évolution des solutions SAP HR dans les domaines liés à la gestion des ressources humaines Vous analysez les besoins des utilisateurs et concevez, avec les spécialistes métier et IT, des solutions simples, fiables et adaptées aux processus RH Vous participez activement à la digitalisation du système d’information RH et à l’intégration de nouvelles solutions Vous contribuez au développement du reporting RH afin de mieux valoriser et exploiter les données Vous conduisez ou participez à des projets IT/RH, de l’analyse des besoins à la mise en production Vous contribuez à l’intégration des différentes applications et aux échanges de données au sein du système d’information RH Vous travaillez en collaboration avec le Service cantonal de l’informatique et d’autres partenaires internes ou externes Vous assumez des responsabilités dans la gestion des ressources humaines, notamment le traitement des dossiers du personnel Votre profil:
Processus de candidature
- Formation HES en informatique ou formation jugée équivalente Expérience professionnelle dans le paramétrage et la maintenance du module SAP/HR et bonne compréhension des processus RH Des connaissances dans le domaine de la Business Intelligence et/ou de la suite SAP SuccessFactors constituent un atout Expérience dans l’intégration de nouvelles solutions informatiques et dans la gestion de projets Intérêt pour les questions en lien avec la gestion du personnel Sens aigu et éprouvé de l'analyse des besoins des utilisateurs Aisance dans la communication écrite et verbale
- Sens de l’organisation Aptitude à travailler de manière indépendante et en équipe
- Langue maternelle française ou allemande avec de bonnes connaissances de la deuxième langue officielle, ainsi que de la langue anglaise Entrée en fonction: De suite ou à convenir Informations:
Contacts
- Renseignements sur le poste : Service des ressources humaines, Mme Céline Kalbermatten (027 606 27 87 / [email protected]) Postulation en ligne souhaitée : www.vs.ch/jobs ou envoi des offres : Service des ressources humaines, Place St-Théodule 15, 1951 Sion Délai de postulation : 11 septembre 2026 / Numéro de référence : 112606
Détails supplémentaires
- Un ou une spécialiste SAP/HR (80-100%) auprès du Service des ressources humaines, à Sion
- Vous participez à la maintenance, au paramétrage et à l’évolution des solutions SAP HR dans les domaines liés à la gestion des ressources humaines Vous analysez les besoins des utilisateurs et concevez, avec les spécialistes métier et IT, des solutions simples, fiables et adaptées aux processus RH Vous participez activement à la digitalisation du système d’information RH et à l’intégration de nouvelles solutions Vous contribuez au développement du reporting RH afin de mieux valoriser et exploiter les données Vous conduisez ou participez à des projets IT/RH, de l’analyse des besoins à la mise en production Vous contribuez à l’intégration des différentes applications et aux échanges de données au sein du système d’information RH Vous travaillez en collaboration avec le Service cantonal de l’informatique et d’autres partenaires internes ou externes Vous assumez des responsabilités dans la gestion des ressources humaines, notamment le traitement des dossiers du personnel
- Langue maternelle française ou allemande avec de bonnes connaissances de la deuxième langue officielle, ainsi que de la langue anglaise Entrée en fonction: De suite ou à convenir
Notes et contenu original
- Vos tâches:
- Votre profil:
- Langue maternelle française ou allemande avec de bonnes connaissances de la deuxième langue officielle, ainsi que de la langue anglaise
- Entrée en fonction:
- De suite ou à convenir
- Informations:
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Canton du Valais pour ce poste ?
Canton du Valais indique CHF 60 500 - 91 500 bruts par an pour ce poste à Sion. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Canton du Valais ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Canton du Valais pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Valais ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Valais peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Valais ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Canton du Valais ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Canton du Valais sur otb.apps.vs.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
